有料老人ホーム 看護師 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 夜勤バイト 1) 17:30～09:30

仕事内容■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 【月8回程度＊残業ほとんどナシ＊ブランクOK＊マイカー通勤OK＊】経験の浅い方も活躍出来る環境が整っています☆彡 ●住宅型有料老人ホームでの看護師業務（バイタルチェック、薬剤管理、医療機器管理、申し送り業務、訪問介護との連携・情報交換）をお願いいたします。 ●教育体制充実◎ブランクのある方・介護業界未経験の方も安心してスタート出来ますよ。 ●残業は月平均1時間程度とほとんどありませんので、ライフワークバランをお考えの方にもおすすめ ■給与 時給2285円～2286円 ■給与詳細 【時給】2,285円～2,286円 通勤手当：あり

仕事内容2025年3月オープン！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、レセプト、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,500〜378,500円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,790,000〜5,380,000円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ＊月34万円以上可能＊系列施設複数アリ＊研修制度充実＊キレイな建物の有料老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●名古屋市緑区の有料老人ホーム（定員43名）にて、入居者様の健康管理、服薬管理などの看護業務を担当していただきます。 ●給与は日勤のみで月34万円以上が可能☆賞与もあり、モチベーションを高く保ちながらお仕事が続けられますよ！ ●救命救急や業務改善など多岐にわたる研修を開催し、職員のレベルアップを図っています★皆で学んでいける環境です♪ ●すべての職員に誕生日休暇あり！育児・介護休暇など休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 【理学療法士としての業務全般】 ・入居者さんの機能訓練のお手伝い ・介護スタッフと連携しながら「楽しみながら取り組めるリハビリ」の提案 ※運動機能回復におけるサポートやマッサージ等の物理療法を中心に、自分なりのプログラムを考えていただけると嬉しいです♪ ◇オープン予定日：2026年4月 ◇入社時期：調整可能です。 ├早く働きたいという方はすぐにでも勤務開始していただけます◎ └オープンまでの勤務先：

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/残業なし/定年65歳＆再雇用70歳まで/定員47人の住宅型有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●ご入居者様への医療処置全般（点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等）・日常動作等のリハビリ・服薬管理などをお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●最寄り

仕事内容新たなキャリアを築く契約社員看護師を募集しています！ナーシングホーム華々緑producedby寿々 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,800〜320,400円 ≪基本給≫ 208,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,800円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000〜40,000円 オンコール手当:31,800〜42,400円 ≪昇給≫ 2,000〜12,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通

勤務時間勤務体制 夜勤バイト 1) 17:30～09:30

仕事内容【アピールポイント】 【月8回程度＊残業ほとんどナシ＊ブランクOK＊マイカー通勤OK＊】経験の浅い方も活躍出来る環境が整っています☆彡 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームでの看護師業務（バイタルチェック、薬剤管理、医療機器管理、申し送り業務、訪問介護との連携・情報交換）をお願いいたします。 ●教育体制充実◎ブランクのある方・介護業界未経験の方も安心してスタート出来ますよ。 ●残業は月平均1時間程度とほとんどありませんので、ライフワークバランをお考えの方にもおすすめ 【給与】 時給2,285円〜2,286円 【時給】2,285円～2,286円 通勤手当：あり 【勤務地】 愛知県名

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:30 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームMay Lily 徳重 正看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム May Lily 徳重における施設内訪問看護業務 ■点滴処置 ■褥瘡ケア ■IVH（中心静脈栄養）管理 ■排泄介助 ■バルーンカテーテル交換 ■食事介助 ■吸引 ■摘便 ■おむつ交換 他 【事業所名】 住宅型有料老人ホームMay Lily 徳重 【応募資格】 ◆正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 【アクセス】 徳重駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:30 （休憩45分） 【給与詳細】 時給

仕事内容【日勤専従】《日勤専従・正社員の看護師募集》業務・扶養・住宅手当など、さまざまな手当でしっかりと稼げます！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,800円〜 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,820円 資格手当:30,000〜40,000円 職務手当:20,000円 オンコール手当:31,800円（5,300円/回 6回含む） 住宅手当:6,000〜10,000円 ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 ●名古屋市緑区の有料老人ホーム（定員43名）にて、入居者様の健康管理、服薬管理などの看護業務を担当していただきます。 ●給与は日勤のみで月34万円以上が可能☆賞与もあり、モチベーションを高く保ちながらお仕事が続けられますよ！ ●救命救急や業務改善など多岐にわたる研修を開催し、職員のレベルアップを図っています★皆で学んでいける環境です♪ ●すべての職員に誕生日休暇あり！育児・介護休暇など休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます。 【給与】 月給340,000円 【月給】34万円～（諸手当込） 【賞与】あり 住宅手当 扶養手当 通勤手当：上限1万

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～19:00 （休憩90分） （月）（火）（木）（金） 日勤 08:30～12:30 （土）

