ハローワーク 柔道整復師 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを利用した筋肉強化 訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：佐伯区及び近郊） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎研修制度も充実◎ ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間日数に関しましてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日について応相談

仕事内容デイサービスセンターあすなろにおける機能訓練指導及び介護 ・機能訓練指導 ・食事等介助 ・トイレ介助 ・レクレーション等 ・送迎業務 ※機能訓練を中心にして頂くので勤務時間、勤務日数によっては機 能訓のみして頂く場合もあります。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを利用した筋肉強化 訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：西区及び近郊） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス（利用定員１８名）の利用者さまの、機能訓練業務や 機能訓練計画作成業務全般をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・機能訓練計画書（リハビリ計画書）の作成 ・機能訓練（リハビリ）の実施 ・実施後の評価（中間評価）の作成 ・利用者様の送迎 等 【変更範囲／変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じる

仕事内容機能訓練指導員として利用者様の運動・リハビリ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・整体院でお客様へ治療をしていただきます。 ・当院はたくさんの治療メニューがあり、お客様に合わせた 施術を施しております。 ・未経験者の方でも丁寧に指導いたしますのでご応募下さい ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域に寄り添い、もっと自由で通いたくなるような新しい デイサービスを作り上げていきたいと思っています！ デイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練他マシーンを使用した筋肉強化 訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容福山ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを使用した 筋肉強化訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：東区及び近郊） ＊利用定員：４０名（平均：２０～３０名程度／日） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容寝たきりや歩行が困難な方を対象にご自宅を訪問し、 機能訓練（リハビリ）を含めたマッサージを行う サービスのお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容主に通所介護事業所での体操・運動の指導や実践・機能訓練等の 訓練業務 他者を尊重し、共に成長できる環境を目指しております。 前向きで自然を大切にされている方は是非！ 身体の自然回復力を生かし、訓練や関りによる大切さを共に学びま しょう。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを使用した筋肉強化 訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：南区及び近郊） ＊定員：４０名（平均３５～４０名程度／日） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし （１）～（３）のほか時間相談可（休憩は就業時間によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型通所介護事業所にて、高齢者（通所者）へ介護サービ スを行うお仕事です 食事・入浴・排泄等の見守りや介助、レクリエーション、送迎等 ＊デイサービスの利用定員は１日１２名 ＊送迎エリアは主に南区。小型普通車（ＡＴ） （免許所有者は送迎業務有り） ※機能訓練指導員に該当する資格所持者を広く募集しています。 「業務内容：変更なし」

仕事内容日常生活を通して、高齢者の方々の豊かな生活環境を支援する仕事 です。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容デイサービスセンターでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを使用した 筋肉強化訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：安芸郡府中町及び近郊） ＊利用定員：２５名 ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを使用した 筋肉強化訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：東区及び近郊） ＊利用定員：４０名（平均：２０～３０名程度／日） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容＊利用者さま一人ひとりの心身の状態に応じて、機能訓練を行いま す ・機能訓練計画書の作成と実施 ・運動メニューの考案 ・リハビリ機器利用時の介助や指導 ・介護職員への機能訓練内容の指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容歩行・リハビリを中心にご利用者様の“自立した生活”をサポート する自立支援特化型のデイサービス（利用定員１８名）にて、機能 訓練指導員さんを大募集してます！ 【仕事内容】 ・リハビリサポート ・送迎業務等 【変更範囲／変更なし】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面 接時には紹介状を持参してください。

仕事内容オープニングスタッフ募集！ デイサービスセンターでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを使用した 筋肉強化訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：安芸郡府中町及び近郊） ＊利用定員：５０名 ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ※雇用開始日は相談に応じます（他の施設での就労可） 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容【在宅生活を支える機能訓練指導員（ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ・柔道整復師）】 他社に先駆け訪問リハビリや施設での自立支援に注力してきた当グループ。退 院後に自宅で「できない」に直面する利用者様に寄り添い、身体機能の維持・ 向上や生活動作の訓練を行う仕事です。「歩けるようになって何をするか」と いう目標をチームで描き、再び地域で自立して暮らせるための懸け橋となりま す。１年目の不安や課題も、相談しやすく「できるまで支える」温かい環境が あるため安心です。「人の役に立ちたい」「挑戦したい」という自身の想いを 振り返り、志高い仲間と一緒に一歩を踏み出してみませんか？変更範囲：会社 の定める業務