人柄重視 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【講師】未経験OK・人柄重視★ワクワクしながら本気で働く★世界一通いたい教育機関創り 【仕事内容】 私たちの目標は、教育×エンターテインメントで世界で一番通いたい教育機関を創ること。そんな熱い思いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています。 【具体的には……】 ・徒への授業・学習指導 ・進路指導・受験対策 ・保護者対応（談は2ヶに1回実施） ・模試などの試験監督 ・電話応対 ・教室清掃 など ＜授業について＞ 算数（数学）・理科の講師を積極採中！その他、英語・国語・社会・表現（表現や思考を養う特別授業）の講師を募集中です。1クラス15～30名程で、1平均4コマ（1コマ50分）の授業

仕事内容<仕事内容> 事務としてみんなを支えませんか/未経験歓迎/人柄重視/土日祝/残業無し ・裏方からみんなのサポートしませんか。 【未経験歓迎】 ・専門的知識不要 ・仲間から「ありがとう」をもらえるお仕事 ・土日祝お休み年間120日以上お休み ・福利厚生・社会保険も整っています ■業務内容： ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理／DM作成、伝票処理／請求書処理、契約書類作成 ・備品発注など ■研修制度 研修制度は二週間設けております。 ■弊社の魅力 現在働かれている社員が皆お互いを思いやる心を持たれています。だからこそすごく雰囲気も良くとてもいい環境で皆様伸び伸び

仕事内容森本毎乳舎で一緒に働きませんか？ 昭和48年創業の当社｡ 地道にコツコツと成長を続けてきました｡ 決して大きな会社ではありませんが､ その分アットホームな雰囲気は 長く働いていける魅力の一つです｡ 今回募集するのは､4ｔドライバーです｡ 覚えることは沢山ありますが､ 着実に身につけながらステップを踏んで 成長できる環境です｡ 経験や知識が何も無くても､ まずはやる気があればそれで十分です。 働き易い会社づくりを目指しています！ 奈良県御所市朝妻に本社を構える森本毎乳舎｡ グリーン経営認証や安全性優良事業所の認定を受ける 優良企業である当社は牛乳屋として創業したのち､ 時代に対応していきま

仕事内容【日勤専属】コロナ禍でも安定◇人柄重視で全員正社員採用！未経験からモノづくりの世界へ！転勤なし◎ 卵パックの製造（バーコード貼付） ★日勤専属勤務 機械オペレーターとして、1人5台担当します 機械は、卵パック1枚ずつに、スーパーのレジでお馴染みの バーコードシールを貼り付けていく小型の機械です。 貼りつける作業は機械がしますので、 機械の調整・検品・梱包作業等をして頂きます。 マニュアルを完備しており、 慣れるまではしっかりお教えしますので 未経験でも安心してスタートできます。 1ヶ月もあれば一人立ちできます。 【一日の流れ】 8:00～ 機械稼働スタート 検品・梱包作業 12:00～ 休

仕事内容株式会社ワールドインテック 【関西】【転職回数など一切不問！人柄重視採用♪】CADオペレーター★業界最大級のワールドHD中核企業 【仕事内容】 【関西】【転職回数など一切不問！人柄重視採用♪】CADオペレーター★業界最大級のワールドHD中核企業 【具体的な仕事内容】 ★☆★ブランクや転職回数は一切不問です！社会人経験が無い方でもポテンシャルを重視しています！★☆★ ■業務内容： 未経験歓迎のCADオペレーター職を募集中です！なお、CADオペレーターとは、図面をコンピューター上で作成・修正・調整などを行います。 ■業務詳細： 約1ヶ月の研修を行い、CADオペレーターとしてデビュー。図面作

仕事内容店長候補/未経験歓迎人柄重視/完全週休二日制年末年始休暇◎ 【仕事内容】 ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。 【事業内容・会社の特長】 中華料理レストランチェーン 【応募資格】 [必須] 未経験可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県

仕事内容<仕事内容> 人柄重視！【webプログラマー】未経験OK！/研修制度充実 『2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています』 ️教育制度の充実 ・弊社では未経験の方にITスキルを研修でしっかり身につけて いただくために教育や研修制度の充実に注力しております。 ・独自の研修カリキュラムで、未経験でも安心して成長頂ける環境です。 ️研修後 ・研修終了後はできるところから仕事を始めて頂きます！ ・先輩社員のいるプロジェクトへの配属 ・人事によるキャリア支援制度でサポート体制も万全です ️プロジェクト例 ・自社HPの制作 ・様々なメーカーのWEBサイト開発 ・ゲーム関係会社など

