経理 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【転勤なし／年間休日120日】創業100年を超える海運会社での経理ポジション。 創業140年を超える業歴は県下最古参の海運会社にて、経理実務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・伝票仕訳や経費処理などルーティン業務 ・各種帳簿への記帳作業 ・帳簿データ集計 ・財務諸表への計数入力 ・金融機関対応 など 同社は東予エリアに集積する住友企業各社の製品荷物を全国へ輸送したり、逆に工場・生産拠点で使用される石炭燃料を運んできたりと物流面から地域貢献してきました。 現在は何でも運べて世界中どこの港へも入港できる利便性と機動力に富んだハンディマックス船を６隻保有し（2020年に2隻売船後。近

仕事内容【日本のモノ作りを支える】大手企業だけでなくグローバルに信頼を得ている開発会社で管理部門経験が積める ご自身の専門性のある分野からスタートいただき、経理・人事・総務と幅広く担っていただきます。社長と近い距離感で仕事ができ、男女ともに活躍している環境で働くことができます。 【具体的には】 ・従業員の給与計算、支払い、税金申告などの給与関連業務 ・従業員の健康保険、労災保険、年金などの福祉制度に関する管理 ・健康診断等の手配等の福利厚生面の対応 等 経験が浅い方でも社長をはじめとする事務社員が丁寧に仕事を教えていくので安心して働ける環境があります。また、柔軟な働き方も相談可能です。（週2日リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 類似業務経験者 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新居浜市 経理財務幹部候補】予定年収600万~800万/包装資材総合卸売商社 【仕事内容】 【職種】 経理財務幹部候補 【仕事内容】 資金調達や資産運用 予算管理 金融機関との交渉 財務戦略の立案 リスクの管理 給与や賞与の計算 各種保険の管理 税の算定 決算書の作成 など ※決算は税理士に委託しております。 ＜キャリアパス＞ 現部長職の後任案件

仕事内容【愛媛建設業界のリーディングカンパニー】総売上1000億円を誇る地場「一宮」グループの経理ポジション 当社は愛媛県の新居浜市に本社を置く「一宮グループ」の1社で、地場でもトップクラスの建設実績を誇っている会社です。地場に密着型の当社にて、総務本部、総務経理チームでの経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・現金／預金入出金管理 ・伝票入力 ・財務管理 ・決算業務 ・銀行各種手続き 等 （銀行等へは社用車を使用していただきます）

仕事内容大八工業株式会社 【新居浜市】総務経理◆アムロングループ/簿記2級で優遇/転勤無/残業20h/将来の管理職候補～ 【仕事内容】 【新居浜市】総務経理◆アムロングループ/簿記2級で優遇/転勤無/残業20h/将来の管理職候補～ 【具体的な仕事内容】 大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社/転勤無し/定年70歳/平均月収30万円/組立塗装と機械加工を手掛ける鉄工会社 ■おすすめPOINT ＼安定した経営基盤×長期勤務が可能な環境で働く／ ・当社は大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社であり、その強固な経営基盤のもとで安定した仕事環境を提供しています。 ・転勤がなく、地元で腰を据えて働ける環境が整

仕事内容【転勤なし／年間休日120日】創業100年を超える海運会社での総務事務ポジション。 創業140年を超える業歴は県下最古参の海運会社にて、総務事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・伝票や書類の作成、管理 ・役員の業務サポート ・経理業務のサポート ・来客、電話応対 ・そのほか庶務業務 同社は東予エリアに集積する住友企業各社の製品荷物を全国へ輸送したり、逆に工場・生産拠点で使用される石炭燃料を運んできたりと物流面から地域貢献してきました。 現在は何でも運べて世界中どこの港へも入港できる利便性と機動力に富んだハンディマックス船を６隻保有し（2020年に2隻売船後。近々、新造計画あり）、ハ

仕事内容組織体制の構築にあたり、人事労務、総務、経理、財務、管理全般に亘って下記の内容の見直しを図り、仕組みから構築し適宜適正に制度運用を行っていって頂きます。 ・公正で適格な人事考課制度の整備・昇格・昇給基準・就業規則・各種社員規則や行動指針の策定 ・設備関連の投資・償却計画・コンプラ規則・資金繰りと適性な資金調達計画等 ・総務職での勤務経験の有る方を歓迎します。課長級の管理職候補を募集。 ・管理職には、社長方針や考え方を良く理解し、それを現場に落とし込み、内務管理全般をマネージメントしていって頂きます。また、柔軟な思考で組織運営に貢献頂き、社長の片腕となって、幹部社員として「番頭」的役割も担って

