人材営業 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～必須条件～ ・営業・接客販売など人と関わる仕事のご経験をお持ちの方（業界経験不問） ・普通自動車第一種運転免許 ・PC（Word／Excel）の基本操作 【職種名】 人材ソリューション営業 【仕事内容】 当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、 顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時には、月７０時間（年６回まで）、年間６７２時間まで延長 できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容紙製品メーカーでのお仕事です。 ＊折り紙やノートなどの文房具のピッキング ＊端末に表示された製品の数量を箱に入れていく ＊検品を行い箱詰めして梱包 ＊簡単な軽作業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆企業や自治体の人材課題解決に向けた提案営業(既存取引先・新規開拓) ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆就業スタッフへの状況確認、フォロー ◆企業訪問による求人ニーズのヒアリング、求人内容の作成、募集準備、 希望スタッフのご提案、契約書作成、契約更新確認、勤怠システム設定等 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇大卒以上 ◇普通自動車免許必須（AT限定可） ◇営業経験ある方歓迎 ・アピールメッセージ ●人材派遣を主軸とした人材ビジネスの営業職として 企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・KPIを追った経験1年以上 普通自動車第一種運転免許（AT可） ※業務の中で、社用車を使用します。 【職種名】 人材営業 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容株式会社クリエアナブキ 【松山】人材派遣事業のソリューション営業 ◆あなぶきグループ/完全週休二日制/年休120日以上 【仕事内容】 【松山】人材派遣事業のソリューション営業 ◆あなぶきグループ/完全週休二日制/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献／フレックス・テレワークなど柔軟な働き方が可能／東証スタンダード市場上場・あなぶき興産グループの安定基盤】 ■業務内容： 総合人材サービスの営業担当として、企業の採用課題解決を支援していただきます。 企業の人事担当者や部署の責任者を対象に営業を行い、人材に関するニーズをヒアリングします。お客様の課題に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時40分〜23時40分 就業時間に関する特記事項：交替勤務になります（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期には、１ヶ月７０時間（年６回まで）、１年６７２時間 まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日はお休み 土曜日、祝日は会社カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏季休暇等長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ウエットティッシュの製造工場内での検品箱詰め業務です。 ＊機械から流れてくる製品の目視検査 ＊２人１組にて段ボールへ製品の箱詰め ＊クリーンルーム内での作業となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／社内研修充実／スキルアップ 【仕事内容】 当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、 顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案 ・担当社数20～30社 ＜求職者・スタッフ対応＞ 求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。 ・求職

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：１または２のどちらかの勤務時間を選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期には、１ヶ月７０時間（年６回まで）、１年６７２時間 まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設での短時間介護業務です。 ・夕食時の見守りや食事介助 ・食後のトイレ誘導やおむつ交換 ・就寝時の準備やベッド誘導 など ４時間程度の介護業務となります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜0時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時には、月７０時間（年６回まで）、年間６７２時間まで延長 できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は企業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トイレットペーパー等、紙加工製品の検品・梱包作業です。 ・コンベアで流れてくる製品の外観を目視検査 ・製品の箱詰め ・ガムテープで封をする を担当していただきます。 重量物はなく未経験者でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社松南園 未経験でも月給30万円以上！お茶などの【ルート営業】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】◆すでに取引のあるお客様を訪問し、在庫確認や商品の入れ替え、新商品のご提案などを行います！お客様先（ギフト卸業者や葬儀社）への定期訪問 ニーズのヒアリング・商品のご提案 在庫確認、補充、入れ替え対応 見積書作成、受発注処理 など ★既存先メインだから始めやすい！ 飛び込み・テレアポもありません ★ノルマもなし！自分の工夫が活きる！柔軟なアプロ

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企業

仕事内容※カトーレック株式会社採用、株式会社パートナーズ四国出向となるポジションです。 【業務内容】 松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。 現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。 ★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ■クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ■求人作成、スタッフの母集団形成 ■派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ■職場見学（面接）同行・入社立ち合い ■入社

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時には、月７０時間（年６回まで）、年間６７２時間まで延長 できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーあり 月１回程度土曜日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容紙製品製造業の会社で ・紙製品の検品と箱詰め作業 ・セットした製品の取り出し ・機材へのセット を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験 【尚可】 ・英語に抵抗が無い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛：リモート】人材営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルな環境で豊富なキャリアパスを築く 【職務概要】 同社において、外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける企業と人材の両方を担う両面型営業を担当します。 【職務詳細】 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握（営業手法：電話、メール、展示会参加） ・求職者の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：．２の２交替勤務（１週間ごと） または 就業時間２：の時間帯専属勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時には、月７０時間（年６回まで）、年間６７２時間まで延長 できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１回程度出勤有（会社カレンダー通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ペーパータオル等、紙加工製品の検品・梱包作業です。 ・ラインで流れてくる製品の外観を目視検査 ・製品の箱詰め など を担当していただきます。 重量物はなく未経験者でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

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仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す