株式会社グリーンライフ - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護付有料老人ホーム】において当施設の一般事務を担当していただきます ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（クロノス） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） 変更の範囲：施設事務全般

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ中央前橋」での 機能訓練指導員をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成、リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：６０名 ・変更範囲：なし

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 またはご希望のお時間を伺い確定 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談

仕事内容仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、 ★ 清掃・営繕 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホームにお住いの入居者居室・共用部の清掃、及びリネン交換や洗濯業務をお願いします。 ※ホスピタリティドライビングで心地よい空間のご提供をして頂きます。 ※施設定員：60名  応募資格 経験者歓迎

仕事内容介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の副施設長を ご担当して頂きます。 介護現場を似て頂きながら、施設長業務の補佐としての業務を お願い致します。 【介護現場業務、及び施設長業務補佐】 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得のための営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント、レクリエーションの管理、指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：４２名 ・変更範囲：なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】の入居様の相談・生活援助業務をお願いいたします ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援、事業所との連絡、取引先との折衡） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・他職種間の連携調整 変更の範囲：生活相談員業務全般

仕事内容 仕事内容 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後

仕事内容【介護付有料老人ホーム】の入居様の相談・生活援助業務をお願いいたします ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援、事業所との連絡、取引先との折衡） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・他職種間の連携調整 変更の範囲：生活相談員業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護付有料老人ホームで、当施設の ★ 生活相談員 ★ を担当して頂きます。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ・イベントの企画実施を多職種連携で参加 ※施設定員：60名 JR両毛線「前橋」駅から北口より徒歩15分。 又は、北口バスのりばから、中央前橋駅行きのシャトル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：60名 求人ID 741139

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜前橋市三河町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 入居者様の健康管理 配薬 医師、病院との連携 吸引、吸入、経管栄養などの処置 医療用物品管理、発注など 上記に付随する業務 【応募資格】 （1）正看護師 （2）准看護師 （1）～（2）のいずれかの資格をお

仕事内容【住宅型有料老人ホーム】における業務全般 皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 変更の範囲：介護業務全般 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

仕事内容【住宅型有料老人ホーム】における業務全般 皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 変更の範囲：介護業務全般 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

仕事内容「グリーンライフ中央前橋」にて、介護業務を行って頂きます。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を、快適に過ごして 頂く為のサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：６０名 ・変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グリーンライフ中央前橋デイサービスセンター」にて、 介護業務をお願いいたします。 デイサービス利用者様が施設で快適に過ごして頂く為の サポートをするのが主な業務です。 ・サービス計画にそった入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの介護補助 ・リハビリ・アクティビティー等の補助 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：２４名 ・変更範囲：なし

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜前橋市三河町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 入浴、食事、排せつなどの介助 食事準備、清掃などの支援 アクティビティなどの余暇活動の支援 上記に付随する業務 【応募資格】 （1）介護職員初任者研修修了 （2）介護職実務者研修修了者 （3）介護福

仕事内容住宅型有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜前橋市上小出町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 入浴、食事、排せつなどの介助 食事準備、清掃などの支援 アクティビティなどの余暇活動の支援 上記に付随する業務 【応募資格】 （1）介護職員初任者研修修了 （2）介護職実務者研修修了者 （3）介護福祉士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）の休憩時間：１２０分 （１）～（３）のシフト制 ※勤務時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ中央前橋」での 看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして 頂く為の健康面のサポートをするのが主な業務になります。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：６０名 ・変更範囲：なし