パチンコ店 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容最初はホール業務を中心に覚えていってください。研修制度もあるため未経験の方でも安心して働いていけるような環境があります。わからないことはいつでも周りの先輩が教えてくれるので、パチンコ店に行ったこともない方でも安心してください。ホール業務といっても、基本はお客様とのコミュニケーション。普段人と話をすることが好きな人にはやりがいが感じられる職場です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 駅から徒歩1分以内の超駅前好立地で成功を収めるナショナル企業。 都営新宿線森下駅前のアサヒ森下店、 京王新線幡ヶ谷駅前のアサヒ幡ヶ谷2号店に加え、 2018年にはJR尻手駅前の南武線尻手駅前店をM&Aで取得。 近年では東急東横線反町駅前のクラブニューヨーク反町店をオープンし、 5店舗体制。 順調に組織も事業領域も拡大しています。 今後も出店意欲は高く、 いけいけムードを盛り上げるバイタリティ溢れる仲間を求め、 積極採用中です。 一方で社内制度などは、 まだまだ整っていない部分も多いのですが、 だからこそあなたに

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 入社のきっかけは「居心地の良さそうな暖かさ」。 スタッフの多くがこの雰囲気を理由にバンビーを選んでくれています。 バンビーには「人の成長なくして会社の発展はない」という役員の考えがあり、 会社をさらに大きくするために、 スタッフの働きやすい環境や人と人とのより良いコミュニケーションを大事にしています。 そのため、 スタッフ同士はフレンドリーな関係で「会社の同僚」というよりも「チームメイト」という言葉が合うような雰囲気です。 日頃のコミュニケーションも盛んですが、 新しいスタッフが入った際は食事会も開いて、 みんな

仕事内容【応募資格：35歳以下の方（※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）】 In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ＼正社員デビュー歓迎／ フリーターさん必見 －－－－－－－－－－ 完全未経験から始めることができるお仕事です！ これまで、正社員でのお勤めの経験がない方でも、ウェルカムなお仕事です！ 同僚の方も、同

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作った

仕事内容・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。 ・市場の動向を把握し、新たな商品や流行を取り入れた景品選定を行い、お客様に常に新しいものを提供します。 2009年に創業し、東京や関西でパチンコホールを運営しています。当社は、競争の激しいこの業界で、業界の枠におさまらない自由な発想を大事にし、競争を勝ち抜いてきました。これからも、その発想を尊重し、応援する会社であり続けます。今後さらなるエリア拡大、多角的な事業展開を見据え新しい仲間を募集しています。 【給与】 月給334,

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮 借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップ

仕事内容最初はホール業務を中心に覚えていってください。研修制度もあるため未経験の方でも安心して働いていけるような環境があります。わからないことはいつでも周りの先輩が教えてくれるので、パチンコ店に行ったこともない方でも安心してください。ホール業務といっても、基本はお客様とのコミュニケーション。普段人と話をすることが好きな人にはやりがいが感じられる職場です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・神奈川、東京で、7店舗展開。 ・店舗単位で任される裁量権が大きい。 ・不動産事業、飲食業など多角化経営。 ・働きやすさ◎好待遇＆多様なキャリアチェンジ。 ▼働くメリット ・入社半年でキャリアップするチャンスがあり。 ・社長は現場経験者の為、現場への理解が高い。 ・借上げ社宅、単身赴任手当もあり。 ・残業代、深夜手当別途支給。 仕事内容： 店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。 基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など、当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。 キャリアプランは、スタッフ→マネー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万円以上 ・駅チカ｜駅から数分で通える ・実力主義｜年功序列撤廃でチャンスあり ・経験不問｜やる気、真面目さを重要視 ▼働くメリット ・場所によっては終電で帰宅できる環境 ・駅近店舗でアクセス良好 ・学歴、経歴不問の実力主義 ・真面目な人が報われる社風 仕事内容： カウンターやホールでの接客業務をお任せします。 当社での仕事の流れを覚えて頂き、ゆくゆくはアルバイトスタッフや社員の教育管理、売上げ管理、店舗運営管理をお任せします。 一日でも早く三岩のお客様を覚えて頂き、一人でも多くのあなたのファンを作って下さいね。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内

