学習支援 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の内、5時間 ★時間・曜日はお気軽にご相談ください！ ★ご家庭や部活・テスト優先でOK

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 保育士・正社員求人 シフトの融通が利きやすく 仕事とプライベートを両立して無理なくご勤務をいただけます。 学習支援/SSTに力を入れており 宿題や課題に取り組むことを習慣化できるよう 子供たちとのかかわり方を工夫しています。 《業務内容》 送迎業務 療育の計画立て、準備、実施 記録業務 お便り調の記入 職員会議 保護者対応 掃除や片付け など 【給与詳細】 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します※ 月給 210,000円～250,000円+諸手当 （給与内訳） 基本給 210,000円～25

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育（集団・個別） ・学習支援（宿題サポート） ・活動計画 ・送迎業務（軽自動車～ワンボックス）など ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。 そんな雰囲気のなかで、個別支援によって基本的な生活態度や将来の自立に向けた生活習慣を、集団支援で日常生活や社

仕事内容<仕事内容> 未経験の方歓迎！アイデアを活かせる！発達支援教室での指導員！ 児童支援スタッフ募集 （個別療育・学習サポート） 【仕事内容】 療育支援を行う『すくすく塾』での勤務です。 発達に特性のある2歳～高校3年生の子どもたちを対象に、個別支援や学習サポート業務を担当していただきます。 ・1コマ90分の個別支援 - 個別療育（約50分） - 小集団での活動（約30分） - 保護者へのフィードバック（約10分） ・教材の準備や進め方は自由 あなたのアイデアを活かして 業務を行えます ・それぞれの子どもに応じた教材を 自身で作成していきます 【対象となる方】 ・

仕事内容【保育士】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給21.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,500円～ 【月給】219,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 新屋敷町3丁目5-21 募集情

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は３時間から８時間の範囲で個別に決定。 週１日からの勤務可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員/契約社員】年間休日110日以上！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援・放課後デイの指導員としての業務全般＞ ◎子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援、教材の作成。 ◎親御さんからの要望や相談への対応。 ◎1歳半～小学校入学前までの発達に心配があるお子さんに対して、一人ひとりの状況に合わせた個別カリキュラムを作成し、1対1での完全個別療育を行います。 ◎小・中・高校生で発達についての支援が必要なお子様については、それぞれの学習進度、学力に合わせての学習支

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊学校や自宅への送迎等 送迎には社用車（軽四～７人乗り）ＡＴ車を使用 ＊１日の定員は１０名で、４～５人でサポートします。 主に小学生が中心です。 休日休暇 ▼休日日曜日，その他▼週休二日制毎週 ▼その他の休日＊月９日休み（２月は８日） ＊月～土曜日の間での休み ＊年末年始 福利厚生 ＊マイカー通勤可：駐車費用なし 賞与は年２回を予定しています（勤務実績による） 昇給１，０００円～ ※正社員登用予定あり

勤務時間週２日（月曜日、木曜日） 14時～20時までの数時間（時間帯は応相談）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援プログラムの作成 ・施設内での健康管理、学習、遊びなどの支援 ・送迎業務 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。 そんな雰囲気のなかで、個別支援によって基本的な生活態度や将来の自立に向けた生活習慣を、集団支援で日常生活や社会生活に

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援プログラムの作成 ・施設内での健康管理、学習、遊びなどの支援 ・送迎業務 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。 そんな雰囲気のなかで、個別支援によって基本的な生活態度や将来の自立に向けた生活習慣を、集団支援で日常生活や社会生活に

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ソレイユ 放課後デイサービス 晴る日円山 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/無資格応相談日祝休み 正社員 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。 そん

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員/契約社員】年間休日110日以上！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援・放課後デイの指導員としての業務全般＞ ◎子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援、教材の作成。 ◎親御さんからの要望や相談への対応。 ◎1歳半～小学校入学前までの発達に心配があるお子さんに対して、一人ひとりの状況に合わせた個別カリキュラムを作成し、1対1での完全個別や小集団での療育を行います。 ◎小・中・高校生で発達についての支援が必要なお子様については、それぞれの学習進度、学力に合わ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サニーフィールド平島 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援における児童指導員として、何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援、療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録、学校や自宅への送迎等 送迎には社用車(軽四‐7人乗り)AT車を使用 ー ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 【給与詳細】 【月給】17

勤務時間【就業時間】8：45～16：30 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】なし

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 3時間以上

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/無資格応相談日祝休み 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限6,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 高柳西

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・その他夏季休暇（８月１１日～１５日） 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日