鹿児島県薩摩川内市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊（１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当保育園において給食やおやつ等の調理作業に従事して 頂きます。 ＊調 理 ＊調理室の清掃 ＊その他付随する業務 ◆園児 １２名程度 ◆調理員の方が２名います。 〇資格不要！ 〇経験者優遇！ ブランクありの方も大歓迎！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎当園において事務処理全般に従事していただきます。 ＊電話対応・来客対応 ＊帳簿管理・会計ソフト（ＴＫＣ） ＊銀行（振込・ＫーＮＥＴ他）・給与処理（年末調整含む） ＊納税（ｅーＴａｘ） ＊各種加入保険に関する処理（社保はＷＥＢ処理） ＊補助金申請及び実績報告 ＊その他付随する業務 ○【雇用開始日】令和８年１２月１日から ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３～１５）内２日休み 年末年始（１２／２９～１／３）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎発達に遅れのある子の着替えや食事介助、制作活動の補助 ◎家庭との連携を図りながら、一人一人の発達に即した 丁寧な保育を行う。 ◎シフトや法人全体の職員数に余裕を持たせてありますので 全員が助け合って子育てしながら働いてます。 子どもの病気や行事等でのお休みもお互い様で取得して います。 ＊勤務時間や勤務日数、社会保険加入等相談可能 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土曜日の勤務も有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療行為の全てに対処するため。病院運営の全ての事務等に対処 するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病児室に入る園児の対応。 ※病児がいない際は、保育業務を行う。 ◎子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを心がけています。 ２４時間院内保育所や短時間正社員制度などで子育てとの両立を 支援し、自分らしく働ける環境を整備。《子育て応援求人》 ☆有休取得推進！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○２０２５年１１月にオープンしたばかりの新しい職場です。 北薩支店には、新築・中古住宅・リフォームの部門があり、そこで エリア事務として、来客対応や顧客管理、資料作成などの事務作業 をお任せします。人と接することが好きだけど、事務作業もしたい ！というスキルアップを考えている方におススメのお仕事です。 【主な仕事内容】 電話やメール応対、来客時のお茶出し、顧客管理、資料請求の対応 、イベント準備、データ入力・管理、モデルハウスなどでの接客・ 清掃・維持管理 基本的なビジネスマナーとパソコンのスキルがある方歓迎。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：主に（１）：１４時～１９時勤務です。 延長保育がない日のみ（２）：１３時～１８時です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休み ＊勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎家庭との連携を図りながら、一人一人の発達に即した丁寧な 保育を行う。 ◎シフトや法人全体の職員数に余裕を持たせてありますので全員が 助け合って子育てしながら働いてます。子どもの病気や行事等で のお休みもお互い様で取得しています。 ◎お預かり保育の時間帯は他に常勤のベテラン教諭２人が預かり 保育を行いますので補助業務のみです。 ◎勤務日数や各種保険加入等の相談可能【特記事項欄参照】 ◎交通費について旧川内市外有（東郷町等） ◎１８時～１９時は時給２５％アップ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊０～満３歳児、１２名の保育になります。 ＊乳幼児の担当を受け持っていただき、季節に応じた保育業務、 書類業務を行っていただきます。 ＊相談しあえる複数担当制です。 ◎面接時に詳しい業務内容を説明いたします。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：神田町」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※３６５日開園のため、土・日・祝日を含むシフト制勤務。 ※祝祭日に勤務となる場合がありその場合は別日に休日を付与 ※勤務日数・勤務時間・休日等については、応募者の希望を考慮し 相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育士業務全般 ＊０～満３歳児、１２名の保育になります。 ＊乳幼児の保育補助をしていただきます。 《急募》 ◆ＷワークＯＫ！早番・遅番専門２．５ｈ～勤務可能！ 自分に合ったライフスタイルを相談できます。 ◆土・日・祝日限定の勤務も大歓迎です。 【業務変更の範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇：採用時に付与（詳細は面接時等に説明）

仕事内容下甑保育園の保育に関する業務 ＊月１４日勤務となります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【紹介連絡不要】

勤務時間就業時間１：13時10分〜18時40分又は8時15分〜18時40分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：○（１）または勤務可能な時間で１日実働５．５時間 いずれか相談の上決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的業務、行事の準備等の繁忙時 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育業務 ＊月曜日から土曜日の保育あり ＊１～２歳児の保育 ○主に午後保育 ～１８：４０迄の勤務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は長期休暇（夏休み・冬休み・春休み）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆８月１３日～１５日 ＊年末年始１２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎業務内容（時間は目安です） １４：００～１６：００ 可愛小までの送迎補助／トヨタのノア 児童クラブの事務 １６：００～１８：００ おやつ→宿題→自由あそびの見守り ●家庭との連携を図りながら、一人一人の発達に即した丁寧な 保育を行う。 ●シフトや法人全体の職員数に余裕を持たせてありますので全員が 助け合って子育てしながら働いてます。 子どもの病気や行事等でのお休みもお互い様で取得しています。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の７時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇：採用時に付与

