ヘルパー 訪問介護 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 残業月10時間以内 早番 07時00分～12時00分（休憩60分） 日勤 08時00分～15時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～20時00分の間の3時間 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務も可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時00分の間の1時間以上 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の3時間程度 [時間外労働] なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～20時00分の間の3時間 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時00分の間の2時間以上 [時間外労働] なし

勤務時間17：00～10：00 ◆週2日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります ※1夜勤、2時間以上の休憩があります ※22：00～5：00は18歳以上 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容有限会社振和では静岡県駿東郡を拠点として地元に根差したサービスを目指しています！自分の大切な人を大切に介護してもらいたい・・・。そんな思いを大切に訪問介護事業所ふじ桜では、普段の生活に欠かせない身体介護をはじめ、快適な暮らしを送るための生活援助まで、様々な介護サービスをの提供に力を入れています！経験豊富なスタッフが多く在籍！訪問介護事業所ふじ桜ではスタッフの９０％以上が介護福祉士として取り組んでいるのが自慢です！ その他事業所のスタッフも経験豊富なメンバーでご利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしています。 ご利用者様の笑顔をエネルギーによりよいサービスの提供に向けて日々努力してます☆ 経験豊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や出勤日数はご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護と宅配弁当を組み合わせた面白くて新しいベンチャービ ジネスを体験してください！訪問介護の経験がなくても丁寧にレク チャーさせていただきますのでご安心ください！ ・成果報酬型。頑張り次第では年収４５０万円以上取得可能！ ・社会保険完備 ・会社の車で訪問移動 ・移動時間に自宅の用を済ませる中抜け推奨 ・スマホ貸与 制服貸与 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容お仕事内容 住宅型老人ホームの介護職員・ヘルパー業務をお任せします。 ▼具体的には… ・入浴、排せつ、食事介助 ・シーツ交換、洗濯等の生活援助 ・レクリエーション等、余暇活動支援 ・介護・夜勤業務に付随する記録業務 など

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２日、１時間から勤務可能です。 ・午前中、午後、夕方のみ等も可能です。 お気軽にご相談ください。 ・６時間以上の勤務で６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他・平日の勤務も可（平日時給１１８０～１５６２円） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間１）早番：7:00~16:00 ２）日勤：8:30~17:30 ３）遅番：11:00~20:00 週3日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業は１日１時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の1時間以上 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時00分の間の1時間 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務も可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間のみの短時間でも、フルパートでも勤務可能です。ご相談く ださい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お好きな曜日で働けます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【勤務時間】7:00～19:00内で応相談 【実働時間】8時間以内(ご希望を考慮します) 【勤務日数】週1日〜OK