リハビリテーション - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容初台駅から徒歩8分・西新宿五丁目駅から徒歩9分！年間休日120日以上◎綺麗で広々とした施設◎全179床を有する日本でも有数のリハビリ専門病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院での事務業務 【業務内容】 受付・患者家族対応 書類管理 電話応対 【職場情報】 チーム／組織構成 職場では20代～40代の方が活躍中！ ※未経験の方も働きやすい業務内容です。 ※眼の前に都庁仰ぐ、渋谷区に位置し、東京都内の方々への回復期リハビリを実施しています。 ※日本屈指のリハビリ専門

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談（土日・祝日・年末年始など）

仕事内容<仕事内容> 柔道整復師・鍼灸師 整形外科リハビリ室での施術等 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区笹塚1-22-1F 京王線 笹塚駅 京王線「笹塚駅」より徒歩1分 <福利厚生> 昇給年1回（4月） 雇用保険・労災 制服賞与 保養所あり 職場体験あり

勤務時間07:00~16:00/07:00~12:00 週勤務日数：2日~

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の渋谷区、目黒区、港区など （自転車で訪問が可能な地域） ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制 ◎土日祝定休 ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日程度＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） ※訪問時間を月80hを超えた

仕事内容 週2日～勤務ＯＫ！曜日固定、時短勤務、出勤時間など個別でご相談ください。 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する ※社会保険については所定就労日数により異なります。

仕事内容回復期リハビリテーション病院（３３２床）にて 入退院支援業務をお任せします！ ・入退院支援カンファレンスの実施 ・家族面談の参加 ・看護師への退院支援教育 ・多職種連携 ・施設等の訪問 ・ケアマネージャー等との連携 ・データ管理 ・医療、介護、福祉サービスの調整 など 令和７年１月１日より当院にて入退院支援センターを 開設するため新規募集いたします。 ★賞与年３回（４．２か月分）★年間休日１１２日★駅近 ★食事補助、職員食堂あり★残業ほとんどなし ★ユニフォーム・シューズ支給 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（曜日は固定。時間応相談いたします。） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の渋谷区、目黒区、港区など （自転車で訪問が可能な地域） ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制 ◎土日祝定休 ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日程度＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） ※訪問時間を月80hを超えた

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 原宿リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～、日数応相談、シフト制 ■3:00～12:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族の相談対応 サービス利用計画書の作成・管理 施設内外との連絡・調整業務 事務手続きや各種書類作成 その他、生活相談員関連業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護福祉分野で豊富な転職サポート実績を持ち、一般には出回らない好条件求人も多数ご紹介しています。 ・あなたの想いや働き方に寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場やキャリアプランをご提案。 ・書類作成・面接対策から入社後のフォローまで手厚くサポート。安心して新たなスタートが切れるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費

仕事内容株式会社まごころグループが運営する美容鍼灸専門サロンで職員の募集です！引越し費用支援制度や社宅制度もあり頑張るあなたを応援します◎ 【職種】 リハビリ職 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆具体的には… ＊骨盤矯正 ＊痩身機器などを使った施術 ＊カウンセリングなどのサロン内業務全般 その他付随する業務も お任せいたします◎ 【シフトのポイント】 時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 な

仕事内容<仕事内容> 【土日休・未経験歓迎！】24.5万～リハビリデイの相談員補佐・介護資格不問 駒場店/n1ss 「リハビリデイの相談員補佐（相談業務補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１２：３０ （５）１３：００～１７：００ ※日・祝もご勤務いただける方優先、 週末のみでも可、時間や曜日の相談可 ※特記参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間から ◎土日祝休み／週1日から相談可能 ◎夜勤なし（日勤のみ） （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の渋谷区・目黒区・港区など、自転車で訪問が可能な地域 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管or事業所保管選べます） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～5日・シフト制 ■6:00～11:30（15:00まででも可） ■11:30～20:30 ■15:00～20:30 上記の中から時間帯は選べます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング 株式会社Dr.トレーニング 【医療資格・AT・NSCA歓迎】リハビリ～トップアスリートまで対応｜パーソナルトレーナー募集 業務委託 「未経験歓迎 」「正社員登用あり 」「メディカル 」 「経験がない」それは、挑戦できない理由にはなりません。 Dr.トレーニングが大切にしているのは、“好き”という原動力。 この情熱こそが、人の身体も人生も変えていく力になると、私たちは信じています。 Dr.トレーニングでは、業務委託であっても“基本給支給型”の制度を整備。さらに成果に応じた報酬をプラスで支給することで、未経験者でも安心してスタートを切りながら、実力で評