ハローワーク 作業療法士 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆２４時間３６５日「どんな医療依存度の高い人でも、安心して療 養生活を送る事ができる支援体制を作る」をモットーに職員一丸 となって頑張っています！ ◆原則、勤務地でリハビリを行っていただきます。 報告書の作成もお願いします。 ◆リハビリを通して利用者さんへ１対１で個別ケアを行いま す。 ◆あなたの資格、これまで培った経験を地域で貢献できる 訪問リハビリで役立ててみませんか？未経験でもしっかり 丁寧に指導します！ ◆変更範囲：会社が定める業務

仕事内容〇訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・訪問エリアは広島市、府中町など近郊 ・移動には社用車（ＡＴ車）や電動自転車を使用 《 急募 》 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問エリア（広島市中区、東区、西区、南区） ・１日５～６戸ほど訪問 ・社用車か自転車を使用して訪問します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、応相談 ※平日及び土・日・祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急病人の介護や感染症による対応時や繁忙時等に１日６時間、１ケ 月６０時間まで、６回を限度として１年間４５０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ケ月毎に勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所、通所者個々のリハビリ計画に基づいて、リハビリを行い 自立を支援する。 医師から指示を受けた作業療法の内容に従い、応用動作能力又は 社会適応能力を回復させるため、手芸、工芸等の作業療法を行う。 ※平日及び土・日・祝日勤務できる方（４日程度／週） ※９：００～１７：００の間の４時間程度 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者福祉施設での機能訓練の仕事です。 ＊特別養護老人ホームやデイサービスでの勤務 ＊機能訓練計画、実施、身体機能評価、記録など 多職種（介護職員、看護師等）と協力し、自立支援することでやり がいのある仕事ができます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容リハビリ職員として作業療法に関わる業務 ＊回復期リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、 パワーリハを利用者に提供しています。 変更範囲：法人内の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児・者、高齢者のご自宅、または当社の施設内での 個別リハビリテーションを行っていただきます。 ＊エリア：広島市南区、安芸郡海田町及び近郊 ＊社用車を利用していただきます。 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ケ月毎に勤務表を作成します。 ＊土・日・祝日勤務限定（４日以上／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所サービス利用者メインで個々のリハビリ計画に基づいて、リハ ビリを行い自立を支援する 医師から指示を受けた作業療法の内容に従い、応用動作能力又は 社会適応能力を回復させるため、手芸、工芸等の作業療法を行う ※土・日・祝日勤務者限定（４日以上／月） ※９：００～１４：００の間の４時間以上 変更範囲：変更なし

仕事内容広島厚生病院内の外来・入院患者のリハビリテーション １２診療科（内科・消化器内科・循環器科・呼吸器内科・神経内科・心療内科 ・外科・整形外科・乳腺外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科）、 １５０床を備えたＤＰＣ対象病院。 病棟構成は一般病棟（７２床）・地域包括ケア（３７床）・回復期リハビリ（ ４１床）。診療科が内科系から外科系までに及ぶため、幅広いリハビリを行っ ている。 現在は外科系中心のリハビリであるが、内科系のリハビリもより積極的に行う 予定。 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容障がいのある未就学児さんから大人の方までを支援する仕事です。 発達支援計画に基づいて、療育や送迎、保護者対応などを行ってい ます。 主に運動療法や物理療法、日常生活動作の練習など。 個々にあった統一された方針で支援を行う。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間の３時間～８時間の勤務（相談可） ＊休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおいてのリハビリ業務 カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容当病院において作業療法及びそれに付帯する業務全般を 行っていただきます。 ・日常生活活動（ＡＤＬ）の評価 ・リハビリの実施 等 ＊患者様が日常生活を送るために必要な機能回復をサポート します。 【変更の範囲：法人内の作業療法業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日以上の希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者宅に訪問しリハビリを行います。 新規利用者の訪問看護計画書の作成、毎月計画書、報告書の作成。 ＊直行直帰可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始は、９：００を基本とし、４～６時間勤務可能な方歓迎 ＊勤務時間・曜日は相談に応じ、午前中のみの勤務も可能です ＊長い時間の勤務も歓迎します ＊勤務時間に応じて休憩付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊田内科胃腸科の通所リハビリにおける 理学療法士・作業療法士業務全般およびその他付随業務 ＊通所利用者最大２０名です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎医療法人みやうちグループ ・小児患者・障がい児を対象とした、リハビリ業務等 ＊年次有給休暇は３ヶ月経過後に１０日の付与となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・作業療法士業務 ＊利用者の方が住み慣れた地域、場所にて、その方らしく療養生活 が送れ、ご本人、ご家族ともに笑顔となれることを目指し、 ご自宅への訪問による医者との連携による看護・リハビリを 提供いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみ、終日等相談いたします。また、開始時間、 終業時間に関しても相談に応じます。週の勤務日数も最低３日から 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水曜日午後 年末年始 盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊リハビリ室における患者さんに対してのリハビリ業務、運動指導 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または８：３０～１７：３０の間の４時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・祝以外 シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ご利用者様宅へ伺い、リハビリ業務を行います。 ・訪問エリア：廿日市市及び佐伯区、西区の一部 ＊就業時間、日数は相談に応じます。 ＊お子様の学校行事等配慮します。 ＊未経験者も親切丁寧に指導、アドバイスします。 ※デイサービスの機能訓練指導員としての業務も行って いただく可能性があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容翠清会梶川病院にて、脳血管障害患者（急性期～回復期）の理学療 法士業務全般をお任せします。 理学療法、評価、治療 ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※病院、介護老人保健施設等における作業療法士業務 ※変更の範囲：会社の定める範囲