訪問介護 - 広畑駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●入居者様の生活介護・食事介助・入浴介助・排泄介助などをお願いいたします！交替制の勤務です。 ●残業はほとんどないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！ ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださいますので、経験の浅い方もご安心ください◎ 【給与詳細】 ■給与 年収 3,500,000円～月給 208,600円～219,600円 ※固定給：【年収】350万円 【月給】20万8,600円～21万9,600円（諸手当を含む） 基本給 14万6,600円～15万7,600円 ≪その他手当≫ 被服手当 1,000円 処遇改善手当 2万5,000円 皆勤手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～０８：３０（休憩１７０分） （５）０８：３０～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8：30～17：00（休憩50分） ※時間外あり（月平均5時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫年間休日120日以上！賞与4ヶ月！育休取得実績あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ショートステイ事業所にて介護業務全般 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 870578

仕事内容介護サービスの提供を通じて、高齢者の皆様の生活を支援するやりがいのある仕事です。 生活支援(掃除、洗濯、買い物等)や身体介助(入浴、トイレ、清拭等)を行い、利用者様との関わりを大切にしながら、心温まるサービスを提供していきます。 訪問介護ステーション「万年青」に所属し、サービス付き高齢者向け住宅「シルバーピア1Ｆ」にて業務を行います。介護経験は不問ですので、初めての方も活躍できます。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 8：00～19：00の間の1時間から始められます。 ※勤務時間数はご相談に応じます ※シフト表により事前に勤務日時を設定しますが、ご利用者様の都合により変更する場合もあります。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ こころ広畑/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県姫路市広畑区 ＜年間休日122日/賞与4か月分！『一人ひとりの人生にストーリーがある』最期まで自分らしくを支える職場！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給183,600～202,000円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『広畑駅』徒歩15分。 入居定

仕事内容未経験から始める特別養護老人ホームでの介護職員 年休122日でプライベートも充実。安心の研修制度で、介護のプロを目指しませんか。温かい職場で新しいスタートを切りましょう。 特別養護老人ホーム こころ広畑は、兵庫県姫路市にある高齢者複合施設です。 特別養護老人ホームの介護スタッフ（正社員）募集中／ 利用者様の食事・入浴・排せつの介助などをおまかせします。 早出・遅出・夜勤のシフト勤務となります。月３回程度夜勤があります。 時間は22時～翌7時と短めのため、身体の負担を少なく働くことができます＊ もちろん、別途手当の支給も行っています。 介護関係の資格が必要ですが、経験は不問です！ 未経

勤務時間勤務時間９：００～１６：００（休憩１時間） ※勤務時間について相談に応じます。

仕事内容■メインキャッチ 20-40代活躍中!訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員/月給200600円兵庫県姫路市広畑区小松町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 兵庫県姫路市広畑区小松町にある訪問介護の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■職務内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給200600円~ ■給与備考 ・基本給:146,600円-157,600円 ・資格手当:2,000円-10,000円 ・被服手当:1,000円 ・処遇改善手当:25,0

仕事内容■メインキャッチ 20-40代活躍中!特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/月給200600円兵庫県姫路市広畑区小松町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 兵庫県姫路市広畑区小松町にある特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給200600円~ ■給与備考 ・基本給:146,600円-157,600円 ・資格手当:2,000円-10,000円 ・被服手当:1,00

勤務時間8:00～19:00 ※週1日～・1日1時間～勤務可

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】介護職員（特別養護老人ホーム）／スキルを活かしながら資格取得も目指せる環境／残業ほぼなし ユニット型の強みを活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にする介護スタッフを募集します。 《お任せする業務》 ◆食事・入浴・排せつ介助 ◆生活援助 ◆レクの企画／イベント運営 ◆夜勤業務（月3回程度） ◆健康管理／記録 など 現場での経験を積みながら、確かな技術を身につけられる職場です！ 《おすすめポイント！》 ◎ステップアップを法人がしっかりサポート ◎実践を通して、少しずつ技術や判断力を身につけられる環境 ◎幅広い年代の職員と連携しながら、落ち着いて働けます

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内2時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 送迎身体介護生活援助 【業務内容】 ◆身体介護 ◆生活援助 ◆健康管理 ◆趣味活動やイベントのサポート ◆夜間の巡回・見守り（夜勤は月3回程度） などをご担当いただきます。 【施設概要】 ＊当施設は、全室個室・定員52名のユニット型特別養護老人ホームです。 ＊ご入居者様には、1ユニット8～9人の小集団で生活をお過ごしいただいております。 ＊人と人との繋がりを感じることができる家庭に近い雰囲気の中で、一人ひとりの個性を尊重しながら生活のサポートを行っております。 ＊季節に合わせた行事や外出など、生活の楽しみも大切にしております。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更

仕事内容【姫路市広畑区】賞与年4ヶ月分/ショート夜勤で月3回程度/介護職 賞与4ヶ月│資格を活かせる│未経験可│住宅手当あり│扶養手当あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価