ハローワーク 書類作成 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・建設業各種許認可業務の申請代行 ・労働保険（労災保険と雇用保険）への加入 及び保険料の納付手 続き ・社会保険業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容現地へ車（私有車）で向かい必要事項を確認し、作成した書類を所 轄の警察署に届ける仕事。 専門的な知識・技術は必要なく、エリアは富山県内全域。 車の運転が好きな方にお勧めで、時間の使い方、ルート決めなど、 自由度の高い仕事。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容書類作成 電話・接客対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間や労働日数については、相談に応じますので面接時 にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各種書類作成 （インターネット・エクセル・ワードを使用します） ・接客・電話応対 ・その他付随業務 ・月に１．２回程度外出用務があります（社用車） ※これまでの経験や知識を基に、当社での業務を通じてさらに ステップアップすることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間３０分で時間は相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害時、その他避ける事のできない事由があるとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設会社で内勤として以下の事務業務を担当していただきます。 ・工事関係の書類作成（エクセル・ワード使用） ・その他の庶務的な仕事（事務所内の清掃等含む） 【変更の範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者総合支援法に係る障害支援区分認定調査 ＜施設、自宅への訪問あり／公用車（ＡＴ）使用＞ ・窓口対応 ・書類作成補助 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容令和６年８月にオープンしたアントール富山店にて、一般事務に従 事していただきます。 ・書類作成 ・データ入力（ワード、エクセル等を使った簡単なパソコン操作） ・電話応対、来客応対（主に取り次ぎ） ・所用で外出があります ・書類整理 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、「又は」のいずれかで応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成、書類整理、電話対応、来客対応、各種パソコン入力、 その他事務処理 現在活躍しているスタッフが、仕事の流れや専門知識について、 しっかりとした指導を行っています。 勤務時間は、家事・育児等の都合に合わせて、ご相談に応じます。 変更範囲：会社で定める事務の業務

仕事内容各種書類の作成、提出、管理 ・月次処理 ・資産管理 ・管理会計 ・金融、役所関連への交渉業務 ・総務部内での事務管理 ＊自家用車使用 ＊全社員が円滑かつ気持ち良く仕事ができるようサポート する仕事です 【変更の範囲：なし】

仕事内容主に、お客様情報・注文内容・返品内容・支払方法などを、 専用システムに入力し、スムーズな業務運営をサポートする仕事♪ 決まったフォーマットへの入力なので、特別なスキルは不要です！ ・・・・具体的には・・・・ ◆お客様から届く注文ハガキやＦＡＸの内容を専用システムへ登録 ◆納品される伝票（注文／返品など）の確認・データ入力処理 ◆お客様からの入金状況の確認、支払い方法に関する対応 ◆Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄでの書類作成（お手紙、メール） ◆協力会社様やお客様からの電話対応（数件／日）・・・など 【変更範囲：会社の定める業務】 適性を見て仕事を割り振りますので、一人で全ての仕事を 担当することは一切ご

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計ソフトによる仕訳データ入力 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのデータ入力 ・書類整理・ファイル作成等 ・電話対応・来客対応等 ・税務申告・年末調整などの補助業務 ・その他雑務（庶務・経理補助） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○受注・発注 ◯納品・請求書の発行・送付 ○電話・来客対応 ○経理業務 ◯案内文や見積書などの書類作成 ◯メール対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期 等の繁忙期。６０時間／月 ６回まで、３６０時間／年 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人の事務全般 ・総務及び経理事務の補助 ・来客、電話対応 ・ワード・エクセルを使用した書類の作成 ・書類提出等で外出する用事あり 労働契約期間中における業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、「又は」のいずれかで応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成、書類整理、電話対応、来客対応、各種パソコン入力、 その他事務処理 ネット注文の送り状作成、ギフト商品の梱包等 現在活躍しているスタッフが、仕事の流れや専門知識について、 しっかりとした指導を行っています。 勤務時間は、家事・育児等の都合に合わせて、ご相談に応じます。 変更範囲：会社で定める事務の業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健予防課の事業に関する １．書類の確認や統計の事務 ２．窓口や電話での来客者対応 ３．パソコンを使用した書類の作成 等となります。 また、保健予防課では、主に次のような事業を実施しています。 １．予防接種事業 ２．感染症予防事業 ３．小児慢性特定疾病対策事業 ４．難病医療費助成事業 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務、記帳代行、給与計算、会計書類作成 他 ※未経験の方も、丁寧に指導致します。 ・変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容建設業に必要な提出書類の作成業務。 ＴＫＣ会計ソフト入力業務。 インターネットバンキングでの入金処理業務。 見積書・請求書作成業務。 電話応対業務。 エクセルを使用しての書類・資料作成業務等。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等は、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・書類作成（技能実習機構への提出書類等） ・入国管理局や各企業へ書類提出 ・書類作成の為のパソコン入力 変更範囲：変更なし

仕事内容・登記関係書類の作成、登記申請 ・お客様と不動産会社、金融機関等との打ち合わせ ・電話応対 ・顧客先、法務局、役所等への書類の受け取りやお届け ＊未経験でも丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レッカー事業部の重機建設部で事務を行う仕事です。 ・伝票処理 ・電話応対 ・来客様への受付対応 ・安全書類の作成 等の事務 【変更範囲：会社の定める業務】