療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集】児童発達支援放デイ【正社員】月収35万円以上請求業務なし/新築園舎/武蔵浦和駅徒歩圏内大手社会福祉法人運営の多機能型施設です 2026年4月オープン療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 さいたま市中央区にある放課後デイサービスです。 発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただきます。 学習支援ソフト「天神」や集団プログラム、個別学習支援など毎日支援カリキュラムに沿って過ごします。夏休みなどの長期休み、学校がお休みの日には公共施設などにお出かけもしています。 学習支援のほかに集団プ

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～297,500円 【月給】222,000円～297,500円 <内訳> 基本給 190,000円～237,000円 固定残業代 16,500円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,500円～44,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当(条件あり) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【４月１日新規オープン】 新規開所の放デイで児童発達支援管理責任者を募集！ ※請求業務は管理者が行います。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・保護者へのヒアリング／相談／アドバイス ・職員への療養アドバイス ・保護者会等の企画／運営 ・送迎業務と管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <内訳> 基本給 172,800円～ 固定残業代 6,750円(5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,450円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当 10,000円(送迎業務が可能な方が対象) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) <

仕事内容【仕事内容】 ＼働くうえでのポイント／ 月給31万円スタート ⇒各種手当が充実！ 賞与年2回支給 ⇒昨年度3～6ヶ月分 年間休日125日 ⇒日祝休みでオフ充実 裁量権が大きい ⇒「やりたい」が叶う ▽仕事内容 障がいを持つお子様の 個別支援計画作成や保護者対応、 スタッフ指導など管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者様との面談 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成・指導 ★トップダウンではなく 現場主導で保育・療育を 創り上げていける環境です。 【アピールポイント】 ●納得の待遇でお迎え

仕事内容<仕事内容> 【サンFC浦和】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-13 【施設名】 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども

仕事内容<仕事内容> 2023年秋オープン予定！児童発達支援管理責任者 募集中！ 児童発達支援管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や保護者との相談、関係各所との連携等を執り行っていただきます。 児童たちのトレーニングの補助や記録の作成等の自発管業務全般をお願いします。 <給与> 年収420万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇平日休みあり <勤務地> 埼玉県さいたま市北区土呂町2-102-9 JR土呂駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保

仕事内容・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-175 KGビル3階 【施設名】 コペルプラス大宮教室 【PRメッセージ】 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内（2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計） みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週5事例」で実践力を習得。 神経生理学・行動分析学・医学・心理学・学術論文に基づく支援が可能に。 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育

仕事内容センター内にある放課後等デイサービスで、児童の日常生活における自立や、学習面における支援プログラムの作成・実施、個別支援計画立案の他、センター運営に関わる業務全般をお任せします。 園児定員 40名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 資格手当 40,000円 運転手当 5,000円 業務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区三室815-35 【施設名】 重心型放課後等デイサービス リルハウス 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い療育を実施～ さいたま市緑区にある重心型放課後等デイサービスです。 一日定員5名の小規模な施設で、看護師・理学療法士・作業療法士などの専門スタッフと共にマンツーマンのケアを提供します。 今回は私たちと一緒にこれからの施設を盛り上げてくれるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴について～専門家のオリジナルリハビリプログラムを利用～ ご家族と子どもたちに寄り添った質の高い支援が強みです。 療育には、障がい児専門に学習プログラミン

仕事内容【４月１日新規オープン】 新規開所の多機能型施設で作業療法士または言語聴覚士を募集！ １日１０人程度の園児・児童が通学予定。送迎業務もありますが 近隣への送迎となりローテーションを組んで行います。 ・専門的支援実施計画の作成、専門的支援の実施 ・支援に合わせた教材の作成 ・活動記録の作成 ・保護者へのアドバイス／相談 ・こどものアセスメント ・学習支援、送迎業務 など 《変更範囲》：変更なし

仕事内容土日祝休み：浦和美園駅！認可園！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給24.6万～819847 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給24万円～32万円 ※基本給、地域手当、役職手当、資格手当、処遇改善手当を含む ※給与はご経験などにより優遇いたします 〇賞与：年2回 4.4ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園3-3-4 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けま

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき