居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援事業所の介護支援専門員】 居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム いずれも相談可能です 。 ★居宅介護支援事業所のケアマネ 居宅介護支援事業所における介護支援業務を担当して頂きます。 ★特別養護老人ホームの施設ケアマネ 中規模施設の８２床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カ ンファレンス議事進行、公的書類の作成等。経験は問わず、やる気 のある方を幅広く募集しています。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 有休取得率は100％！連休取得も可能 残業時間もわずかでワークライフバランスを重視されている方のおすすめです。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区中尾925 【アクセス】 ＪＲ湘南新宿ライン 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ・社会福祉士 【給与】 年収328万円 ～ 412万円 【諸手当】 通勤手当、住宅手当：7，000円～10，000円、家族手当：配偶者16，000円 子5，500円 【

仕事内容介護支援専門員の募集です。※年間休日117日 特別養護老人ホームの施設ケアマネ 中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきます。また、経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。 ※PCは、1人1台支給されます。 居宅介護支援事業所のケアマネ 居宅介護支援事業所における介護支援業務を担当して頂きます。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 1日のスケジュールについて 各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。中でも決まっていることは、しっかり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！研修あり！退職金制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の運営・管理 求人ID 925951

仕事内容 仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込み

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーとして心温まる介護を実践しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜344,100円 ≪基本給≫ 163,500〜191,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 法人処遇本俸:30,000円 役職手当:0〜15,000円 資格手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:20,000円 特殊業務 :20,000円 住宅手当:7,000〜10,00

仕事内容＼残業削減中／月給298460円～【土日祝休み／年間公休120日】さいたま市緑区×ケアマネ募集！ライフステージの変化にも対応◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所あさがお東浦和（ケア

仕事内容＼残業削減推進中／月給308460円～【土日祝休み／年間公休120日】さいたま市緑区×主任ケアマネ募集！ 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容正社員のケアマネジャーのお仕事にチャレンジしませんか☆未経験の方も歓迎します☆多様な福利厚生があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460〜308,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520〜3,701,520円 ≪基本給≫ 242,690〜250,828円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:669,240円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 ◆資