ハローワーク 健康管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容★事前見学ＯＫ！★日勤のみ＆オンコールなし★定員５８名の施設 老人ホームで入居者様のケアをお願い致します。 ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募下さい。 介護付き有料老人ホームで、看護師として利用者様のケアを お願いします。 ◆日々の健康管理、健康相談 ◆医療行為が必要な方への処置や、介護業務の補助 業務の割合は介護３割・看護７割ほどです。少しでもご興味の ある方は、実際に施設見学にお越し頂くとイメージしやすいかと 思います！ 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は9時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：火 １７：００～２１：３０ 土 １３：００～２１：３０ 日祝 ０９：００～２１：３０ ※土日どちらか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎自宅で生活に不安がある高齢者に介護・看護・リハビリを提供、 自信を持ってご自宅に復帰できるようお手伝いするお仕事です。 健康管理、生活リハビリ、食事、排泄、入浴など、 ご利用者に寄り添った支援をします。 他にも、外出レクや季節行事でご利用者に日常生活を楽しんで いただくことも大切にしています。 ◎介護分野の経験のない方でも安心して業務ができるよう、 プリセプターと呼ばれる担当職員が約１年間、 日々の業務指導だけでなく悩み事等の相談にも応じます。 【変更範囲：なし】

仕事内容スポーツトレーナー 受付 〇お客様の健康管理 〇受付事務・接客事務 〇運動のサポート ＊運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ＊各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して 働けます！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容様々な障害をお持ちの利用者が一般企業への就職を目指し訓練をす る為の事業です。 ・作業の手順等の指導や支援 ・心身の状況を踏まえながら、健康管理や相談支援 ・内職等の納品、利用者の送迎（自社車両にて） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日は１０：００～１８：００の間の４～５時間 土曜日、小学校休業日は ８：３０～１８：００の間の４～５時間 就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務～応相談 時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの日以外はお休み 年末年始休暇（１２／３１～１／３）誕生日休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事内容】 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック等） ・歩行訓練をメインとした機能訓練 ・リハビリマシンを使った運動のサポート、グループ体操等 ・事務作業 マシントレーニングや歩行訓練等を行う運動メインのデイサービス です。入浴、食事介助はありません。リハビリの専門知識がなくて も始められるお仕事です。新人研修と丁寧な指導で機能訓練やリハ ビリマシンの使用方法などのお仕事をお教えしますので未経験の方 も安心してご応募下さい。 ＊土日休み、年間休日１１５日 ＊事前に職場見学も可能です。

仕事内容訪問看護業務 利用者宅を訪問し、 健康管理等看護のお仕事を担当して頂きます。 訪問看護地域は大阪市内です。 地域の子供からご高齢の方まで、みなさんのお役に立てる、 やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】 急募

仕事内容１，訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など ２，訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント （介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 チームで情報共有します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・勤務日数、相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の健康管理及び保育補助等 体調不良・ケガ等への対応 ・Ｈ２９．４．１開園の新しい保育園です。 ・主に０～２歳の子どもたちを保育しています。 ・１９人以下の小規模保育です。 ＊少人数制ならではのこまやかな子どもたちの発達に応じた 保育を行っています。 ＊お気軽にご応募・ご見学にお越しください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日