仕事内容<仕事内容> 【 完全土日祝休み 】経験よりも人柄を重視！測量スタッフ 一般的に建設会社のイメージ 汚い しんどい 上下関係が厳しい 残業ばかり 休みが少ない などなど、どちらかというとマイナスなイメージが強くないですか？ うちは違います！ ≧∇≦ 就業時間きっちり 暦通りのお休み取れる 初年度から給与２５万/月～ 中型免許費用は会社で出します！ と今までのマイナスイメージを払拭します！ というのもこれは代表である巽の想い。 今まで企業に勤めてきた中で、 ・大変なのに給料が少ない ・時間拘束が長い上に休みが少ない などたくさんの声を聞いてきたからこそ。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人柄重視！福利厚生充実 / ゲームテスター 具体的な仕事内容 ・テスト業務 ・コーディング ・開発、設計業務 ・ゲーム、アプリ開発等 充実の約1か月の研修制度 約１か月間、経験豊富な講師がIT業界の基礎知識から研修をスタート！ 分からない事があれば、 その都度専門講師に質問する事が出来る環境を整えています◎ ※研修中も給与は発生いたしまするので安心！ こんな方にピッタリ ! ・コミュニケーション能力 システム開発というとプログラム言語を使用した個人での業務と思われがちですが、 チームやプロジェクトといった集団の中での業務になります。 周囲との協調性

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍可能／月給26万円以上保障／賞与年2回／研修充実／10年連続黒字経営／転勤無し 当社配送センターにて、ドライバーの業務割り振りやスケジュール調整、安全管理などの業務をお任せします。 ＼未経験でも安心のポイント／ ★一人ひとりに合った研修をご用意！ 経験や得意分野などに応じて、どの業務から挑戦するかを決定します。たとえば、PC経験がある方であれば入力業務などからスタートして、徐々にできることを増やしていくイメージです。難しい内容ではありませんので、どなたでも約1ヶ月でひと通りの業務を習得していただけます。 ★フォロー体制が充実！ 2～3名体制で業務に取り組むため

仕事内容<仕事内容> オープニングstaff募集！お洒落なホテル内のレストラン★ 学歴・経験不問！人柄重視の採用です！ ■店舗運営業務 ・店舗運営全般 ・スタッフ育成、シフト作成 ・店舗のオペレーション企画 ・新メニュー開発 ・盛付け ・調理全般 ・仕入れ業務 2024年3月に新規オープンしたホテル内のレストランでの勤務です！アルバイト含め新規スタッフを採用しているので、皆で店舗を一緒に作り上げることができます！ （雇入れ直後）ホールスタッフ（変更の範囲）店長・SV含む当社業務全般 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7

勤務時間 下記時間でのシフト制 ※勤務時間は相談ください。 8:30～13:00／14:00-18:00（休憩1時間） ※16:45最終アポ★残業ほぼなし ※土曜午後に出勤できる方優遇！ ◎⻭科医院の休憩時間は1.5時間～2時間と⻑いところが多いですが、当院は1時間なので時間効率が良い！ ◎18:00退勤なので、プライベートとのバランスも取りやすい！

仕事内容＜五位堂駅より車7分＞時給1,500円以上☆週1日～、午前中のみ、午後からOK【土曜午後に出勤できる方優遇】★ケア専用個室・ユニットあり★歯科衛生士の資格を活かして働ける環境です♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 患者担当制で予防・メインテナンスなど、歯科衛生士本来の業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ スケーリング（超⾳波・⼿⽤）、PMTC（⾃費・保険）、SRP、プロービング、染め出し、TBI、フッ素塗布、ホワイトニング（オフィス・ホーム）、デン タルエステ、カウンセリング等 ★受付業務なし ★診療補助は原則として助⼿が⾏いますので、助⼿の⼿が塞がっている時だけサ

仕事内容経営企画の事務をお任せします。 資料作成・スケジュール管理などが身に付きます。 ・会議の手配 ・資料作成 ・お客様満足度調査の企画 ・人材育成ツールの改善 まずは先輩と一緒に業務を進めるのでご安心ください。 徐々に、社員の働きやすい環境づくりのために新しい制度導入などにチャレンジします！ ◆入社後の流れ 経営企画室の社員は女性4名。 中途入社が多い職場です。 まずは先輩からの指導のもと経営企画室全体の業務を少しずつ学んでいってください。 半年後を目途に、徐々に1人で業務をお任せしていきます。 ※当社の事業内容や理念などは映像を通して発信しますので、業務と並行して習得できるので安心です！ ◆

