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勤務時間シフト制

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【魅力ポイント】 ①無資格・未経験OK！ 「そろそろ正社員で安定して働きたい」という方大歓迎！ OJT研修で、飲食のプロから学べる環境をご用意！ 決まったマニュアルや研修プログラムはあえてつくらず、 一人ひとりの個性を伸ばす教育で成長をサポートします！ ②スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、調理および調理補助業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■食材の仕入れ ■仕込み ■調理、盛り付け ■在庫管理 ■メニュー開発 など 【当社の紹介】 際コーポレーションは、飲

仕事内容あなたの街の「餃子の王将」で働いてくれるスタッフ大募集！ 接客未経験でも、アルバイトが初めてでも大丈夫♪餃子の王将 天六店で、接客・アルバイトデビューしよう！ ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け 料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事 です。王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と 調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などの お料理を熱々の状態でお客様に提供してください。 【安心・安全への取り組み】 店舗へ配送する米、豚肉、鶏肉、野菜など、大半の食材は国産を 使用しています。また、全ての工場がセントラルキッチンと食材 の配

仕事内容●江戸前煮干中華そば きみはん 「少しでもおいしくなるように！」と毎日、毎日一生懸命仕込んで います。ご来店していただいた全てのお客様にご満足いただけるよ うな店づくりを目指しています。 ■仕事内容 最初はホール・キッチン業務を覚えていただき 最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただきます。 調理に従事したことが無い方でも研修・練習時間を設けますので、 ご心配なくチャレンジしてください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容こだわりの餃子で職人技も身につく!大阪王将 長堀橋店のアルバイト求人情報です! 大阪王将の餃子は国産野菜にもこだわります。大阪王将 長堀橋店で安心安全の「食」を提供しませんか。 国産豚肉や国産野菜を使った「元祖焼餃子」が人気の大阪王将。 餃子、焼きそば、タンメン、四川麻婆豆腐のような中華料理の調 理、調理補助、仕込み、などキッチン業務全般が主なお仕事。 餃子を一枚一枚手巻きするのも「職人芸」。おいしさは細かいと ころをしっかり仕上げることで守られています。 【生活スタイルに合わせて】 「学校が終わってから働きたい」学生さんは夕方から、「子供が 保育園に通っている時間だけ働きたい」主婦の方

勤務時間シフト制●週2日、1日3時間から勤務OK●勤務可能時間｜18:00〜23:00※終電を考慮いたします。

勤務時間9:00～23:00 ◆シフト制 ◆時間・曜日応相談

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有名中華料理店で働きませんか？ 駅チカで通勤に便利です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ …求人のPOINT………………………… 好立地で集客力バツグン 昇給＆賞与あり 繁忙期手当、売上達成ボーナスあり レベルに合わせた丁寧な研修で安心 ほぼ残業なし 定着率が高く、温かい雰囲気の職場 まかないあり！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 中華料理店「空心」にて 厨房での調理補助や食品の盛り付け 食材包装、真空作業をお任せします。 ＜スキルに合わせて丁寧に指導＞ 入社後の2日間は調理場での研修を実施。 その後は現場でのO

仕事内容＼2025年11月オープン予定！／人気の中華料理店◎未経験からのスタートも大歓迎《黒字経営が自慢♪》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 《休日数により月給が異なります》 月6～7日休み/24日勤務の場合・・・月給28万円～37万円 月8～9日休み/22日勤務の場合・・・月給26万円～34万円 ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 ※試用期間3ヶ月有(条件変動無し) 試用期間後、再評価により給与の見直しあり 【応募資格】 学歴・年齢不問・未経験OK！ 飲食店経験者は歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 繁盛店の作り方を学びませんか！ 今後

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 4:00～12:00、4:00～13:00、4:30～12:00、4:30～13:00 ※勤務日数応相談 週4～5日勤務 土日のみの勤務不可 ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・シフトは1ヶ月毎！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！ ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週4日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1ヶ月 【シフトの融通抜群！】 シフト相談がしやすい環境です！ 「お子様の学校行事」 「本業の合間のWワークとして」なども 融通が利くので勤務時間や お休みのご希望もお気軽にご相談ください！

仕事内容＼全国40店舗以上を手がける焼餃子の会社／大入り手当・報奨金制度あり◎月8日休み◎出店に備えて募集中 【給与備考】 ※経験・能力を考慮の上、優遇します ※試用期間1か月：給与などの変動はありません ◎昇給あり ◎賞与あり ◎交通費全額支給 ◎寮・住宅手当あり └寮について要相談！勤務地によっては入居可能◎ ◎家族手当 ◎子ども手当（10,000円／月 ※会社規定に準ずる） ◎大入り手当 └各個店別に売上目標を上回ったかどうかで支給（※毎日判定されます） ◎報奨金制度 └各個店で歴代の最高売上を更新した際に売上の1％を支給 └歴代の日商や月商を更新した際に支給（直近でも12月に支給） 【給与

勤務時間シフト制 [1] 09:00～15:00 [2] 15:00～22:00 [3] 16:00～22:00 [4] 17:00～22:00 [5] 18:00～22:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容高島屋グループの安定性◎調理経験者には役職＆技能手当で+給与♪世界の10大レストランに選ばれた名店！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月2万7,000円、マネージャー：最大月12万1,000円、調理長：最大月12万1,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で

仕事内容週2日・1日3h～OK！接客が好きな方・料理が好きな方大歓迎！ 空き時間を生かしてお仕事◎学生・主婦(夫)の方が活躍中です。 フルーツタルト専門店デリス タルト＆カフェの「テイクアウト専門店」♪ ケーキやタルトを限定価格で販売しています。 ・パティシエさんの補助 ・ケーキカット ・ケーキの箱詰め ・レジ などが主な業務です。 旬のフルーツをふんだんに使った焼き立てタルトを、 ステキな笑顔にのせて、お客様にご案内してくださいね！ 【仕事の魅力１】 当社は「大衆外食」のプロです。 「あ～美味しかった。ご馳走様」とお客様が笑顔になることを 信じて、美味しさは料理だけでなく環境や雰囲気、サービス

仕事内容【仕事内容】 ◆料理長候補、大募集！ 主なお仕事は… ・メニューの調理 ・メニュー開発 ・メニューの提案 などをお任せします♪ ヒット商品をどんどん生み出していきましょう！ 流行を作るのはあなたです◎ その他では… ・スタッフ管理 ・売上管理 などもお願いします♪ いろんなメニュー開発をしていく中で お店の自慢を作っちゃってくださいね★ お料理が好き、人が好き、チームで働きたい そんな方にオススメです！ 飲食での経験を思う存分活かしてください！ ＜飲食だけでは収まりきらないのがHASSINの魅力です＞ メニューPOPのデザインから企画、イベントまで、 店舗が大きな判断力を持っている体制

勤務時間【勤務時間】 12:00～23:00 上記の時間内で週1日以上、1日3時間以上 ●シフト制 ●お気軽にご相談ください

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3