療育 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目779 【施設名】 ブロッサムジュニアさいたま日進第二教室 【PRメッセージ】 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。そして、さまざまな療育を通

仕事内容【仕事内容】 ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント など ＜配属＞児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容0-6歳（未就学児）のサポートを行う療育施設にて、 児童発達支援管理責任者の募集が出ました☆ ＜お仕事内容＞ ☆お子様・保護者の方と面談し、要望等ヒアリングや把握 ☆支援計画の立案・進捗確認・更新 ☆一人一人に合ったプログラムの提案 ☆個別又は集団での指導 ☆関係機関との連絡調整や関係構築等 ☆施設の運営・管理等 ＜募集要項＞ ☆児童発達支援管理責任者の資格を所持した方 ☆正社員 ☆09-18時 ☆月給315,000円～ ☆賞与年2回 ☆年休120日 お気軽にお問い合わせくださいね♪ ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がいのある幼児を対象とした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 ・「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている施設でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめです！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を大歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計画の作成

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町3-577 SUGAR CUBE MIYAHARA1階 【施設名】 TAKUMI宮原教室 【PRメッセージ】 ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの苦手や得意なことを見つけ、身体能力や自己肯定感、ソーシャルスキルの向上を目指します。 スポーツトレーナーや学校教員、保

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目96-1 東大成岩崎ビル1F 【施設名】 ポラリスステップさいたま北教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 埼玉県さいたま市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表は、放課後デイサービスで5年にわたって行動障がいのある子どもたちの支援を行ってきた経験があります。 「身近な地域で子どもたちに上質な療育を提供したい」 そんな思いから、当施設の設立を決意しました。 今回は、2024年5月の開所に向けてオープニングスタッフを募集します！ ◆当施設の特徴について 当施設の療育は、ABA（応用行動分析）をベースとした支

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス 仕事内容 ・トレーニング内容の立案、実施 ・保護者対応 ・送迎 ・その他事業所内業務全般  待遇及び 福利厚生 交通費支給（上限１万円） 賞与年２回（７月・１２月） 社会保険完備  休日・休暇 週休２日制 日曜日固定、その他１日 夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇 

仕事内容【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント など ※管理者兼務も可 ※請求業務は選択可能 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者の資格を取得したばかりの方も歓迎します 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者ご家族との面談 ・利用者様の送迎（免許ある方のみ） ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※年齢不問 勤務時間: 平日 10:30～19:30 祭日、土曜 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜日固定その他シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町3-571-1 第二島村ビル2階西 【施設名】 コペルプラス宮原教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区東大成町1-545-1 【施設名】 エブリン・ベア 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を高める療育を行います。 当施設では、実際に幼児教育の現場で実践されてきた言語教育プログラムを実施。 DVDや文字カードを使った多彩なカリキュラムで、言葉の発達に必要な

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町3-571-1 第二島村ビル2階西 【施設名】 コペルプラス宮原教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOジュニア さいたま宮原教室 募集要項 【児童発達支援施設】ひとりひとりとじっくり向き合い、子どもたちの可能性を広げる支援をしてみませんか。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円～4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【モデル年収】 325～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 【勤務地】 埼玉県さ

仕事内容＜年間休日120日以上！＞ ・月8～10日(シフト制) 土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり) 毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。 ・有給休暇(入社初月に付与) ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇(取得率は100％です) ┗ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長することも可能です ┗給付金・保険適応範囲などは法規定によります。 ・介護休暇 ・忌引休暇 ★持ち帰り仕事はありません！ 遅くとも21時にはPCがシャッ

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-1 加瀬ビル199 4階 【施設名】 LITALICOジュニア さいたま宮原教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、 一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、 自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタ

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町3-571-1 第二島村ビル2階西 【施設名】 コペルプラス宮原教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容2024年4月1日オープン！児童発達支援管理責任者としての経験がある方は優遇します。昇給・賞与があり、頑張った分がお給料に反映されモチベーションが上がります。丁寧な研修を行うのでご安心ください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■児童の個別支援計画に沿って 専門を活かした療育支援 ■子どもたちの 自己肯定力を高めることを目的とした 遊びや宿題、社会活動 ライフスキル向上のサポート ■イベントの企画、立案、実施 ■学校やお家へ