30代 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万

仕事内容■お仕事内容 アトラクション運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 兵庫県立淡路島公園の広大な敷地にある“ニジゲンノモリ” こちらの運営を通じて、ゲストが安心・安全にテーマパークを楽しめるよう 接客サービス・オペレーションを担当していただきます。 ●仕事例 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理etc ●入社後すぐ はじめのうちは1つのアトラクションを通じて 仕事の流れを理解するところからスタート！ ●慣れてきたら 他のアトラクションの運営も覚えて マルチな立ち回りをこなしていけば、 運営リーダーを任されるチャンスも。 また、新アトラクションや、 イベントの企画にも

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４ コスモプラザ三宮322号室 三ノ宮駅 三ノ宮駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 男女活躍中の製造スタッフ★/年収400万円～可 風通しの良い企業文化！ └やりたいことにチャレンジできる環境が整っています！ ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容充実、快適な環境で学べてキャリアアップできる環境です。 【仕事内容は？】 半導体・自動車の部品など生活に欠かせない製品の開発製造を行っています。 製造工程が幅広いため、加工・溶接・検査・組立などご希望のポジションで働くことも可能です！ 機械加工については初めは軽作業から始めていただき、先輩スタッフの研修を受けながら業務を行います。機械オペレーターとして必要な、フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト募集！】給与計算や入社手続きなどのアシスタントスタッフ◎在宅勤務可能！ ＜未経験OK！20代～30代のスタッフ活躍中！＞ 給与計算や入社や保険の手続きなどスタッフをサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・スタッフの勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・備品管理 など 総務・労務関係の仕事が未経験の方でも簡単なお仕事からお任せしていきますのでご安心ください！ 仕事をしながら社会保険の知識なども学ぶことができます！ <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制 1ヶ月

仕事内容労務関連事務 【完全週休2日X土日祝休み】◇労務管理業務◇社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ◇業務未経験でもOK サポートします ◇50年以上の黒字経営◇ 本社管理本部での労務・法務部門のお仕事です。業務未経験でもしっかりサポートしますので、わからないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください 風通しのよい職場環境で労務関連のお仕事を始めてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎業界未経験でもOK 研修などサポート充実 ◎資格や経験を活かせるお仕事◎ ◎完全週休2日Ｘ土日祝 プライベート充実 ◎三宮のオフィスで勤務 ＜正社員前提での募集＞ 最初の3ヵ月は契約社員としてご入社いた

仕事内容[仕事内容] ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務

仕事内容■お仕事内容 お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【事業拡大を支える人事スタッフ】 お任せするのは、当社の「人事部」を強化すること。 自社スタッフの採用や、グループ会社・FC企業様の採用フォローまで。 新しい採用手法の提案や競合調査から既存施策の改善、魅力的な研修のコンテンツ作り等、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。 新しいチャレンジを活躍する社風なので、失敗を恐れることはありません。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化します。創っていきませんか。 更にスピードをあげていく為に、今後人事採用チームも拡大予定。

仕事内容<仕事内容> 【神戸三宮センター街店】◎正社員◎ペットショップスタッフ※20代～30代中心に活躍中！ 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいるときも

仕事内容<仕事内容> 研修制度完備◎未経験歓迎！労務の仕事でキャリアを築きませんか？ 【未経験歓迎！労務管理スタッフ募集】 あなたのサポート力で、スタッフが働きやすい環境を一緒に創り上げませんか？未経験からでも安心してスタートできる労務管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 シフト作成・勤怠管理： スタッフの勤務シフトを作成し、勤怠管理を行います。 倉庫内の人材管理： 倉庫内のスタッフの配置や管理を担当します。 採用業務全般： 応募者対応、面接、採用決定、入社後のフォローまでを行います。 【仕事の進め方】 基本業務からスタート： 最初はシンプルな業務から始め、徐々にステップアップしていきます。

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ☆駅直結オフィスで働きやすさ◎年休129日でOFFも充実させませんか？ 昨年12月に新しくオープンした神戸営業所。 有難いことに業績好調のため、2024年11月 三宮駅直結の【神戸国際会館】に移転いたしました☆ さらにフロアを拡大した神戸営業所にて、社内メンバーやスタッフさんのサポートをしていただく事務職の募集です♪ 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求

仕事内容<仕事内容> 人事労務BPO事業の導入コンサルタント 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■受注後の顧客への業務フロー・体制・システム構築、運用テスト ■プロジェクト内での役割に応じたプロジェクト管理 【キャリアアップを目指して】 幅広い企業の人事労務BPO事業に携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

仕事内容<仕事内容> ★即日働きたい方優遇！若手活躍中！【未経験OK】軽作業！ 商品のピッキングや軽作業を担当していただくスタッフを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 商品のピッキング作業：倉庫内で指定された商品をピッキングし、集める作業を行います。ピッキングリストに従って効率的に作業を進めます。 梱包作業：ピッキングした商品を梱包し、出荷の準備をします。梱包方法や出荷先に応じて梱包資材を選定し、丁寧に作業を行います。 在庫管理：倉庫内の商品の在庫管理を行います。入庫や出庫の記録をつけ、在庫の確認や補充作業を行います。 その他付随する業務：倉庫内での荷受けや荷出し、清掃など、業

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ ▼仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の

仕事内容兵庫県加古川市の経理・労務 (正社員) | 株式会社ＭＡＲＫＳ ▼仕事内容 労務業務を中心に、経理業務もサポートいただける方を募集しています。 入社後はまず労務業務に取り組んでいただき、将来的に経理業務も担当していただく予定です。 協力的なチームと共に成長しながら、会社のバックオフィス全体を支える重要な役割を担ってください。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 経理・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【伊丹市】◆正社員◆総務事務◆470年以上の伝統ある酒造メーカーでのお仕事です♪ ・施設管理（ネットワーク業務含） ・オフィス管理（備品管理等） ・労務管理 ・車両管理 ・リスク管理（災害対策・ＢＣＰ等） ・福利厚生管理 ・会社行事やイベントの運営 など 『小西酒造』は1550年の創業以来、清酒発祥の地・伊丹でお酒の製造・販売を行っている会社です。 企業理念は「不易流行」。いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも 新しい変化を取り入れていくという意味です。 歴史・伝統を大切にしながらも、常に新しいことにチャレンジし続けていきます。 今回は、総務事務の募集です♪若手も活躍頂ける職場

勤務時間【勤 務 日】 月～金曜日 【勤務時間】 9：00～17：00(休憩時間1時間） ★週2～5日、1日3時間以上で相談に応じます。 例1）火・木曜日 10：00～17：00 例2）月～金曜日 9：00～17：00 例3）月・火・木・金曜日 13：00～17：00 ※これ以外の勤務曜日・勤務時間でもＯＫです。 ★扶養控除内で働きたい方も、フルタイムで働きたい方もどちらも大歓迎です。

仕事内容【神戸市中央区】事務スタッフ募集！平日のみ、週2～５日のお仕事！子育て中の方、30代～50代活躍中！ 電話対応、ＰＣ入力、簡単な事務作業 ★コールセンターや受付業務、事務職などの経験のある方は経験大歓迎！ もちろん未経験の方も大歓迎です！ 業界屈指のマンション管理会社で、働きやすい環境を整備しています。 30代～50代が活躍中の職場です。 子育て中の方もいらっしゃるので、お子様の行事や急な体調不良など対応可能です。 ご希望の勤務曜日・時間を選んで働いて頂けますので、 扶養控除内で働きたい方も、フルタイムで働きたい方もどちらも大歓迎です。