仕事内容【タイトル】 緑かごやま皮膚科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 医療材料在庫管理、院内清掃。採血、点滴、処置。診療介助。医療機器洗浄・滅菌。治療・診療内容説明。 【事業所名】 緑かごやま皮膚科クリニック 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師資格 【施設形態】 クリニック 皮膚科 ・小児皮膚科・アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 【アクセス】 有松駅 徒歩30分 【勤務時間】 日勤 08:30～19:00 （休憩90分） （月）（火）（木）（金） 日勤 08:30～12:30 （土） 【給与詳細】 職種：正看護師

勤務時間13:00 ～ 22:00

仕事内容【有料老人ホームでの看護師のお仕事】週3～4◇朝はゆっくり遅番帯での勤務です◇ 有料老人ホームでの看護師業務介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。週3～4◇遅番帯での勤務です◇車通勤OK 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの

勤務時間シフト制 シフト制 勤務形態：シフト制 ＜日勤＞ 9:00～18:00(休憩1時間) ＜夜勤＞ 18:00～翌9:30(休憩2時間) ※希望者のみ ※夜勤専従も相談可能 家事・子育ての両立もしやすい環境です◎ 働きたい日はしっかり相談に応じますので、 お気軽にお申し付けください！ 休憩時間：60分

仕事内容住宅型有料介護施設 『ナーシング和楽縁なるみ』にて 看護業務全般をお任せします。 ・褥瘡対策看護計画書の作成と更新 ・医療ケアと処置 胃ろうや喀痰吸引など ・往診対応／採血 ・内服のチェックや調整 ・看護サマリーの記入 ・その他計画書の作成と更新 ・施設内の看取りケアあり 床数が19床と少ないので 慌ただしい働き方ではありません◎ 病棟のように忙しくないので 胃がキリキリせず ストレス少なめで働けますよ♪ 〜 当施設のアピールポイント 〜 【 日勤のみ可で家庭と両立◎ 】 18時退勤ができて、夕飯の準備にも 支障をきたさないです！ もちろん、稼ぎたい方は夜勤のみで 働くこともできます

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】有給消化率100％☆マイカー通勤OK☆「神沢駅」徒歩6分☆医療対応型有料老人ホームでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●入居されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置当の看護業務全般をお任せいたします。 ●有給消化率100％とお休みが取りやすいので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●夜勤手当は1回2万円以上！月35万円以上と高水準のお給料も魅力的ですね☆ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【月給】35万円～46万8,000円 ※別途夜勤手当支給 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実

仕事内容【アピールポイント】 《管理者の募集！》高給与＊マイカー通勤OK＊無料駐車場あり＊ブランクOK＊きれいな有料老人ホームでの仕事です♪ 【仕事内容】 ●利用者様とコミュニケーションを取りながら、寄り添った看護を行いたい方にオススメの求人です♪ ●無料駐車場が完備されている為、マイカー通勤をご希望の方にはより良い職場環境です！ ●お給料も高水準で頑張った分、反映されるのでやりがいがありますよ！ 【給与】 月給370,000円〜400,000円 【月給】37万円 昇給：年1回賞与：年2回/2ヶ月 通勤手当（公共交通機関は全額負担） 資格手当 特別手当 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区諸の

仕事内容【正社員の看護師募集】優しさを込めた看護ケアをお願いします！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜311,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜40,000円 資格手当:50,000〜60,000円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:3,500円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計10,000〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看

仕事内容【仕事内容】 ●定年は65歳！再雇用制度もありますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●育児休業取得実績があるのでお子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。 ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇！日々の頑張りはしっかりと評価してくださいます！ 【給与】 月給296,000円〜416,000円 【月給】29万6,000円～41万6,000円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は職能・能力給なし） 【昇給】年1回【賞与】年2回 計4ヶ月分(前年度実績) 夜勤手当：5,000円/回 職能手当：3万円～8万円/月 能力手当：4万5

勤務時間16:30～翌9:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※月平均時間外労働：3時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かせます◎ 夜勤専従で勤務していただきます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーション ・経管栄養 ・点滴など 求人ID 819898

仕事内容【アピールポイント】 ＼賞与4ヶ月分／高額求人♪「鳴子北駅」より徒歩7分♪定年65歳＆再雇用制度あり♪残業ほぼなし◎育休取得実績あり♪介護付き有料老人ホームです！ 【仕事内容】 ●定年は65歳！再雇用制度もありますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●育児休業取得実績があるのでお子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。 ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇！日々の頑張りはしっかりと評価してくださいます！ 【給与】 月給296,000円〜346,500円 【月給】29万6,000円～41万6,000円 ※試用期間3ヶ

仕事内容新しいキャリアを築く場所、メイリリー徳重で看護師として輝く ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,200〜402,200円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 皆勤手当:10,000円 看護ベースアップ評価料:2,200円※は国の制度の一環による手当の支給となり、制度の変更があれば、変額・廃止になる場合もございます。 リーダー手当:50,000円 訪問手当:40,000円※1日あたり13件以上の訪問に対して支給 オンコール手当:1,