内装工 就労継続支援B型 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【兵庫・姫路】総務（管理職）◆安定の積水ハウスGでキャリアUP／年休最大１２９日／月給４１．５万円～ 【仕事内容】 【兵庫・姫路】総務（管理職）◆安定の積水ハウスGでキャリアUP／年休最大１２９日／月給４１．５万円～ 【具体的な仕事内容】 ◆女性活躍中／東証プライム上場の積水ハウスG／月給41.5万円以上／年休最大129日／育休取得率男女とも100％◆ ＼積水ハウスグループでキャリアアップ／ （1）管理職登用を前提とした採用 管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない」 といったことはありません。 （2） 幅広い業務に携わり、スキルアッ

仕事内容株式会社佐藤信 未経験OK！インテリア商材の【既存営業】完全週休二日制(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客に対して、インテリア製品の提案を行います★入社後約半年間の研修あり！未経験からスタートでも手厚くお教えするのでご安心下さい。クライアントは ゼネコン インテリア専門店 内装会社 ホームセンター 等 既存クライアントへの深耕営業です 扱う商材は タイルカーペット フロアタイル 壁紙 ブラインドカーテン 等 商材の営業だけでなく店舗や住宅などの 内装空間のプランニングや施

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容<仕事内容> 【安定と高収入】手に職がつく・専門知識、技術がわかる！未経験OK・女性も活躍中！安全管理担当者 ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務

仕事内容【仕事内容】 大手と連携。安定した仕事と未来。 年間休日110日以上の安定環境で、 「現場作業員」として働きませんか？ ＼ 求人の特長をCHECK！ ／ 賞与最大、月給の3ヶ月分 年間休日110日以上 GWやお盆など長期休暇あり 大手企業との連携で安定感抜群 ＜有限会社創建とは？＞ 上場企業の電気工事会社と提携し、 電気工事における土木工事を 請け負っています！ ＜お任せする仕事は？＞ 土木工事の現場管理や現場作業をお任せ！ ・現場管理 （積算や見積もり、安全書類作成など） ・現場作業 （重機オペレーターなど） ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など ＜POI

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容<仕事内容> 【教員未経験可】土木分野講師（土木施工管理技士）◎年間休日120日以上！ 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 また応募資格・条件のご確認お願いします。（他案件の求人含む） 教員免許不要！※施工管理技士資格必須 学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ 社宅制度あり 資格手当あり （一級土木施工管理技士：￥30,000、二級土木施工管理技士：￥20,000） 土日祝休み&年間休日120日以上 長期休暇取得可能 賞与年3回！業界最多！ 産前・産後休暇、育

仕事内容株式会社関西マテリアル 経験を活かす！外装工事の【施工管理】★残業少なめ ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援制度あり】◆新築戸建からリフォーム工事、事務所・店舗と幅広い案件の屋根・壁・雨樋などの外装工事を担当！工事の管理業務をお任せ住宅や事務所、店舗などの 外装工事の工事管理をお任せ！ ▼主な業務 工事内容の打ち合せ 測量、積算 作業を行う職人さんの手配 工事で使用する材料の発注 現場作業の工程管理や安全・品質管理 職人さんへの指示・管理 など 自由度が高く、

仕事内容▼お仕事内容 「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」「西松屋」などの看板、 公共サイン取り付け後のメンテナンスにあたり、受電対応～外注業者の手配や指示出しなどを ご担当いただきます。また、慣れてきましたらパート社員への指示出しなど 効率よく業務を分担できるようパートスタッフのスケジュール管理作業等もお願いします。 ※出張補足 既存で看板及び店舗設備の不具合・点検などの1次対応から業者見積案件としては 近畿エリアが中心となりますので、長期出張などは無く日帰りの案件がほとんどです。 ＜教育環境＞ 経験豊富なベテラン社員が電話対応から現場の点検実務など丁寧に指導します。 ▼おすす

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模

仕事内容 店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の企画 進捗マネジメント。受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでをご担当いただきます。 今回は、事業拡大に伴う営業組織強化のため、既存顧客のフォローを中心にになっていただきます。 BtoB未経験、営業にチャレンジしたいという方を応援していきます。 （具体的な仕事内容） （具体的な仕事内容） ・クライアントの要望をヒアリング ・積算～見積書の作成～工期・納期スケジュール作成 ・各部門との調整（デザイン・製作・生産管理・工事部門） ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理（現場管理、安全管理、工程管理、品質管

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> マンションメンテナンスの営業★未経験OK／インセンティブあり／1年目で年収600万円／全選考リモート ※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 ＜1年で年収600万円。挫折を乗り越えて本当に良かった＞ かつての私は、新卒で入社した会社にて挫折を味わったが故、早期退職。人生のどん底にいました。「転職先で活躍できるのか心配…。」 ――そんな不安は覆り、『営業デビュー1年で年収600万円』を達成できたんです！その2つの理由、教えます。 【1】同期と励ましあえる！ 中途入社の社員同士で雑談する中で、同じように挫

仕事内容株式会社リノワイズ 《兵庫・姫路》【企画施工管理 （リフォーム事業）】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規リフォーム事業の立ち上げメンバーを募集。事業企画、設計、施工管理など、事業が軌道に乗るまでの全工程を裁量大きくお任せします！新規リフォーム事業の仕組みづくり 現場の工程・品質・安全管理などの施工管理業務 協力業者の選定・管理 プランニング、図面作成などの設計業務 営業チームとの連携 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給310,0

仕事内容【児童指導員】2025年6月オープン！放課後等デイサービス 年間休日110日/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も月給24万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 広畑区東新町1丁目

仕事内容・創業1960年の老舗企業 ・年間休日：令和4年実績125日＆土日祝休みでプライベート充実 ・未経験でも月給21万7000円～（高卒の場合） ・取引先は老舗百貨店や海外のスーパーブランド、商業施設や国内アパレルメーカーなど ◇仕事内容 レンタル什器による商業施設、イベント、展示会等の売場・催事・展示会場の設営施工及び撤去。ウインドウディスプレイの製作、新店舗や改装に伴う内装工事等、商談、打合せから引き渡しまで商空間の演出に一貫して携わっていただくお仕事です。 当社の取引先は老舗百貨店や海外のスーパーブランド、商業施設や国内アパレルメーカーなど多岐にわたります。 最初は先輩社員の下で仕事の流

仕事内容<仕事内容> ★建築デザイナーのスキルを活かしてキャリアアップしませんか？働きやすさを追及 "【主な仕事内容】 ■お問合せいただいたお客様へ住宅商品の説明やご案内 ■建築における予算感の把握やローン商品の紹介 ■各種保険・税金等のご案内 ■ヒアリングをもとにした設計図の作成(営業設計) 営業や工務と連携し、竣工までお客様のフォローアップ 建築事務所や設計事務所で活躍しておられた方や住宅だけではなく、テナント(カフェやバーなどの飲食店)や内装工事等の経験が生かせる環境です！ もちろん業界未経験の方でも、現場スタッフがしっかりサポートするので安心の環境です。 細かいル