人材営業 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容【年間休日170日／地域交通を支える鉄道グループ】松山市の活性化に向け、新規事業創出を促すポジション 四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループにて、出向先の事業会社内で営業・事業企画を担っていただくポジションです。ゆくゆくは、新規事業の企画立案等も担っていただきます。 【具体的には】 ・出向先の事業会社内での営業戦略立案、マーケット分析、営業戦術の策定 ・グループ外のステークホルダーとの折衝、情報収集 ・新規事業の企画・立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署や会社との連携業務 ・マーケティング業務 等 【グループ会社への出向イメージ】

仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 ワークスタッフ新居浜営業所でのお仕事です。 （当社について） 徳島本社を中心に全国に111拠点を展開している四国派遣シェアＮＯ.１の人財派遣会社です。 やる気があれば必ずステップアップできる元気で楽しい会社です！ 街頭での求職者に対し、求人の案内・チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘するお仕事で多くの方が未経験からスタートしています。 ベテラン先輩のアドバイスが受けられる研修も充実しています。 求人code：<WSseisya01> 【アピールポイント】 正社員/土日祝休み/未経験ＯＫ/新居浜市

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容【待遇】 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円?、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円?、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目）

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容今までの営業経験を活かして、キャリアアップしませんか？人材採用に悩む地元企業の課題解決のサポート。 地元企業への人材採用の提案営業をお任せします。 具体的には、 ・他社サービスを利用中の企業への新規提案営業 ・既存顧客へ採用課題や採用計画をヒアリングするための定期フォロー など 主に使うサービス ・求人サイト（イーアルパ） ・採用管理システム（アルパコネクト） ・求人フリーペーパーアルパ ・適職フェア など 営業手法 ・電話（社用スマホ） ・メール ・直接訪問（社用車） を使い分けて行います。 募集の背景 年々深刻化する人手不足問題。現在、2社に1社以上は人手不足と感じています。 ま

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【年間休日121日/未経験歓迎】業務請負業/営業所、所長候補。研修はしっかり7ヶ月実施。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ（入社後半年間） 既存営業所を中心に東京本社や現場スキルの研修を行う弊社佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令につ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー有り 年末年始・ＧＷ・夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜お茶パック製造工場でのお仕事です＞ お茶パックの検品・箱詰め作業 ＊出来上がったお茶パックを目で見て確認 ＊確認後のお茶パックの袋詰め ＊袋詰めしたお茶パックを段ボールへ箱詰め モクモクと作業に打ち込める方にオススメです！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容【職種】 営業・企画営業（法人営業） 【業務内容・特徴】 ワークスタッフ新居浜営業所でのお仕事です。 （当社について） 徳島本社を中心に全国に111拠点を展開している四国派遣シェアＮＯ.１の人財派遣会社です。 やる気があれば必ずステップアップできる元気で楽しい会社です！ ・人材派遣、有料職業紹介・業務委託、請負業務などのお客様を開拓する営業活動（最初慣れるまでは先輩社員と同行します） ・既存のお客様の訪問や派遣社員が継続した仕事を行えるような労務管理や営業事務 ・人材確保にかかる業務 ※移動には原則社有車を使用します。 求人code：<WSseisya01> 【アピールポイント

仕事内容製造業を中心とした人材サービス会社でのお仕事です。 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣

仕事内容求人者と求職者の架け橋となり、多角的に「はたらく」についての コンサルティング営業を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・求人者への求人ヒアリング、人材のご提案 ・面接日程、入社日などの各種調整 ・顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ・事務業務（求人票作成、データ入力など） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 【 仕事内容 】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており安心です。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジで

仕事内容【職種】 データ入力・パソコン操作,営業・企画営業（法人営業）,ポスティング・チラシ配り,人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 ★急募★ ・人材派遣、有料職業紹介、業務委託、業務請負などのお客様を開拓する営業活動 （最初は先輩社員と同行して慣れるまでは、丁寧な指導を行っています） ・既存のお客様を訪問したり、派遣社員が継続して仕事を行えるような管理営業や労務管理 ・人材確保にかかる業務や営業事務 ※移動は原則、社用車（AT車）を使用します。 【アピールポイント】 全国に営業拠点111か所！さらに拡大展開中！ 転勤はありません☆ 地元で根強く求職者のために動きます！

仕事内容■人材派遣会社の営業職 幹部候補募集！ ▼新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。求人にふさわしい人材と企業をマッチ ングし就業、雇用までつなげます。 ▼派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時20分 就業時間２：16時00分〜0時20分 就業時間３：0時00分〜8時20分 就業時間に関する特記事項：＊３交替勤務 ＊４勤１休又は４勤２休のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内での製造補助作業 クリーンルーム内での 不織布製品の検品・箱詰め作業です。 コンベアで流れてくる 製品のバーコードやシールに 傷がないかチェックをしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。