障害福祉サービス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊富なス

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1511(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者◆営業無し／平均残業10時間／年間休日125日 【仕事内容】 【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者◆営業無し／平均残業10時間／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働

仕事内容【応募資格】 [必須] サービス管理責任者の資格を取得している方 ◆求める人物像 会社の成長とともに自身も大きく成長したい方 ＜このような方が活躍できます＞ ■自身で考え、主体的に行動できる方 ■周りを巻き込み、共に業務を進められる方 ■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方 ■人と話をするのが好きな方 ■感謝される仕事がしたい方 ■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方 ■スタートアップに興味がある方 [歓迎] ◆歓迎資格・経験 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、 公認心理師、臨床心理士、作業療法士、看護師 障がい福祉の業務

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容＜募集背景＞ 人材紹介・派遣事業を主軸に、BPOやRPAなど企業のDX化支援、障がい者福祉サービス事業へとM&Aを通じて事業領域を拡大中の同社。 組織の成長フェーズに合わせ、経理財務部の体制強化を目的とした募集です。 現在は部長・副部長のもと、経理担当3名（うち係長1名）・財務担当1名という体制で日々の実務を回していますが、今後さらなるグループ会社の増加や連結・開示業務の高度化を見据え、実務を牽引しながらメンバーの育成も担えるポジションとして経理課長を新たに募集します。 既存メンバーの知識・経験を底上げしながら、組織としての専門性をさらに高めていくフェーズです。 【組織体制】 ■部門構成

仕事内容＼2025年夏・新規オープン！増員募集／ 障害をお持ちの利用者様を対象とした相談支援事業を行っています。 ありがたいことに新規依頼が増えており、相談支援員を追加募集しています！ 障がいのある方やそのご家族を対象に、 生活の相談支援やサービス利用の調整を行っています。 お子さんから大人まで、年代も状況もさまざま。 一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを一緒に考えるお仕事です。 2025年夏8月開設！ ・開設したて！サービス体制の構築や仕組みづくりに携われます ・相談支援専門員の経験を活かしてさらにキャリアアップ！ ・事業所づくりにイチから関われます！ おすすめポイント ・希望シフト制/

仕事内容【早稲田駅から徒歩8分】無資格でも未経験でも研修制度充実★カレッジ型の福祉サービス「教育×福祉」で学生を支援してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんへの支援全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など 資格: 無資格・未経験でも大歓迎！ 一般企業の経験を活かせるお仕事です！ 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 ※実勤務時間が短いのが魅力です 休日・休暇: 週休2日 会社カレンダーによる月10日休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職

仕事内容【資格必須】新宿でサービス提供責任者（正社員）のお仕事！高田馬場駅前スグ 【店舗名】ハート介護サービス 新宿 【給与】ホームヘルパー：月給240,000円〜265,000円 【勤務時間】9時00分〜18時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】高田馬場駅より徒歩3分 【勤務地・面接地】 東京都新宿区高田馬場2-11-2 ハピネス島田1F ■ 給与詳細 ホームヘルパー：月給240,000円〜265,000円 ■ 企業PR ★★★ 安心して働ける介護の職場でお仕事しませんか？ ★★★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング/相談支援専門員/新宿区】2025年8月開設！実務経験者の募集！月10日休み&希望シフト制◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 新宿区・文京区・千代田区エリアにお住まいの障害児・障害者やご家族の支援を行うお仕事です。 生活全般に対する悩みや相談を受け、情報提供や助言を行います。 また、障害福祉サービスを活用できるように調整を行います。 ・利用者（子どもから成人まで）、ご家族との相談業務 ・サービス等利用計画作成、継続書類作成 ・アセスメント ・モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・

仕事内容【相談支援専門員募集】あなたの経験を活かし、地域の福祉に貢献！ ジョイーレグループでは、相談支援専門員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんやそのご家族が、適切な福祉サービスを受けられるよう支援する仕事です。 ジョイーレの特長 在宅勤務OK：リモート対応で柔軟な働き方が可能 WワークOK：他の仕事と両立しながら経験を活かせる なじみのある地域で貢献：地域の福祉を支え、子どもと家族の未来をサポート 専門性を発揮：一人ひとりに合った支援計画を作成し、適切なサービスへつなぐ 業務効率化：ICT活用で記録作業をスムーズに チームで連携：支援機関・療育スタッフと協力し、最適な支

仕事内容急成長を遂げるプラットフォーム事業の根幹を支える、販売管理・契約請求部門のオペレーション設計とマネジメントをお任せします。事業の成長を基盤から支え、新たな仕組みを創り上げていく面白さを実感できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長事業の基盤を創る手応え ●業務改革や仕組み化に挑戦できる ●フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 同社が展開する障害福祉施設向けプラットフォーム（「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」など）の、販売・請求管理業務とそのマネジメントを担当します。事業部門と管理部門のハブとして、ビジネスの現場をつなぐ重要な役割を担います

仕事内容【相談支援専門員募集】高収入！ あなたの経験を活かし、地域の福祉に貢献！ ジョイーレグループでは、相談支援専門員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんやそのご家族が、適切な福祉サービスを受けられるよう支援する仕事です。 在宅勤務・WワークOK！ あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ジョイーレの特長 在宅勤務OK：リモート対応で柔軟な働き方が可能 WワークOK：他の仕事と両立しながら経験を活かせる なじみのある地域で貢献：地域の福祉を支え、子どもと家族の未来をサポート 専門性を発揮：一人ひとりに合った支援計画を作成し、適切なサービスへつなぐ 業務効率化：IC

仕事内容【高田馬場駅から徒歩8分】無資格でも未経験でも研修制度充実★カレッジ型の福祉サービス「教育×福祉」で学生を支援してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんへの支援全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など 資格: 無資格・未経験でも大歓迎！ 一般企業の経験を活かせるお仕事です！ 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 ※実勤務時間が短いのが魅力です 休日・休暇: 週休2日 会社カレンダーによる月10日休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【首都圏】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【仕事内容】 【首都圏】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【仕事内容】 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ ＜教員経験を活かせる＞発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【仕事内容】 ＜教員経験を活かせる＞発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能