東京都新宿区の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【ショートステイの生活支援員】 新宿区営施設で安心◎介助未経験でもOK！休暇制度充実★ 新宿区立新宿生活実習所（ぽれぽれ福祉園） ■ 給与 時給1573円（深夜時給2466円）＋交通費支給 ■ シフト 週4日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 都営大江戸線牛込柳町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ≪1対1でゆったりサポート♪≫ 利用者さんの落ち着いた生活をサポート！ 「誰かを笑顔にしたい」 そんな思いがあればOK◎ 知的障がい者を対象としたショートステイ施設で、 生活の介助や見守りをお願いします！

勤務時間勤務曜日 月・火・水・木・金 勤務時間 9：00～16：00（6時間）

仕事内容利用者さんと一緒に楽しくお仕事・日中活動しましょう！ 未経験可/ミドルも活躍中/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害者通所施設でのご利用者への就労支援と生活支援を実施しています。 作業所を利用されている知的障碍者の方と一緒に、就労支援業務やアクティビティ参加、自主製品の制作を行います。一部、移動介助やお手洗いや食事場面の付き添い、声かけ、見守りの支援もあります。 その他、外出プログラムやレクレーション等のイベント参加もあります。 今回、自主製品（アクセサリー等）製造作業の支援員を募集しております。 主な業務はアクセサリー製造を通しての利用者さんの支援となります。 【募集雇用形

仕事内容重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」の拠点開発担当として、土地探しから施設開設までを一貫して推進します。社会課題の解決に直結する新規事業の中核として、地主様へのソリューション提案から関係各所との合意形成まで、幅広い裁量でプロジェクトを動かすやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題を解決する新規事業 ●土地開発を一気通貫で担当 ●多様な関係者との合意形成 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 完全新築の重度障害者向け戸建てグループホーム「LITALICOレジデンス」。既存物件のリフォームではなく、地主様やハウスメーカー様と連携し、ゼロから建築・開発するスタイ

仕事内容【新宿区/】公認心理師/臨床心理士募集◎心理学・認知行動療法×アプリ連携のリワーク施設 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: リワーク施設では、様々な事情から、メンタルヘルスの不調で働くことが難しくなってしまった方々に対して、自立した生活・復職や就職に向けたサポートやプログラムの提供を行ないます。 生活支援員として、復職、就職を目指す方々の支援業務全般を行なっていただきます。 - 利用者様との面談 - 日常生活に関連する支援 - 提供するプログラムの運営・ファシリテーション（ 認知行動療法、社会スキルトレーニング、生活改善・自己理解プログラム、個別・集団ワークなど） - 関係機関

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 日勤９：００～１８：００ 夕勤１６：００～２０：００ 夜勤２０：００～翌９：００ ※シフト制 基本土日休み ※残業なし

仕事内容障がい者グループホーム世話人としてのお仕事です。 【主な仕事内容】 各拠点、全体を通して ・入居者さんとの会話・困りごとの解決、食事や掃除などの生活面でのお手伝いをしてもらいます。 食事は簡単なもので味噌汁や炒め物ができれば大丈夫です！ 未経験から始められた方も多く在籍しています。 常勤・専門職も対応していますので安心です！ もちろん介護や障害、福祉経験等ある方歓迎しています！ 【勤務の流れ】 ・夕勤→16:00時～20:00時 16時 出勤・業務報告と申し送りノート確認 17時 利用者さん帰宅・夕食準備 18時 夕食提供 19時 夕食片付け・利用者さんとのコミュニケーション 20

仕事内容【仕事内容】 障がいを持った方々に個別支援計画に基づいて自立や就労の支援を 行う、就労継続Ｂ型と移行支援の多機能型福祉事業所です。 利用者の方々の状況や意思を尊重しつつ、ライフディアでの通所を 通じて、社会参加や就労意欲、スキル向上を目指せるようサポー トをお願いします！ 内職などの生産活動において利用者様への作業支援、生産品の管理 ・検品・納品、送迎業務、日常生活の相談対応、健康管理の指導な どがあります。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 182,580円〜182,580円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 計画相談支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 215000~281000円 【住所】 東京都新宿区西落合1丁目30-10 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線中井 / 新井薬師前 / 東長崎 / 沼袋 / 落合南長崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【千葉／東京】児童相談所や児童養護施設で生活する子どもの「声」を聴いて届ける【アドボカシー支援員】を募集◎資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ■業務内容 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：​子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。​ ・関係機関連携：​児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格よりも、あなたの“人柄”を大切にします。 支援員の仕事は、専門知識よりも 「話を聞く姿勢」「相手を思いやる気持ち」が何より大切です。 困った時はチームでフォローし合う環境が整っているため、 福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。 「誰かの支えになる仕事がしたい」 そんな想いを、ここで活かしてみませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容・役割】 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポ

仕事内容社会福祉法人 愛光会で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:15,000円～ ※基本給に含む 夜勤手当:5,100円～/回 ※夜勤は1回～ ※基本給に含む 資格手当:介護福祉士：15,000円 住宅手当:借家：7,000円 持家：5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

仕事内容【新宿区／生活支援員／パート】◇障がいのある方の就労支援業務◇資格や経験は問いません◎【土日祝休み】 ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障害のある方の就労を支援するお仕事です。 関係機関に訪問し事業所の広報活動もお任せいたします！ 【主な業務】 ・利用者の日常生活の相談対応、助言等 ・働くための体調管理サポート ※業務は適正に応じてお任せいたします。 ※職業指導員・就労支援員の募集もあります。 募集概要 職種：生活支援員（職業指導員） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：障がい者就労支援 施設名： 給与：【時給】1300円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

勤務時間09時00分〜18時00分 ※休憩時間：60分 ※平均残業時間：10時間/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員／パート】育休取得実績あり！昇給あり！月平均残業10時間！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ※業務は適正に応じてお任せ ※変更範囲：変更なし 求人ID 963219

勤務時間9:00～18:00のうち、4時間以上 ＜勤務＞週2回～勤務可能

仕事内容6月新規オープン 週2日～、1日4時間～OK♪サービス管理責任者学歴不問。グループホーム経験者歓迎。 グループホームの利用者（障がい区分3～5程度の知的障がい をお持ちの方）に対する日常生活の支援及びサポート。 お気軽にお問い合わせください！ ※男性2ユニット・女性1ユニットの3ユニットあります。 6月新規オープンに向け、オープニングスタッフを募集！ 各線市ヶ谷駅から徒歩8分。 障がい者グループホーム博で一緒に働きませんか。 当法人のモットーは、安全・安心・信頼。 お客様が生きがいを持って生活できるよう、 安全でお客様本位のサービスの提供を行う―― この方針に共感し、共に歩んでいただ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新宿区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援事業所での生活支援員・派遣求人です。 【おすすめポイント 】 ・土日休み、日勤のみで働きやすい環境です！ ・牛込柳町駅、早稲田駅、神楽坂駅から徒歩圏内で通勤も便利◎ ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ 【施設概要 】 開設：2008年 4月 種別：障がい者支援事業

仕事内容■会社名 東京都新宿区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員(生活支援員)業務全般 障害のある方が就職に向けてのサポート業務 その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート 実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定

仕事内容■会社名 東京都新宿区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員(生活支援員)業務全般 障害のある方が就職に向けてのサポート業務 その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート 実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定