埼玉県さいたま市緑区の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護支援専門員の業務全般 要介護認定を受けている方々を対象に、在宅生活を送るうえで支障となっている課題や問題を把握し、それらがどのようになれば解決できるかを本人や家族、介護保険サービス事業所等と相談し合いながら目標達成に向けて支援していく仕事です。 ※突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲：あり 自宅での在宅ワーク可 勤務先 合同会社シンクレジメント 居宅介護支援事業所 シーパス 勤務地 〒336-0972 埼玉県さいたま市緑

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人埼玉県共済会 指定居宅介護支援事業所 尚和園在宅介護支援センター 勤務地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５番３１号 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉県共済会 ▼仕事内容 ○介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 ○事務所には経験豊かなメンバーが揃っているので（主任ケアマネ２名、ケアマネ８名）、安心できるサポート体制の元で様々なケースを取り扱うことができ、キャリア形成に活かせます。 ○初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと学び、チャレンジすることができます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2363(ケアマネジャー) ＼こ

仕事内容生活支援員 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 生活支援員業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 勤務先 社会福祉法人えんむすび えん 勤務地 〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木746社会福祉法人えんむすび 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 生活支援員業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 給与 月給：180,000円～350,000円 給与詳細 固定残業代なし 交通費支給あり 賞与あり 昇給あり ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 勤務時間 8：30～17：30 休憩60分

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 「介護」 ＊ケアメイト訪問看護ステーション併設の 居宅介護支援事業所へ配属します ＊ケアマネ業務の増加に伴う増員募集 ◎法人内で4人目のケアマネジャーになります。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2368(ケアマネジャー) ＼こんな

勤務時間★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容週3日～OK！日勤のみ・充実の研修あり◎パートケアマネの募集【ALSOK介護】 ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【時給】 1470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します 求人の特徴 1. 日勤のみ！週3日～OK！シフト相談OK◎ 2. 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 3. 教育体制

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーションさいたま東浦和（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所における介護支援業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人騏忠会 居宅介護支援事業所 浦和しぶや苑 勤務地 〒336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾925 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：266,500円～334,100円 給与詳細 【給与内訳】 基本給 163，500円～191，100円 法人職員本俸手当 30，000円 資格手当 20，000円～25，000円

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援センターでのケアプランの作成 ・相談業務 ・地域活動の開催、支援 【変更範囲：法人の定める業務】 求人ID 806311

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【年俸制】 4035240円～ 【年俸制】4,035,240円～ ※360時間分のみなし残業代として750,984円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】273,688円～ 【月額】336,270円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティ

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【年俸制】 3915240円～ 【年俸制】3,915,240円～ ※360時間分のみなし残業代として728,652円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】265,549円～ 【月額】326,720円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンテ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容【お任せする仕事内容】 「居宅介護支援事業所 シーパス」にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事をお任せします。 在宅で生活されている要介護状態にある利用者やその家族が抱えている悩みや不安の相談を受けて、それらの問題や課題を一緒に考え、向かい合い、乗り越えられるように間近で支えるお仕事です。 試用期間（研修期間）も設けていますので、未経験の方でもこの間に仕事内容に馴染んでもらい、独り立ちできるようにサポートします。 【やりがい・厳しさ】 利用者それぞれに、生きてこられた歴史や人生観、生活環境も異なるので、抱えている悩みや不安は十人十色、様々で、これが絶対的に正しいという答えは出ないこと

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 勤務先 ALSOK介護株式会社 在宅事業本部 訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和 勤務地

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25.3万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 利用者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添い、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり！】◎手当が充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任介護支援専門員業務全般 ※下記事業所いずれかでの勤務となりますが、面接のときに決定します。 ■尚和園在宅介護支援センター（埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31） ■包括支援センター尚和園（埼玉県さいたま市浦和区東高砂町5-8 浦和Aビル1F） 求人ID 164686