仕事内容下甑保育園の保育に関する業務 ＊月１６日勤務となります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【紹介連絡不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊短時間（５時間以下）の勤務も相談可能です。 所定の労働日・休日は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法 定労働時間以内に設定する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な保護者対応等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による 有給休暇について週の労働時間及び日数により ６か月経過後法定どおり付与します。

仕事内容〇０～２歳児までの定員１２名の小規模保育園での勤務です。 一軒家をリフォームしたアットホームな園で一人ひとりとじっくり 関われる保育をしませんか？ ・授乳やオムツ交換、着替え、食事の補助等 ・保育環境の整備（保育室、玩具の掃除と消毒） ・製作物作成 ※持ち帰り仕事なし ☆園見学歓迎！随時受け付けております。※要予約 園の雰囲気、業務内容等、様々な疑問にお答えします。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎病児保育看護師業務 園児が体調不良となった場合に、病児保育室で０～５歳児の 園児対応。 園児の体調管理、食事、着替え、排泄介助、病児日誌の入力等 ◆病児がいない際は、主に０～１歳児の保育に入り保育補助業務を お願いしております。業務内容としましては、園児の食事、 着替え、排泄介助、園児の見守り、保育日誌の入力等です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎乳幼児の保育業務に従事していただきます。 ・０～６歳児までの保育業務 ・その他、付随する業務 ・複数の保育士で子ども達を見ています。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容★発電所や工場内における電気設備工事及びメンテナンス ・まずはここから。資格や経験がなくても先輩が丁寧に指導 します。 ★民間及び公共施設の電気設備設計・施工 ・弊社は公共の工事も行っており、あらゆる面で規則を遵守した 施工を行います。弊社で働くことで、正しい知識と技術が身に 付きます。 ★その他、空調設備、通信設備等の設計・施工 ・電気工事士資格取得の援助をします。（指導・練習用資材支給等 ・電気関係の資格に応じて手当が有ります。 ・弊社は建設キャリアアップシステムに事業登録しています 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊短時間（１）や固定勤務（８時間勤務）いずれも相談可能です。 所定の労働日・休日は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法 定労働時間以内に設定する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な保護者対応等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による 有給休暇について週の労働時間及び日数により ６か月経過後法定どおり付与します。

仕事内容〇０～２歳児までの定員１２名の小規模保育園での勤務です。 一軒家をリフォームしたアットホームな園で一人ひとりとじっくり 関われる保育をしませんか？ ＊弊社の保育は「絵本」「造形」「外遊び」に特化しています。 『正社員ほど働きたくないけれども、ある程度収入がほしい。』 『育児（介護）のため短時間しか勤務できないが働けるか？』 などなどお考えの方は是非一度ご相談下さい！ ☆園見学歓迎！随時受け付けております。※要予約 園の雰囲気、業務内容等、様々な疑問にお答えします。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○中古住宅の買取、再販を行い『再生住宅で暮らしをもっと豊かに 。』をコンセプトに地域の活性化をはかり、地方創生に貢献するお 仕事です。 【具体的には】 ＊中古戸建物件の査定／物件リフォーム立案 ＊再生住宅の販売／不動産ネットワークの構築 ＊地域の不動産流通を活性化させ、地方創生へと導く。 ＊安心安全な中古住宅を提供し、新たな暮らしの選択肢を提供。 これまで、地方は空き家・過疎化など様々な問題がありましたが、 コロナ禍による新たな潮流に伴い空き家空き地を見直す（再生）事 で地方創生に貢献できると私たちは考えています。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎在宅で介護サービスが受けられるよう支援を行います。 ＊例えば…・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・利用者の状況確認、定期的なモニタリング ・介護保険の申請など… ◆利用者・ご家族に寄り添い、責任を持って対応できる方 ◆学びに前向きな方 など ◆経験がなくても歓迎します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療行為の全てに対処するため。病院運営の全ての事務等に対処 するため。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎病棟における看護業務 ◎子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを心がけています。 ２４時間院内保育所や短時間正社員制度などで子育てとの両立を 支援し、自分らしく働ける環境を整備。《子育て応援求人》 ☆有休取得推進！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：永利町」