労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！交通費支給あり！残業なし！ 各部署が専門性の高い業務を担当しています。具体的には、助成金部署、入退社等の手続き部署、労務相談専門部署、営業部署などがあります。 この度は、助成金部署のスタッフを募集しています。 全国約2,000社の顧問先様への助成金担当部署として、助成金の案内、問い合わせ等メール、電話・zoom対応、申請書類作成、提出業務等を行っていただきます。 全従業員70名（社労士資格保有者9名）のうちの10名（社労士2名）で私たちの部署は業務に取り組んでいます。 経験豊富な先輩スタッフが、書類の作成方法から助成金の案内方法、メールの返信内

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務事務スタッフ】人事労務知識を、実務経験に活かせます！＜年間休日120日／土日休みOK＞ ＼この求人のポイント／ ★人事労務の知識を活かして実務経験が詰めます！ ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や社会保険など、会社運営に欠かせない業務を支えるポジションです。 未経験の方も歓迎ですが、基礎知識を活かして成長できる環境です。 ＜具体的には＞ • 勤怠データのチェック・集計 • 給

仕事内容【西宮市】人事労務／想定年収500万～700万円／新明和ソフトテクノロジ株式会社 ＜この求人情報について＞ 新明和ソフトテクノロジ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 管理部門にて、人事労務・健康管理・安全衛生を中心とした各種業務を担当します。 【主な業務内容】 ・労務管理（昇給・賞与・給与・社会保険など） ・勤怠管理 ・個別相談対応、トラブル対応 ・不調者対応、休職・復職対応 ・産業医との連携、健康経営施策の企画・実行 ・健康診断業務、ストレスチェック対応 ・衛生委員会の運営 ・就業規則等の作成・管理 上場グループの安定基盤で、人事労務の専門

仕事内容ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社 人事労務／キッザニア甲子園／900名規模を支える／転勤なし 【求人要約】 【環境】残業月15時間程度／土日祝休み／5連休あり 【スキルUP】給与計算、勤怠など幅広い業務を担当！ 【成長】非来場型や自治体との連携で事業拡大中！ こどもたちが社会を学ぶ「キッザニア」その舞台裏で 安心して働ける環境を支えているのが人事労務です キッザニアを運営する会社として、約900名のスタッフが働いています。 給与計算や社会保険の手続き一つひとつが、現場スタッフの安心につながり、 その先で、こどもたちの笑顔が生まれています。 給与計算の経験を“入り口”に、勤怠管理や労務相

仕事内容【労務】賞与だけでなくも昇給も年2回◎経験のある方優遇♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 ※経験者優遇 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートとの両立が叶います♪ ◆経験を活かして働く♪ ある程度裁量を持って取り組んでいただける環境なので、 これまでの経験を存分に活かしてください！

仕事内容幅広いキャリアを磨ける！バックオフィス系総合職／大手企業を専任担当／正社員／年休130日／時差出勤可 【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト 大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。 業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝・報告 ・月次、年次決算業務 ・経費精算、各種支払関連業務 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・計上業務 ・売掛、買掛金

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務または労務の実務経験 3年以上 ●給与計算または労務管理の実務経験 ●業務上の情報管理を適切に扱える方 ●PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ●ホテル、サービス業界での管理部門経験 ●システム導入、改善業務の経験 ●会議運営や社内調整の経験 ●マネジメント（後輩育成）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●正確性とスピードの両立を意識できる方 ●自発的に課題を発見し改善提案できる方 【職種名】 ●ホテルの総務労務（主任候補）

仕事内容＼社会貢献できる、環境に優しい会社です／ プラスチックリサイクル事業を手がける当社。あなたには、入出金管理といった経理業務や、給与計算などの人事労務などをお任せします。マンツーマンの研修があるので、未経験の方もご安心ください！ ◎計画的に進めやすい、ルーティンワークが中心。 「金額が正しいかチェックする」「コツコツとデータを入力する」といったルーティンワークが中心。下記は業務の一例です。 ＜経理業務＞ ■銀行の入出金管理 ■伝票の起票・入力 ■各工場から届く売上・仕入れに関する請求書の処理 ■買掛金や販管費などの振り込み手続き ■売掛金と買掛金の管理 ＜労務業務＞ ■社員の入社・退社手

