居宅介護支援事業所 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇医院併設の居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務 全般を行っていただきます。 ・相談、モニタリング ・契約及びプラン作成 ・サービス担当者会議開催 等 ＊エリアは富士見市、ふじみ野市、三芳町及び近郊 （社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車あり） ＊未経験者は、しばらくの間、同僚とペアでケースを担当してい ただきます。 ■郵便番号検索・・・３５４００３１ ■検索コード ・・・「介護」

勤務時間9:00～13:00 13:00～17:00 又は 9:00～18:00の時間の間の4時間以上 ※就業時間については応相談 休憩0分※休憩は法定通り付与 残業ほぼなし

仕事内容週2日～応相談◎ケアマネジャーとして利用者様の生活を支援していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医院併設の居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務 全般を行っていただきます。 ・相談、モニタリング ・契約及びプラン作成 ・サービス担当者会議開催 等 ＊エリアは富士見市、ふじみ野市、三芳町及び近郊 （社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車あり） ※医療、訪問看護ステーション、居宅ケアマネ、複数の業種で連携を取り合い業務しています ※1日の訪問件数などの詳細は面接時に説明します 雇用期間の定めなし 資格: ■経験者 介護支援専門員（ケアマネージャー） 原動機付自転

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇医院併設の居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務 全般を行っていただきます。 ・相談、モニタリング ・契約及びプラン作成 ・サービス担当者会議開催 等 ＊エリアは富士見市、ふじみ野市、三芳町及び近郊 （社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車あり） ＊未経験者は、しばらくの間、同僚とペアでケースを担当してい ただきます。 ■郵便番号検索・・・３５４００３１ ■検索コード ・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇医院併設の居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務 全般を行っていただきます。 ・相談、モニタリング ・契約及びプラン作成 ・サービス担当者会議開催 等 ＊エリアは富士見市、ふじみ野市、三芳町及び近郊 ＊未経験者は、しばらくの間、同僚とペアでケースを担当してい ただきます。 ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【日曜、祝日休みで、夏季休暇、年末年始休暇あります♪】 土曜日も隔週で休みです!!残業もほぼありません!! ケアマネジャーによるケアプランの作成、事業者との連絡調整・紹介等のサービスを行います。●夏季休暇(8/12～8/16) 年末年始休暇(12/30～1/5)があるので旅行などにもいけます!●介護職ではあまりない、日曜、祝日休みで、土曜も隔週で休みなので、プライベートの時も充実できます!●残業がほぼないので、お仕事後の予定も立てやすいです! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,8

勤務時間08:30～17:30 の間で応相談 休憩時間：法定通り付与

仕事内容【土日休み！】実務経験も不問！休みも取りやすい柔軟な社風が特徴です♪勤務時間・日数もご相談ください！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 関係機関との連携 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） エクセル・ワードの基本的な入力スキル 【備考】 ケアマネジャー：3.7名（常勤換算） 【所定労働日数】 応相談 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パ

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容年間休日120日◆あなたの資格と経験を活かす場所◆居宅ケアマネ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計200,000〜500,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【仕事内容】 【日曜、祝日休みで、夏季休暇、年末年始休暇あります♪】 土曜日も隔週で休みです!!残業もほぼありません!! ケアマネジャーによるケアプランの作成、事業者との連絡調整・紹介等のサービスを行います。●夏季休暇(8/12～8/16) 年末年始休暇(12/30～1/5)があるので旅行などにもいけます!●介護職ではあまりない、日曜、祝日休みで、土曜も隔週で休みなので、プライベートの時も充実できます!●残業がほぼないので、お仕事後の予定も立てやすいです! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,8

仕事内容お仕事は、地域包括支援センターでの業務です。

仕事内容【富士見市】人物重視☆コンプライアンスやコミュニケーションを大切にしたコープみらいの介護事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT車限定可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日111日（夏季休暇、冬期休暇含む） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 共済制度 車通勤可 職員割引 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり

仕事内容介護支援専門員の募集です◎総合施設で、多種事業所も併設しておりますので、経験豊富な職員が多いので安心して働けます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 資格: 介護支援専門員・普通自動車免許 未経験・ブランク可 勤務時間: 勤務時間 8：45～17：45 休息時間 12：00～13：00（60分） 休日・休暇: 月の公休日数9日（基本は土日休み） 夏休み2日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年間休日115日 福利厚生: 賞与年2回 ※前年度実

