サービスエリア - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【求人概要】 大阪市淀川区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/高収入！エリアマネージャー求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅でのエリアマネージャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・バイク・マイカー通勤OK！ ・全国に203事業所/従業員2,000名の規模の大手なので、福利厚生は安心です！ ・有給取得を推奨しているので、プライベートも充実できます

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【トライアル雇用 併用求人】

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【中四国エリア／経験者採用】採用（新卒・中途／戦略策定～実行まで）◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【仕事内容】 【中四国エリア／経験者採用】採用（新卒・中途／戦略策定～実行まで）◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 担当エリアの新卒／中途に係る採採戦略の策定から実実までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、定型の業務をお任せするというよりは、私たちと一緒にポジションを作って

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪/在宅可】従業員相談担当／健康課題に対する施策の立案・実行◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【仕事内容】 【新大阪/在宅可】従業員相談担当／健康課題に対する施策の立案・実行◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【具体的な仕事内容】 【ハラスメント・コンプライアンス領域の課題解決を担う＜従業員相談室＞高齢者向け給食サービス事業で西日本トップクラス／5年間で成長率160％】 ■概要： 従業員（約3,800名）からの相談を受ける部署への配属です。業務内容はハラスメント、メンタル不調、健康相談、労務問題など多岐にわたります。 相談者本人に寄り添うだけ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【大阪市淀川区/管理職】高収入!管理職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円 基本給: 235,000円 固定手当: 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 役職基本手当 30,000円 その他手当: 固定残業代 95,740円 給与詳細: ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 賞与(前年度実績): 年2回 0円～1,600,000円(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり。 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 電車：阪急神戸

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【大阪市淀川区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～229,000円 基本給: 150,000円～189,000円 固定手当: 処遇改善手当 15,000円 地域手当 25,000円 その他手当: 家族手当 5,000円/人 資格手当 ～15,000円 時間外手当 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計2.50ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり1,000円～5,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日

仕事内容在宅OKのケアマネ／年間休日125日[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※担当件数は希望調整OK (最初は少ない件数を担当し、徐々に増やしていくことも可) ※アセスメントや実績入力は事務員さんがサポートしてくださいます ※パソコン操作が不安な方もご安心ください (しっかりサポートします) ※当社には「ICTコンサルタント」が在籍しており、ケアマネの業務効率化を図っていっています ◆居宅・施設どちらも担当可能 ケアマネとして幅広い経験を積むことができます！希望により、居宅のみ・施設メインなど割合の調整も可能です。 ◆

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ＜一般保育士＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務 ＜児童指導員＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ ・児童発達支援管理責任者 月給280,000円- ※能力・経験による ・保育士/児童指導員 月給230,000円-250,000円 ［その他制度］ ・賞与…有（※業績による） ・通勤手当…

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【大阪市淀川区/管理職】高収入!管理職募集! 正社員 大阪市淀川区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/高収入！エリアマネージャー求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ＜一般保育士＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務 ＜児童指導員＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ ・児童発達支援管理責任者 月給280,000円- ※能力・経験による ・保育士/児童指導員 月給230,000円-250,000円 ［その他制度］ ・賞与…有（※業績による） ・通勤手当…

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【大阪市淀川区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～249,000円 基本給: 150,000円～189,000円 固定手当: 処遇改善手当 15,000円 資格手当 5,000円～20,000円 地域手当 25,000円 その他手当: 家族手当 5,000円 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計2.50ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり1,000円～5,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月2

仕事内容<仕事内容> 5Gサービス管理（デスクワーク中心）★20代30代が多く活躍する環境です！◎入社祝い金最大20万円 大容量かつ高速の通信を可能にする「5G」。その通信基地局の開設・保守・管理を担当するエンジニアとしてご活躍いただきます。未経験からITスキルと通信関係の専門スキル、両方を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 担当する業務は下記のいずれかです。 ■無線基地局の評価試験・保守運用 カンタンに説明すると、基地局が正常に稼働しているか確認する仕事です。たとえば、「装置単体試験」「対向試験」「負荷試験」などを行ない、端末制御性能およびデータ転送能力の限界などを評価します。また、サー

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭＞ 保育園・幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給180,000円-220,000円 ※経験などにより変動あり ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・通勤手当…あり

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ＜一般保育士＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務 ＜児童指導員＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ ・児童発達支援管理責任者 月給280,000円- ※能力・経験による ・保育士/児童指導員 月給230,000円-250,000円 ［その他制度］ ・賞与…有（※業績による） ・通勤手当…実費支給

仕事内容在宅OKのケアマネ／実務1年以上[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※担当件数は希望調整OK (最初は少ない件数を担当し、徐々に増やしていくことも可) ※アセスメントや実績入力は事務員さんがサポートしてくださいます ※パソコン操作が不安な方もご安心ください (しっかりサポートします) ※当社には「ICTコンサルタント」が在籍しており、ケアマネの業務効率化を図っていっています ◆居宅・施設どちらも担当可能 ケアマネとして幅広い経験を積むことができます！希望により、居宅のみ・施設メインなど割合の調整も可能です。 ◆週1

仕事内容｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜幼稚園教諭＞ 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳管理と簡単な記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給202,000円- 大卒 月給208,000円- ※経験による ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当…20,000円/人（規定有） ・時間外手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回、3.00ヶ月 ・昇給…年1回、 ・通勤手当…実費支給（上限なし） ＜パート＞ 時給1,100

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： 幼稚園での保育・教育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 幼稚園教諭免許1種 月給214,000円- ［給与内訳］ ・基本給179,000円 ・諸手当35,000円 幼稚園教諭免許2種 月給201,000円- ［給与内訳］ ・基本給176,000円- ・諸手当35,000円- ［その他制度（共通）］ ・賞与…あり 計4.5ヶ月分（初年度は採用月により調整） ・昇給…あり 約5,000円（ベースアップ含む） ・通勤手当…実費支

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