介護付き有料老人ホーム 看護師 - 神奈川県逗子市 の求人・仕事・採用

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看護師長/正社員/逗子市桜山/23619150

医療法人社団柏信会

  • 逗子市 桜山

  • 月給39.5万円〜55.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 医療療養病棟(97床)における看護師長として、病棟運営・看護管理業務全般と、必要に応じて現場の一般看護業務を担当していただきます。 「患者さん一人ひとりの療養生活を支える看護」と「スタッフが安心して働ける環境づくり」の両方をリードするポジションです。 急性期で培った臨床経験やリーダー経験を、慢性期・療養型でのマネジメントへと活かしたい方に向いています。 【主な業務内容】 ・病棟における看護提供体制のマネジメント(人員配置・役割分担・業務フローの見直し など) ・看護師・看護助手・介護職のマネジメント(シフト作成、勤務管理、業務分担の調整) ・看護実践の評価・改善(ケアの質向上、

かんたん応募

看護師(正看護師・准看護師)/正看護師/月給33.5万円〜/実働7時間&残業少なめ無理なく続ける療養型病棟の正看護師/132063115/JR横須賀線「逗子駅」

医療法人社団柏信会

  • 逗子市 桜山

  • 月給33.5万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 医療療養病棟(97床)での病棟看護業務全般を担当していただきます。 高齢者の慢性期医療・リハビリ・終末期ケアを中心に、急性期とは違うペースで「生活期の看護」を実践するポジションです。 患者さんやご家族と長く関わりながら、その人らしい療養生活を支えたい方に向いたお仕事です。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・点滴・採血・投薬管理・酸素療法・経管栄養管理などの医療処置 ・清潔ケア(全身清拭・部分浴・口腔ケアなど)、排泄ケア、食事介助など日常生活援助 ・褥瘡予防とケア、ポジショニング、拘縮予防のための関節可動域訓練の指導・実施 ・入退院時の看護計画立案、患者さ

かんたん応募

看護師・准看護師/正社員/逗子市逗子/22013517

訪問看護ステーション 光風

  • 逗子市 逗子 / 逗子・葉山駅 徒歩約3分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション光風では、地域に根差した温かいケアを共に実現する仲間を募集しています。 経験を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。ご自宅で療養されている方々の生活を支え、その方らしい暮らしをサポートすることは、何物にも代えがたいやりがいとなります。 当ステーションは、逗子駅から徒歩圏内というアクセス良好な立地です。夜勤はなく、残業も最小限に抑える工夫をしています。また、業務に必要な知識やスキルを習得するための研修支援も充実しており、あなたの成長をしっかりバックアップします。車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境です。

かんたん応募登録エントリー

看護師・准看護師/病院の正看護師/残業なし/社会保険完備/資格取得支援/高給与/年間休日120日以上/土日祝休み/駅チカ/正社員/131716367/非公開

非公開

  • 逗子市 桜山 / 逗子・葉山駅 徒歩約14分

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 呼吸器内科 循環器科 消化器内科 神経内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●慢性期病院での病棟看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●ブランクのある方、慢性期の経験がない方も歓迎です!復職がしやすい職場環境が整っています◎ ●62歳定年で再雇用制度もありますので、長くお勤めしたい方にもおすすめの求人です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給:【月給】25万円~38万円 ※夜勤手当4回分含む ■退職金制度 勤続3年以上 ■諸手当 夜勤手当 時間外手当 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無

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看護師長/看護師長/月給39.5万円〜実働7時間&残業少なめ現場に近い師長として病棟を支える/132063116/JR横須賀線「逗子駅」

医療法人社団柏信会

  • 逗子市 桜山

  • 月給39.5万円〜55.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 医療療養病棟(97床)における看護師長として、病棟運営・看護管理業務全般と、必要に応じて現場の一般看護業務を担当していただきます。 「患者さん一人ひとりの療養生活を支える看護」と「スタッフが安心して働ける環境づくり」の両方をリードするポジションです。 急性期で培った臨床経験やリーダー経験を、慢性期・療養型でのマネジメントへと活かしたい方に向いています。 【主な業務内容】 ・病棟における看護提供体制のマネジメント(人員配置・役割分担・業務フローの見直し など) ・看護師・看護助手・介護職のマネジメント(シフト作成、勤務管理、業務分担の調整) ・看護実践の評価・改善(ケアの質向上、

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