バイヤー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー松山中央店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容■お願いしたい仕事 ■「道後から世界へ、世界から道後へ」— 暖簾を破り続ける伝統×挑戦の酒蔵の販路を、首都圏へ広げる営業職 創業1895年、130年の歴史を持つ水口酒造。清酒「仁喜多津」から、国内外で愛される「道後ビール」、焼酎、クラフトジンまで、約300種類の商品を生み出してきました。 いま私たちは、日本酒の海外輸出割合を前年の3倍(2025年時点)にまで拡大。さらに「今後5年で5倍に伸ばす」というビジョンを掲げ、国内は首都圏、海外はシンガポール・香港と、販路拡大のフェーズアップに入っています。 今回募集するのは、その首都圏拡販を担う営業職です。 蔵元・杜氏の想いを、自分の言葉で首都圏の

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー松山西店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・米の大手卸問屋出身の方 ・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方 【フィットする人物像】 ・GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 【職種名】 【年収800万円以上】大手飲食チェーンでの農業関連新規事業責任者募集／リモート勤務可能 【仕事内容】 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 【弊社のPRポイント】 ・第二

仕事内容工具・金物・作業用品の専門店「ホダカ」の各店舗で、店舗運営業務をお任せ。入社後3ヶ月間の研修があるので、未経験から始めやすいです！ ＜ホダカについて＞ ホームセンターのDCMから派生した、プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。1店舗のスタッフ数は約10～15人で、そのうち正社員3人が基本です。 ＜お客様について＞ 大工や左官、土木建設業者、自動車整備工など、様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客様も多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも。 ＜仕事内容＞ ■接客 自分からお客様に声をかけるこ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー大洲店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験がある方 ・出店候補地の選定や地主交渉、マーケット分析やリサーチ等の店舗開発のご経験 ・店舗における用地仕入れのご経験 【職種名】 【愛媛・徳島】店舗開発/年収500～700万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益 【仕事内容】 大型食品ディスカウントストアを中四国・九州・関西・東海・北陸を中心に展開している同社において、店舗開発をお任せします。 ITを駆使した最先端流通モデルなどが強みの企業です。 ■店舗開発 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との 許認可に関わる各種行政対応などを行って頂き

仕事内容中古自動車部品のリサイクルに関わる作業 取引先やネットオークションから仕入れた中古車・事故車からリサイクル可能な部品を取り外し、キレイにしてネットなどで販売するお仕事です。 バイヤーを通して、エンジンなどの海外輸出や中古車販売も手がけています。 ［作業の流れ］ ■自動車部品の取り外し ■商品管理（パソコン入力・検品・美化） ■商品梱包 簡単な作業から慣れていけるので未経験でも安心！ マンツーマンで丁寧に指導・サポート。研修体制も整えています。 システムオートパーツ（全国展開の部品流通システム）のFC加盟をしており、ネットへの掲載は専用システムを使うため、慣れればカンタン◎ 慣れれば自分のペ

仕事内容レジ・商品管理などの基礎業務からスタートいただきます。 ゆくゆくは店舗マネジメントにも携わっていただく可能性もあります。 バイヤー、マーケティング、総務、店舗開発、人事等の本部業務へのジョブロ ーテーションの可能性もあります ■エリア社員 出店県の中で１県を選び、一定のエリア内で仕事をしたい方 ※選択する１県内全域での勤務（転居を伴う異動の可能性あり） ※昇給・賞与・キャリアアップ等待遇差あり ＊就業場所の人数は企業全体の人数を表記しています。

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 大黒天物産株式会社 ディオ東予店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちセブンスターは、地域密着型のスーパーマーケットを運営し、「お客様の毎日の食生活を豊かにしたい」「お客様に喜んでいただきたい」という思いで事業を展開しています。 1976年に松山市東石井で創業し、以来地域の皆様に愛され続けてきました。現在、松山市近郊で10店舗を展開し、移動スーパーとくし丸やネット宅配事業も行っています。 私たちと一緒に、地域の食生活を支えるお仕事をしてみませんか? 今回は、【総合職】の正社員を募集します。 【具体的な仕事内容】 セブンスターの店舗で、青果、海産、精肉、惣菜、グロサリー、ベーカリー、レジなどの部門のいずれかに配属され、各部門での売場

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー伊予西条店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