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所スタッフ 勤務先名: ＡＭＡ社会保険労務士事務所 職種: 社会保険労務士事務所でのスタッフ 仕事内容: 子どもの体調不良、行事、急な呼び出し。 子育てをしていると、予定通りにいかないことが当たり前にあります。 当事務所では「共に輝く」という理念のもと、スーパーフレックス制を導入し、働く時間や場所を自分で調整できる環境を整えています。 決まった時間に縛られるのではなく、家庭と仕事の両方を大切にしながら、自分のペースで力を発揮してほしいと考えています。 無理をしないことも、長く輝き続けるための大切な働き方だと私たちは考えています。 【担当いただく業務】 助

仕事内容簿記・会計・労務事務など経験者優遇！ 社会福祉法人本部での事務職募集！ 月給24万以上・各種資格手当充実！ 私たちは2011年4月に特定非営利活動法人として事業をスタートしました。 2023年には「社会福祉法人」に改組し、多角的なサービスを提供しています。 社会福祉法人本部の事務スタッフの募集です！ 女性スタッフも活躍中の職場です。 ～お仕事内容～ ・経理業務 ・勤怠管理のチェック ・予定入力などの事務業務 ・電話応対 ・新人オリエンテーション など 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 経理や労務メ

仕事内容兵庫県西宮市の労務担当 (正社員) | 株式会社 シニアスタイル ▼仕事内容 給与計算対象：約３００名入退社手続き社会保険 ・雇用保険に関する実務対応社労士事務所との連携書類作成、内容確認など【変更範囲；変更無し】 (兵庫県西宮市) ▼職種 労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)240000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・人事、労務のいずれかのご経験 ・人材会社でのご経験 【職種名】 人事労務【兵庫／丹波市】転居費用10万円支給／IT×環境保全で地域DX化／地元Uターン歓迎 【仕事内容】 【業務内容】 人事制度の設計や教育、採用などの人事業務や、勤怠管理、給与計算などの労務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●人事 ・採用業務（中途採用） ・人事制度、評価制度設計 ・社員教育 ・部署の状況ヒアリング ●労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・給与改定 ・年末調整 【同社について】 同社は、森林資源量

仕事内容<仕事内容> 所長代理スタッフ／社会保険労務士事務所、税理士事務所等での経験があれば応募可！年間休日125日 所長代理スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所における、 所内運営および顧問先対応を 中心とした業務をお任せします。 ・所内業務管理（次期・所長代理としての業務） ・労働保険・社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・人事・労務に関する相談対応 ・助成金申請書類の作成および届出業務 ・顧問先訪問、顧客管理業務 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には事務所運営にも 携わっていただくことを想定しています。 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システム（

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、

仕事内容給与計算 対象：約３００名 入退社手続き 社会保険・雇用保険に関する実務対応 社労士事務所との連携書類作成、内容確認 など 【変更範囲；変更無し】 給与計算 対象：約３００名 入退社手続き 社会保険・雇用保険に関する実務対応 社労士事務所との連携書類作成、内容確認 など 【変更範囲；変更無し】

仕事内容兵庫県西宮市の社会保険手続き、給与計算事務 ＜毎週勉強会有＞ (正社員) | 羽渕貴久子社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ＊ＡＩを使った業務効率化に取り組んでいます。 ＊中小企業様の総務事務代行業務です。 ・社会保険手続き（電子申請） ・給与計算、年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・お客様との対応（主に電話） ・データ入力、チェック等 ＊事務内容は丁寧に指導しますので、社労士業務に関心があり長く続けて頂ける方を歓迎します。 ＊週一度、所内で勉強会を実施。 皆で知識 ・能力アップを目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊社外研修にも参加していただいています。 ＊社労士資格があ

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ） でいとわず処理していただける方を歓迎。 変更範囲：変更なし ※「社会保険労務士」の資格は必須。（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。 １，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ Ａ