株式会社グリーンライフ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 一般事務業務 ★ をご担当して頂きます。 こちらの施設は、カジュアル面接を実施中です！ お仕事帰りでもOK！スーツの着用は必要ありません。土日でも対応可能です。 冷たいお飲み物を用意してお待ちしております。 ・小口現金管理（小口現金補充申請及び引き出し） ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（KOT） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、棚卸、掲示物作成、施設日誌の管理等） ・入居時請求作成、発送、退去時精算 ・新入職者準備（ICカード登録など） ※施設定員：100名  応募資格 ※パ

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での 事務員業務をお願い致します。 ・小口現金管理 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理 ・支払い請求業務 ・庶務全般（接客・電話対応・事務用品受注管理・掲示物作成） ・入居時請求作成、発送、退去時精算 ・上記に付随する業務 その他施設内イベントなどは全スタッフで協力して実施致します。 ※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：いずれかでも可。 就業時間は相談の上決定致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グリーンライフ宮代ショートステイ」にて、 入居者様のお食事提供をお願い致します。 栄養士の作成した献立に添って施設内給食の調理と それに付随する業務をお願い致します。 ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：３０ （５）１７：００～翌１０：００（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 ※勤務時間はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での 介護職業務をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 リハビリやレクを通して入居者様笑顔をモットーにスタッフ一同 仕事に励んでいます。入居者様を笑顔にするのはあなたです。 ※施設定員：８１名 ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～０９：３０（休憩１２０分） （１）～（４）の交替制勤務またいずれか選択も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休はシフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「グリーンライフ栗橋」での 介護業務をお願いします。 グループホームにお住まいの方々へ日常生活のサポート全般を おこなうお仕事です。 ・日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、または作成 ・上記に付随する業務 ＊夜勤専従応相談 ・変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為のサポート、マネージメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ※施設定員：８１名 ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌０９：３０（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の サポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

仕事内容【グループホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択でも可。 就業時間は相談の上決定致します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グリーンライフ宮代」にて、入居者様の お食事提供をお願い致します。 栄養士の作成した献立に添って施設内給食の調理と それに付随する業務をお願い致します。 ・変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「グリーンライフ栗橋」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポート、マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成、説明、実施の管理 ・入居者・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス川越」にて ご入居中の方の機能訓練をお願い致します。 ・入居時のアセスメント ・機能訓練計画作成 ・定期評価 ・報告書発行 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ健康体操マニュアル作成 ・アクティビティ支援 ・多職種との連携、助言 ・病院での退院前カンファレンス参加 ・家屋評価、福祉用具補装具の選定、在宅復帰時の指導 ※施設定員：４０名 ・変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グリーンライフ宮代ショートステイ」にて、 入居者様のお食事提供をお願い致します。 栄養士の作成した献立に添って施設内給食の調理と それに付随する業務をお願い致します。 ・こちらの求人は朝食のみ対応の方の求人です。 ・変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１９：００ （５）１４：００～１９：００ 休憩：６０分（１）、なし（２）～（５） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での 調理スタッフ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設において、 ご利用者様のお食事づくりをお願いいたします。 ・お食事の仕込み ・調理、盛付、配膳 ・片付けと厨房の清掃業務等 ご家庭でのお料理づくりがお仕事にできます。 ※施設定員：５８名 ・変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：05/21（水）～05/27（火） グリーンライフ栗橋 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県久喜市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護保険指定事業所、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイ、グループホームを施設名「ひだまりの家」を運営しています。 各種手当充実☆ 車通勤可能♪毎日の通勤がラクラク☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご就業時間や日数はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「シーハーツ川口」での清掃業務を ご担当して頂きます。 ・施設共有フロア ・入居者様の個室 ・施設建物の玄関や駐車場周辺等 ※５階建て：２～５階が施設内清掃範囲となり、階段の上り下りで 移動していただきます ※施設定員：６４名＝６４室 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します ・変更範囲：なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日と土曜日は勤務必須となります ご就業時間や日数はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム「シーハーツ川口」での 営繕・運転手業務をお願い致します。 ・見学者のお迎え ・入居者受診の運転手 ・イベント補助 ・お客様送迎 ・上記に付随する業務 ※施設定員：６４名 ・変更範囲：なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です