兵庫県神戸市のガイドヘルパー 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容＼主任ケアマネ募集／【賞与支給実績4ヶ月分】【年間休日123日・土日祝日休み】【住宅・扶養手当あり】【保育料補助あり】子育て世代も働きやすい環境◎＜アイランドセンター駅から徒歩5分＞ 居宅支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・利用者様・ご家族様との介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・介護認定の代行申請 ・介護事業所との連絡調整などx 担当エリア：東灘区 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：174,422円～332,400円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給】

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/31（土） 社会福祉法人やすらぎ福祉会 在宅サービス複合施設 さくらホーム 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務／介護福祉士／介護職 正社員 月収33万円以上可◎建物内に保育園あり！看護小規模多機能の介護スタッフ募集 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 給与 月給 245,000円～335,000円 【給与】 月給：245,000円～335,000円 基本給(1

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ ＊就業時間について相談可 ＊扶養内での勤務可 ＊休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 【土日祝日に勤務可能な方、優遇いたします】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週３～５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格可】【未経験可】【年齢不問】週３日、１日４時間以上の 勤務をしていただける方を募集いたします。 ※入浴介助などの身体介護はございません。 ※調理が苦手な方でも、他の職員との共同作業ですので ご安心ください。 【主な業務】 ・ご自身で歩行可能な利用者様の送迎／運転免許をお持ちの方のみ ・調理、食事の準備、配膳、片付け ・事業所内の掃除 ・ベッドメイキング ・その他、付随する業務など ◆６０歳以上の方のご応募も歓迎です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間?7：00～16：00 ?9：00～18：00 ?12：00～21：00 ?～?の交替制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり ※上記の中でご希望の時間・日数をご提示ください。 出来る限り調整いたします。 ※フルタイムで働ける方大歓迎♪ 変形労働時間制(1ヶ月単位)

仕事内容小規模多機能型居宅での介護業務全般 ・「通い（デイサービス）」での食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援 ・「訪問（自宅）」での生活援助、身体介護 ・「泊まり（ショートステイ）」対応時の夜間ケア、見守り ・送迎業務（運転できる方歓迎） 小規模多機能ならではの「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサ ービスを提供し利用者様と長く深く関わることができる環境です。 ・転勤の可能性：なし ・雇用期間の定め1年（更新上限なし） 更新基準： ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度

仕事内容計画づくりで、子どもの変化を支える仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,800〜359,800円 ≪基本給≫ 191,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:86,000円 処遇改善手当:9,800円 固定残業代:22,500円（月10時間分） 通勤手当:ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当、上限あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験でも安心！イリーゼ神戸六甲であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 六甲駅から0.7km 六甲道駅から1.3km 摩耶駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容最高のケアを通して社会貢献を。ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人

仕事内容新しいキャリアを花開かせる、ケアマネジャー募集！アネシスもとやまで差をつける専門スキルを磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、状況やご希望に合わせたケアプラン作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供に関わる関係者との連携

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。 勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、希望に応じて週３日の勤務日を選択でき ます。勤務日以外の曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市西区/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業

仕事内容◆居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員◆ ・ケアプラン作成 ・訪問 ※直行直帰あり

仕事内容未経験から、相談支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿ったサービスの実施状況確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心し

仕事内容兵庫県神戸市で次世代の介護を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で専門性を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連携 ・ケアプラン作成に関わる記録や管理業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居

仕事内容【神戸市東灘区】小規模多機能型居宅介護／リフレッシュ休暇あり／資格取得奨励／介護系無資格OK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～249,000円 【月給】209,000円ー249,000円 ー月給には以下を含むー 処遇改善手当：35,000円/月 運転手当：7,000円/月 ーその他ー ・夜勤手当：4,500円/回(月5回程度を想定) ・準夜勤手当：1,500円/回(月5回程度を想定) ・資格手当 ヘルパー2級、初任者研修：3,000円/月 実務者研修：7,000円/月 介護福祉士：10,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★地下鉄長田駅・高速長田駅から徒歩10分◎未経験の方も大歓迎！賞与年3回や昇給あり♪土曜日、日曜日休みで月平均残業時間は3時間！フレックスタイム制導入、在宅ワークも可能で高い有給休暇取得率です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 経験者は優遇・前歴換算の上、給与決定します。 介護支援専門員経験がない方、経験の少ない方にも丁寧にご指導いたします。 【変更範囲・変更なし】 求人ID 1114623

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、ケアマネジャーを募集しています。 主任ケアマネジャー資格をお持ちの方も歓迎します。 未経験の方も安心して始められるよう、チーム全員でサポートする環境が整っています。 入社後もしっかりと成長できる職場です。 充実した研修制度で、着実にスキルアップできます。 入社時研修や初任者研修をはじめ、現任者研修、Eラーニング、自由参加型のAIカフェなど、多様な学びの場を用意しています。 介護保険制度の理解やケアマネジメント力を、段階的に高めることができます。 資格取得も会社がしっか

仕事内容＼日勤のみ×完全週休2日制／ 月給28万円～の訪問看護スタッフ ▼求職者の方へメッセージ▼ 有限会社ひょうごホームナーシング研究センターは、神戸市兵庫区を中心に、 居宅介護支援・訪問看護・訪問介護サービスを提供しています。 地域に根ざしたサービスで、多くのご利用者様の在宅生活を支えています。 今回は正職員の【訪問看護師】を募集いたします。 ＼ここがポイント！／ ・月給28万円～ ・日勤のみ（夜勤なし） ・週休2日制 ・資格手当／各種手当あり ・残業少なめで働きやすい環境 また、オンコール体制はありますが、回数は相談可能。 スタッフ同士で協力しながら負担の偏りが出ないよう調整しています。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/Ｈ29年4月事業開始の地域包括支援センターに併設している居宅で一緒に仕事しませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容《令和７年（２０２５年）７月開設！》【経験不問】 【資格】作業療法士、普通自動車運転免許 ご自宅の住環境に合わせた機能訓練の実施や、提案など機能訓練全 般をお願いいたします。 【主な業務】 ・身体、精神機能評価 ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 ・在宅および施設環境整備 ・福祉用具の選定 ・その他、付随する業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎土日休み◎居宅支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況やサー