ガイドヘルパー 居宅介護 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸で新たなキャリアを！「うみのほし 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:24,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:4,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円 ≪賞与

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【介護福祉士】【認知症介護実践者研修取得者優遇】 ※その他有資格者の方、応相談 看多機での経験がない方、ブランクのある方など、 経験は問いません！ ○『訪問』『通所』『宿泊』を複合してサービスを提供する事業所 での介護業務全般をお願いいたします。 ○登録できる利用者様は最大２９名なので、小規模であることを 生かした個別性を持ったサービス提供に特化します。 食事介助／入浴介助／排泄介助／訪問介護／その他、付随する業務 など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容掲載期間：06/05（金）～06/11（木） 居宅介護支援事業所 ソラスト新長田 【神戸市長田区】居宅管理者募集★実働7.5時間勤務◎安定正… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【神戸市長田区】居宅管理者募集★実働7.5時間勤務◎安定正社員 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休

仕事内容神戸の地域に根ざしたケアを提供！ケア21こうべきたで働くケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000円～15,0

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/介護支援専門員募集/日勤のみ◯/年間休日110日以上/託児施設完備/居宅ケアマネのお仕事です◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問

仕事内容正看護師（小規模多機能型居宅介護）|正社員|兵庫県神戸市東灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 賞与：年2回 昇給：あり 各種保険完備 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 制服貸与 ベネフィットステーション クラブ活動 自己負担分の介護料の支援 資格支援制度 退職金制度 ※社内規定あり

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市東灘区/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

仕事内容【魚崎駅より徒歩8分×月給22.1万〜】小規模多機能の介護職｜賞与3.4ヶ月・残業なし 有給10日付与、年休112日。月平均残業はわずか2時間です。住宅・扶養手当も充実。役割分担を徹底しており、現場の負担を調整し合える環境です。 【このお仕事のオススメポイント！】 年間休日112日、有給10日付与 月給221,500円〜363,500円、賞与年2回（実績3.40ヶ月） 月平均残業2時間、シフト制で負担分散 住宅手当15,000円、扶養手当あり（規定） 資格取得支援あり、経験を活かせる環境 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・泊まりを通じて生活全体を支える介護業務

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/土日固定休みで、年間休日120日以上/「鈴蘭台駅」から徒歩4分/マイカー通勤OK/神戸電鉄が運営する介護施設です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！

仕事内容あなたの介護キャリアをスタートする絶好のチャンス！兵庫県神戸市のケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜255,000円 ≪基本給≫ 171,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ資格手当:10,000円 資格手当:20,000円 経験手当:20,000〜50,000円 計画作成担当者資格手当:10,000円 業務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市兵庫区/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

仕事内容≪看護小規模多機能型居宅介護の介護職員≫★無資格・未経験OK！★充実の各種手当！★車通勤OK！ サービスご利用者の日常生活のサポートをお任せします。 ■施設サービスご利用者の日常生活のサポート ご利用者が施設で安心してお過ごしいただけるよう入浴・食事・移動などの サポートをお任せします。 ■送迎業務 ご利用者のご自宅までの送迎を行います。 ご利用者が複数名いらっしゃる場合は、ドライバー職員と同行で協力して行っていただきます。 ■訪問業務 ご利用者のご自宅へ訪問し、服薬の見守りなどその方が住み慣れたお家で 生活を続けていただけるようにサポートを行います。 ※看護小規模多機能型居宅介護と

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※週4日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週4日から勤務OK◇深江駅から徒歩9分☆シニア雇用促進求人！未経験の方・ブランクの方もOK◇【神戸市東灘区・居宅、深江駅/摂津本山駅、介護支援専門員（シニア）、非常勤】 ブランクのある方もOKですので、ぜひ一度お問い合わせください★60歳以上のシニア世代の方が対象の求人です◇勤務は週4日以上で相談いただけますので、自分のペースで勤務できます☆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※処遇

仕事内容地域密着型ケアを提供する居宅介護支援事業所で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:主任介護支援専門員：30,000円、介護支援専門員：25,000円 処遇改善手当:15,000円 調整手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせ たケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整 などを行います。 ＜育成体制＞ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施。未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。 ［業務の変更範囲：変更なし］