仕事内容大人気のパチンコ店の正社員のお仕事♪ 店舗にて ・ホール巡回 ・台拭き、清掃 ・シフト管理 ・事務作業をお任せします。 専門的な知識は不要！ 接客から始めて慣れてきたら スタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ね キャリアアップを目指してください♪ 試用・研修期間 どちらもなし 交通費 支給あり（規定支給） 休日・休暇 シフト制 有給休暇 ■月8日(シフト制) ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■慶弔見舞金制度 勤務期間

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ まずはお話だけでもOK！ 「長く働きたいから、しっかりと納得したお店で働きたい！」 面接時に何でも聞いてくださいね♪ 。＋パチンコ業界TOPクラスのサポート体制＋。 ★福利厚生や手当がとっても充実した勤務先をご紹介します★ 「とにかく稼ぎたい」 → 希望年収に叶えましょう！ 「寮・社宅ありのところが良い」 → ご住宅までサポート！ 「住宅・家族手当など手当が欲しい」→ 長期でご活躍を見据えて！ 「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」 などのうれしい声がたくさん！ ご希望に合った

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 「グランドホール」「グランドシップ」の屋号で東京、神奈川に展開しています。当社は、属人的な評価基準ではなく、役職毎の職務内容、職務遂行レベルを明確にし、公正な評価が出来るようにしています。また、待遇面などの改善も早期から着手しており、給料水準、社宅制度や週休2日制といった働く環境のサポートも整えてき

仕事内容【仕事内容】＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 土日休み・直行直帰可・個室寮あり… 安心してイチから手に職つけるならココ！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 解体工事を中心に、幅広い工事を担っている 【今建業株式会社】では、事業拡大に伴い、 新しいスタッフを募集中！ ★今なら入社祝い金5～10万円★ 勤務日数70日経過後、支給！ ＼未経験でも日給13000円スタート！／ □土日休みの週休2日制！祝日休みもOK！ ┗有給で希望休もしっかり取れる☆ □月3～5万円で水道光熱費込みの個室寮に住める♪ □賞与＆社会保険で生活も安心◎ □選べる日払い・週払い・月払い！ □残業ほぼナシ★明

仕事内容店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など、当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。キャリアプランは、スタッフ→マネージャー→店長と続きます。昇格のポイントは、店舗をさらに良いものにしていくという気持ちと行動力です。社歴や年齢は関係ありませんので、あなたの感じたこと、思ったことを積極的に提案していってください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管

仕事内容カウンターやホールでの接客業務をお任せします。当社での仕事の流れを覚えて頂き、ゆくゆくはアルバイトスタッフや社員の教育管理、売上げ管理、店舗運営管理をお任せします。一日でも早く三岩のお客様を覚えて頂き、一人でも多くのあなたのファンを作って下さいね。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

仕事内容【仕事内容】＼こんなスタッフたちが働いています！／ 先にチェックできます！ 実際のスタッフや現場の雰囲気など、 特設ページを応募の前に見れます★ 「 「応募先へ進む」 」 をクリック！ 江戸川区の【今建業株式会社】では、 解体工事を中心に鍛冶や電気工事まで 幅広く請け負っています。 大手企業からの依頼多数で安定性もバツグン◎ 事業拡大につき、新たなスタッフを募集中！ ◆エリア：港区・千代田区がメイン ┗直行直帰OK！自宅から近い現場をお任せ♪ 今なら入社祝い金5～10万円★ ー ＞勤務日数70日経過後、支給！ ＼働き方は選べる時代へ／ ★今月は稼ぎたい！ 26～27日

仕事内容接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長→エリアマネージャー。未経験スタートでも短い期間で昇進可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験