施設ケアマネジャー - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜正社員のケアマネージャー募集中＞利用者さまやそのご家族に丁寧にヒアリングし、ケアプランを作成するお仕事 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 小絹駅から2km 新守谷駅から2.1km 守谷駅から3.5km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

仕事内容はじめての方も安心して活躍できる職場です☆介護支援専門員の資格必須☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 管理職手当:20,000円 扶養手当:3,000円 10,000円～(条件あり) ～60,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 小

仕事内容特別養護老人ホームでの、ケアマネジャーとして勤務していただき ます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・入居者、ご家族への相談業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与の給実績あり☆特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーを募集します☆未経験の方も応募可 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 調整手当:63,500〜66,500円 特定処遇改善:6,500円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 「至急求人」 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容特別養護老人ホーム筑水苑かすみがうら施設の介護支援専門員業務 を行っていただきます。 ・ケアプラン作成、カンファレンス、調査等 ・入所者５０名 変更範囲：変更なし ＊経験者優遇 ☆施設ケアマネージャー急募☆

仕事内容施設ケアマネ/正社員/賞与年2回/日勤のみ/残業なし/経験者優遇/古河市/有料老人ホーム【JOB ID】CCN-F-000768 ・ケアプランの作成、更新 ・利用者様の意向と施設の方針に沿って作成 ・医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ・通院、定期健診の付き添い ＜おすすめポイント＞ ・日勤のみ、残業がないので予定が立てやすい♪ ・手当充実！月収20万円以上！ ・定年年齢が65歳！長くお仕事ができます！ １. 「今すぐエントリー」ボタン、またはお電話にてご応募ください。 ２. キャリアアドバイザーよりお仕事ご案内のご説明のため、ご連絡をいたします。 ３. 面談・面接では

仕事内容＜年間休日120日＞2024年より介護医療院に転換します★ケアマネジャーの求人です＠常陸太田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人一路会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、350,000円-480,000円（前年度実績） 【業務内容】： 介護医療院でのケアマネジャー業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【メッセージ】： ケア

仕事内容＊介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・ケアカンファレンス記録の管理、ケアプラン作成、書類作成 ・介護保険申請代行と行政との調整 ・処遇検討、苦情相談等に関する把握と対応 ・各事業所への訪問あり（社用車使用ＡＴ車） ・サービスの継続した管理、サービス担当者会議 ・ご利用者様のご家族との連絡調整 「変更範囲：変更無し」 入所定員：５０名 ショートステイ：１０名 ユニット型

仕事内容施設利用者の施設サービス計画書作成等 介護支援専門員業務全般 ＊入所者定員：８０名 ＊通所者定員：６０名 ＊施設車両使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設においてケアマネ業務全般を行っていただきます。 （入所定員：１００床、通所定員２０床） ・介護支援専門員業務全般 ・施設サービス計画の作成 ・担当者会議の準備と進行 ・他職種との連携 ・退所支援 ・運転業務（営業廻り等） ・その他付随する業務 ※営業等の外出時は社用車使用していただきます。 （ピクシス、ラクティス、シエンタのいずれか） ※先輩職員による安心の教育体制あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 坂東市/特別養護老人ホーム/正職員/ケアマネ職/日勤のみで年間休日110日以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開設：平成23年12月 定員：70床（ユニット型） デイサ-ビス：25名/日 ショ-トステイ [施設・法人の特徴] 安定を求めたい方必見！定年制65歳で長くお勤めが可能です。 是非一度施設見学してみませんか？ [当施設のおすすめポイント] ・

仕事内容・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設つまさと」にて、入所者、短期入所者の ケアプラン （介護サービス計画）の作成を行います。 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様の家族との介護支援相談 ・施設委員会活動 ・介護サービス計画書の作成 ＊入所定員 ８０名 （数名の介護スタッフもケアプランを作成 します。） ＊業務で社有車使用あり

仕事内容【アピールポイント】 希少なケアマネの求人です！古河市・介護職求人 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も欲しい！ ケア

仕事内容スタッフの仲が良好な働きやすい環境◎仕事上の相談が気軽にできるので困り事を抱えることなく安心して働けます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 配偶者10,000円 子5,000円 資格手当:10,000円 4,000円/回 250円/食 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門

仕事内容・特別養護老人ホームシニアガーデンの入所、短期入所部門におけ る利用者様のサービス計画書を作成していただきます。 ・月に１回、施設内の施設ケアマネ同士でケアマネ連絡会を行って おり、ケアプランの検討、最新情報の交換、困難事例の検討、介 護保険についての啓蒙なども行っています。 ・利用者様の入浴、食事介助、排泄等を含む、日常生活全般の支援 を行っています。 ＊隣接するいちはら病院との連携で、利用者家族が安心できる質の 高いサービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 土日祝お休み☆月給20万円から！施設ケアマネの求人★ 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』でなら あ

仕事内容正社員のケアマネージャーとして利用者さまが安心安全に過ごせるサービスを提供◎未経験可 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 220,000〜280,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:12,000円 配偶者：13,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円 （月あたり）