勤務時間8:45～17:30 ※勤務時間は応相談（1日5時間～） 育児短時間勤務 短時間正社員勤務の方もおられます。 弊社は 家庭との両立をうまくできるよう常に考えています。 テレワークの併用も選んでいただけます。 （午前中は自宅、午後は事務所で業務。基本は在宅勤務し週1,2回出勤等 様々です）

仕事内容週3勤務や育児短時間勤務等 家庭との両立ができます。更新研修費用は会社負担です。未経験も歓迎！チームワーク抜群の先輩ケアマネジャーが揃っています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者さまからの相談受付 ・認定調査 ・ケアプランなど、各種書類作成 資格: 介護支援専門員 ※未経験可。週3～5日間勤務可能な方 勤務時間: 8:45～17:30 ※勤務時間は応相談（1日5時間～） 育児短時間勤務 短時間正社員勤務の方もおられます。 弊社は 家庭との両立をうまくできるよう常に考えています。 テレワークの併用も選んでいただけます。 （午前中は自宅、午後は事務所で業務。基本は在宅勤務

勤務時間8:45～17:30 10:00～16:00 9:00～14:00 または、8:45～17:30の間の4時間以上 休憩45分（法定通り付与） 残業ほぼなし 週3～5日勤務 ※選択制・就業時間は変更できます。ご相談ください ・テレワークの併用も選んでいただけます。 （午前中は自宅、午後は事務所で業務。基本は在宅勤務し週1,2回出勤等 様々です）

仕事内容【富士見市針ヶ谷】週3日～勤務OK◎土日祝休み♪未経験可！パートのケアマネジャーを募集しています。更新研修費用は会社が負担します。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ※テレワークを導入しており働きやすい環境です ■経験者 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ■未経験 雇用期間の定めあり 6か月 資格: ■経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャー業務経験必須 年齢不問 学歴不問 ■

仕事内容介護支援専門員の募集です◎総合施設で、地域包括も併設しておりますので、経験豊富な職員が多いので安心して働けます。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 『職場のポイント』 特養内の支援センターになります。地域包括支援センターも併設し ており、相談もスムーズです。 【募集雇用形態】 日勤常勤 パート（週3日以上） 【給与例(常勤

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしてのお仕事です。 利用者は富士見市を中心に、志木市・三芳町・新座市が主な訪問エ リアとなります。 ブランクがあってもサポート体制が手厚いため、安心して働けます 。 ◆検索コード…「介護」

仕事内容利用者増により急募です！一緒に働いて頂ける方お待ちしています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ※主任ケアマネの場合、ケアマネ業務及び管理業務全般 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 勤務時間: 8時30分～17時00分（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日113日（リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む） 福利厚生: 職務手当：25,000円 住宅手当：5,000～15,000円 日、祝手当：3,500円/回（1日勤務で満額支給） 家族手当：配偶者 15,000円 第一子 6,000円 第二子以降 5,000円 育児手当：第

仕事内容＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【富士見市/相談員】★土日祝休み！車通勤可◎子育て理解あり★居宅介護支援事業所の求人 居宅介護支援事業所でのデイサービス相談員業務 ・嬉しい土日祝休みの年間休日は125日です。ご家族やご友人との予定も合わせやすくプライベートを大切に出来ます。 ・終業時間は17時と早めなのでお仕事後の時間も有効活用できます。ご家庭をお持ちの方も両立しやすいです。 ・パートは週3-5日勤務で時間帯等の相談可能です。ご自身のライフワークに合わせた勤務が可能ですね。 ・子育て中のスタッフが多いので、子育てにご理解のある事業所です。ご家庭

仕事内容勤務時間 定時17時まで♪駅徒歩3分で通勤しやすい立地！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 富家在宅支援センター富士見における居宅介護支援業務全般 ・相談援助や関係機関との連絡調整 ・生活全般に関する介護支援 等 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許1種（AT限定可） ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） ※残業は月平均5～10時間 休日・休暇: 4週7休（日、他） 年間休日113日 ※土曜月1回出勤あり 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年制一律60歳、再雇用65歳まで マイカー通勤要相談（10km/