愛知県名古屋市緑区の有料老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容新しい住まいで、看護の力をしっかり活かせる ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000〜382,000円 ≪基本給≫ 182,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:60,000〜70,000円 夜勤手当:18,000円/回×5回 特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上の看護経験をお持ちの方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週一日勤務以上 午前、午後のみの勤務可 午後は五時まででも可 午後診 土曜 勤務できる方 優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜眼科業務＞ ※仕事は丁寧に教えます。【変更の範囲：変更なし】 ◇面接希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内の訪問看護業務全般 【給与】 月給468,000円 ～給与・待遇内訳～ 別途夜勤手当支給 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区神沢2-718 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲載しています。 ■株式会社リーチング 大阪府大阪市北区梅田一丁目12-12

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳重駅から0.9km 神沢駅から1.5km 相生山駅から2.6km ◆勤務時間※9月4日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【休日制度】 シフト制 年間休日数100日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容新しい住まいで、看護の力を静かに活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始出勤手当:500円/時 GW/お盆出勤手当:250円/時 資格手当:規定あり ≪昇給≫ 3円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上の看護経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相生山駅から1.6km 神沢駅から1.6km 鳴子北駅から1.9km ◆勤務時間※9月1日更新 ①8:00〜18:00（

仕事内容看護師として、入居者様の毎日を支える場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う看護師のお仕事！住宅型有料老人ホームで専門性を活かせます ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様に寄り添うお仕事です。 ・看護師としての専門知識や経験を活かしたケア ・入居者様の安心した生活を支える看護業務 ・一人ひとりに寄り添う丁寧な対応 ◆ 働き方 ・勤務はシフト制 ・生活のリズムに合わせて働き方を調整しやすい環境です ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを身近に支えられます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜311,000円 ≪基本給≫

仕事内容【地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩10分！】＜月給35.4万円以上(試用期間明け)★＞2024年開設の住宅型有料老人ホーム♪定員49名◇＜名古屋市緑区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェックなど） 入居者様への医療処置 服薬や医療アドバイス 緊急対応 計画書報告書の作成など など ※オンコールあり 【必須要件】 看護師 【施設概要】 定員：入居49名 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 シフトによる 週２日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆１２名定員の有料老人ホームの居室等の清掃や洗濯、 食事作りのお仕事です。 ・介護業務はありませんので、資格不要です。 「高齢者応援求人（シニア応援求人） 」 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、レセプト、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,300〜381,300円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分過去支

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの看護業務 ◇日勤常勤 ◇オンコール有 ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇応募資格：看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホーム内での施設内看護業務です。 バイタルチェック等の看護業務をお願いします。 総居室数 １号棟 36室（36名） ２号棟 30室（30名） ３号棟 30室（30名） 木造2階建て 2016年6月開設 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6 徳重駅 (名古屋市営地下鉄桜通線)より車5分 【給与】 月給：385,000円～