仕事内容<仕事内容> 楽しく働こう【ゲームテスター】未経験/正社員/人柄重視 ★仕事について★ ゲームを中心としたデジタルコンテンツのバグチェックをしていただく、ゲームテスターを募集しています！ ゲーム中にバグ（不具合）に遭遇したことはありませんか？ デバッグはバグをなくすために発売前の製品を実際にプレイしてテストをする作業です！ ❶未発売のゲームやアプリ、携帯ゲームを仕様書を見ながらプレイ。 ❷実際にバグを発見したら、そのバグが発生した状況を詳細にレポートにまとめてリーダーに報告。 ゲームの他にもWEB製品など色々あり、最新サービスやトレンドに触れながら働けます！ ★充実した研修内容★

仕事内容——企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に！—— 求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント（企業）との"架け橋"になるお仕事です。入社後はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください！ 【Q】どんな仕事？ ▼面談（スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング） ▼求人を紹介（担当人数は20〜30名ほど） ▼スタッフのサポート（就業後も、研修や面談を通して、楽しく働けるようにサポート！） ※仕事のことだけではなく、プライベートの話で盛り上がることもあります！ ※求職者の採用面接をお手伝いすることもあります。 【Q】入社後の流れは？ まずは社内研修で基礎を学び、その後

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆高田市駅前ホールのスタッフ増員募集 まず互助会のシステム、保険の仕組み等を学んで頂きます。 チラシのポスティング等々、簡単なお仕事からお任せいたします。 大和高田市を中心としたエリア内でのお仕事です。 新規会員様の獲得に努めて頂く業務ですが 反響営業、同行訪問、ダイレクト訪問等、個別（適性）に合わせた サポートを致します。 経験よりも人柄を重視します。 特に未経験の方には丁寧に指導いたします。

仕事内容<仕事内容> 【未経験】ゲームテスター 研修1ヶ月/人柄重視/急募！ ＼未経験でも安心の1ヶ月研修制度／ 未経験者の育成に力を注いでいます！ 未経験の方は入社後、1ヶ月間の研修から！ 経験は完全不問となります！ 【入社80%以上が未経験からスタート】 職歴・学歴不問!!完全未経験からOK!! 1ヶ月間の充実した研修で基礎が身につきます。先輩エンジニアによる徹底した研修がございます。 まずはIT業界での働き方に慣れて頂くためにも、先輩社員の指示に従って業務を行います。ゲームテスター業務を全般を経験いたしましたら、理解度やスキル次第では、プログラマへのステップアップも可能です。 【職務

仕事内容<仕事内容> [正社員]ゲームテスター/デバッガー ◆将来のゲームエンジニア◆〈未経験積極採用〉/年間休日125日 ️あなたが「将来のゲームエンジニア」になれる ️ 社員の9割が未経験スタート！ 将来のゲームエンジニアにあなたもなりませんか？ 〈ゲームやアニメが好きという方必見のレア求人〉 未経験OK! 接客業務なし!コツコツ黙々作業が好きな方必見! スマホ操作が得意な方・PCスキルを活かしたい方歓迎 仕事内容 基礎を学んだら実際のゲームプログラマーの仕事に挑戦！最初は簡単な業務からお任せします。 例えば… ◆アプリやゲームをプレイしてバグを確かめる ◆システムのエラーチェ

仕事内容<仕事内容> 未経験から【プログラマ】研修3ヶ月/正社員 /人柄重視 ●仕事内容● 経験や希望をもとに、相談して配属先を決定します。 幅広い分野のシステム企画・設計・開発、インフラ構築、設計、運用、保守に携わりながら成長可能です！ ●入社後の流れ● 未経験の方は入社後、3ヶ月間の研修を受けていただきます。実務を取り入れた独自の研修カリキュラムをもとに「Java」「Unity」「PHP」といったプログラミング言語を、習熟度にあわせて学ぶことができます。研修を受けながら、実務の開発業務にも携わっていただき、実践的なスキルを磨いていきます！ ●こんな方はぜひ！ ◎何らかの開発経験または同

仕事内容管理職候補として、患者さま・スタッフ、双方にとってより良い⻭科医院作りに向けた医院運営の事務管理業務全般をお願いします。 <具体的な業務内容> ・マーケティング ・スタッフマネージメント ・経理、総務、人事 ・スタッフ育成マネージメント ・その他、セミナーの手配など院⻑秘書的業務 等 ◎ まずは、現在の運営管理状況について知っていただくことから始めていただきます。今までのご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ◎ スタッフとのコミュニケーションも積極的に図っていただき、様々な意見や要望を働きやすい環境づくりに活かしていってください。