仕事内容【仕事内容】 組織体制の構築にあたり、人事労務、総務、経理、財務、管理全般に亘って下記の内容の見直しを図り、仕組みから構築し適宜適正に制度運用を行っていって頂きます。 ・公正で適格な人事考課制度の整備・昇格・昇給基準・就業規則・各種社員規則や行動指針の策定 ・設備関連の投資・償却計画・コンプラ規則・資金繰りと適性な資金調達計画等 ・総務職での勤務経験の有る方を歓迎します。課長級の管理職候補を募集。 ・管理職には、社長方針や考え方を良く理解し、それを現場に落とし込み、内務管理全般をマネージメントしていって頂きます。また、柔軟な思考で組織運営に貢献頂き、社長の片腕となって、幹部社員として「番頭」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事概要】 総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。 【仕事内容】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金/評価）関連業務 人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務 【募集背景】 将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／説明会開催中／ペア応募／家賃・光熱費不要 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 2人でホテルを運営し、経営ノウハウを学べる！ ◆説明会開催中！ ◆未経験でも安心のバックアップ体制 ◆卒業時、貯蓄2000万円実績あり ◆社内表彰制度あり 【仕事内容】 【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟をお任せします！◎経営力が身につく 【具体的な仕事内容】 当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、 ホテルチ

仕事内容【仕事内容】 総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金/評価）関連業務 人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務 【給与】 年収5,000,000~7,000,000円 【給与詳細】 【月給】236,000円～396,000

仕事内容株式会社シアテック 【新居浜/住友化学G】採用担当（人事）◆未経験歓迎年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【新居浜/住友化学G】採用担当（人事）◆未経験歓迎年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事総務に挑戦したい方へ／住友化学グループの安定基盤／年休123日／土日祝休／福利厚生◎～ ■職務概要： 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しております。 将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育

仕事内容【フレックスタイム／テレワーク可】総売上1000億円を誇る地場グループ22社のIT化がミッション。 一宮グループ全22社の企業のビジネス目標を達成するための支援をしていただきます。IT技術を活用して顧客企業の課題の解決を行って頂きます。社内の他部署と連携し、システム開発業務に携わることもあります。 【具体的には】 ・IT戦略、DX戦略の立案 ・グループ各社（社外顧客含む）へのヒアリング及び提案 ・システム導入サポート、社内のIT管理体制の強化 ・要件定義及びシステムの基本設計(経理、人事、給与システムなど) ・働き方の多様化に伴う新たなシステムの導入や既存システムの見直しの検討 等 お客

仕事内容野里電気工業株式会社 【愛媛／地域限定職】電気工事施工管理／賞与6ヶ月／寮・社宅／大手顧客との取引あり／年休123日 【仕事内容】 【愛媛／地域限定職】電気工事施工管理／賞与6ヶ月／寮・社宅／大手顧客との取引あり／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日123日／残業平均30h程／東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引／再生可能エネルギー領域にも参入◎～ ＼当社のポイント／ ◎東証プライム上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ◎安定した基盤を基に、成長産業である再生可能エネルギー領域にも参入 ◎年間休日123日、福利厚生充実＆独身寮・食事手当完備で手厚い環境 ◎工程管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事概要】 総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。 【仕事内容】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金/評価）関連業務 人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務 【募集背景】 将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【給与】 年収4,200,000~5,600,000円 【給与詳細】 賞与：有 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約68枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：5人 【給与】 年収4,500,000~5,300,000円 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 提供元：JOBOLE

仕事内容★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 ■戦略・ビジョン：中四国エリア204店舗のネットワークと３つの店舗スタイル！ ■事業優位性：急成長中のインターネットショップ。中四国エリアトップ級シェア！ ■待遇・制度：合併により広がる活躍のステージ。充実の研修で育てます！ ◎2017年度春現在、店舗数212件、そのうち調剤薬局（併設店：18店舗・調剤専門店：22店舗）を愛媛・香川・徳島・高知・広島・山口に展開していま