ハローワーク 保育士 - 鹿児島県薩摩川内市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆【未経験者応募可】◆【副業も可】 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実績。 指定の研修は勤務日受講 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか選択可能です。 ＊８～１７時の間の３時間以上から相談可能です。 ＊（２）、（３）の場合は休憩はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による （盆８／１３～１５日・年末年始１２／２９～１／３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○地域小規模児童養護施設で生活する子どもたちの日常生活 （掃除、洗濯、食事、学習指導等）の援助を行います。 ＊２～１８歳の子どもたち４～５名と生活を共にすることに なるので、子どもに関わることに熱意のある方を求めます。 ○宿直業務あり ◎未経験者歓迎です！ ◎子育て中の方大歓迎！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：平佐」

仕事内容◎病院内の保育所における保育士業務となります。 ＩＣＴシステム、登降園システム導入の為、パソコン入力あり ◆雇用開始日は、双方で協議の上、決定します。 ＊処遇改善手当については、毎月 １５０００円を支給し、 年度末に年度分の差額を支給する。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎療育業務 発達の特性や困り感をもつ子ども達の支援、子ども達が楽しく 過せるよう支援・サポートをお願いします。 ◎送迎業務 こども園、小学校、自宅への送り迎えになります。 （社用車：ＡＴ車のみ） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより（１）（３）が月に１回ずつあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児を対象とした児童発達支援、障がいや発達に特性のある子 どもに対する療育のお仕事です。 令和５年８月に新体制になりました。 タートル体力運動能力開発ラボＴＵＲＴＬＥＫＩＤＳは運動療育施 設です。株式会社タートルキッズは、株式会社ケイ・ティ－の子会 社として運営を開始しております。株式会社ケイ・ティーのキッズ スポーツ事業部で３５年以上の経験と実績を元に、身体を動かすこ とで「できた」を増やし、運動する事の楽しさ、喜びを伝え教えて いきます。運動を通して障がいのある子どもたちの支援を行ってい ます。 子供たちの成長を一緒に育み、可能性を探求していきましょう。 ＊業務の変更範囲：事業所の定め

仕事内容◎家庭との連携を図りながら、一人一人の家庭環境や個性、発達に即した丁寧 な幼児保育を行う。 ◎シフトや法人全体の職員数に余裕を持たせてありますので、一人で保育をす ることはありません。 ◎行事や制作等も全員で助け合いながら行っています。 ◎２０代から６０代までバランス良く職員が在籍しています。 ◎法人内で働く方々のコミュニケーションを大事にしています。 ※配置換えも含めた様々な相談に対応できる体制をとっています。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については８時から１８時３０分間で相談可能です。 ＊休憩時間については、労基法に準ずる。 ＊仕事内容欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による。平日１日・日曜日が休み 大型連休、正月、お盆 ＊６カ月経過後の年次有給休暇については労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：開始終了時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日から１月３日は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊面接時に就業日数については改めて確認。相談した上で決定。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労基法に準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日