パチンコ - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アセンブラでのプログラミング経験 ・遊技機の開発経験 [歓迎] ・C/Cの実務経験 ・パチスロのメインプログラム開発経験 ・パチスロのサブプログラム開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・パチスロが大好きで仕組みを論理的に理解されている方 【職種名】 パチスロメインプログラマ 【仕事内容】 パチスロのメインプログラム開発業務 パチスロ開発におけるメインプログラム開発業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ゲームシステム設計 ・リール制御プログラムの作成 ・プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スロット、ぱちんこ、カジノ系ゲームへの理解と興味があること ・Excel、PowerPointなどを用いた企画書、仕様書作成スキル ・チームとの円滑なコミュニケーション能力があること [歓迎] ・海外向けゲームの企画経験 ・AI画像生成ツールの活用経験（Midjourney、Stable Diffusionなど） ・UnityやSpineなどの演出ツールへの理解 ・カジノ向けスロットマシン企画の実務経験（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳以上46歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スロットマシンのゲーム企画（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務でのExcel使用経験 ・出玉シミュレーターの作成経験（VBA、C言語など） [歓迎] ・パチスロ開発に関する規則に詳しいこと ・開発に関するツールの作成経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・確率統計の基礎知識がある方 【職種名】 パチスロ出玉設計 【仕事内容】 パチスロの出玉設計開発業務 パチスロに関わる出玉業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム企画業務：ディレクターのコンセプトを基に出玉仕様の検討を行います。 ・出玉設計業務：メイン

仕事内容・正社員のお仕事しませんか？人気の事務職です(≧∇≦) 店舗内での経理事務・人事総務・総務事務など一般事務のお仕事をお任せします。 未経験でも安心。ゆっくり一人前になって下さいね()v 主な業務内容 人事業務（勤怠データの取り纏め、入退社手続き、データ入力） 経理業務（現金現金の管理、請求書の取り纏め） 総務業務（制服管理、各種備品などの受発注業務） ・店舗見学＆業務見学だけの方も大歓迎店舗やスタッフの雰囲気を実際に見に来てください(^O^) どんな人と働くんだろう？職場の雰囲気は？更衣室って綺麗かな？化粧室の場所は？等等。 新しくお仕事始める時は不安がいっぱいですよね。 入社前に店舗見学で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロにおける演出企画の実務経験 ・Excel、PowerPointの実務経験 [歓迎] ・パチスロ開発に関する規則に詳しいこと ・開発に関するツールの作成経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・パチスロが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・顧客志向で企画することができる方 【職種名】 パチスロ演出企画 【仕事内容】 パチスロにおける演出企画業務 パチスロの演出企画業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・演出（ゲーム性、サウンド、ランプな

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 入社のきっかけは「居心地の良さそうな暖かさ」。 スタッフの多くがこの雰囲気を理由にバンビーを選んでくれています。 バンビーには「人の成長なくして会社の発展はない」という役員の考えがあり、 会社をさらに大きくするために、 スタッフの働きやすい環境や人と人とのより良いコミュニケーションを大事にしています。 そのため、 スタッフ同士はフレンドリーな関係で「会社の同僚」というよりも「チームメイト」という言葉が合うような雰囲気です。 日頃のコミュニケーションも盛んですが、 新しいスタッフが入った際は食事会も開いて、 みんなで歓

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 駅から徒歩1分以内の超駅前好立地で成功を収めるナショナル企業。 都営新宿線森下駅前のアサヒ森下店、 京王新線幡ヶ谷駅前のアサヒ幡ヶ谷2号店に加え、 2018年にはJR尻手駅前の南武線尻手駅前店をM&Aで取得。 近年では東急東横線反町駅前のクラブニューヨーク反町店をオープン するなどし現在は、6店舗体制。 順調に組織も事業領域も拡大しています。 今後も出店意欲は高く、 いけいけムードを盛り上げるバイタリティ溢れる仲間を求め、 積極採用中です。 一方で社内制度などは、 まだまだ整っていない部分も多いのですが、 だからこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C言語又はCでの制御プログラム開発実務経験 ・アセンブラでのプログラミング経験 ・遊技機の開発経験 [歓迎] ・組み込み系ハードの知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 パチスロサブプログラマ 【仕事内容】 パチスロのサブ制御プログラム開発業務 パチスロのサブ制御プログラム開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・演出制御、演出抽選等の組込みプログラミング ・開発支援ツールの開発 ・クライアント、協力会社との折衝業務 ＜言語＞ ・C、C ＜ツール＞ ・VisualStudio/E

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 入社のきっかけは「居心地の良さそうな暖かさ」。 スタッフの多くがこの雰囲気を理由にバンビーを選んでくれています。 バンビーには「人の成長なくして会社の発展はない」という役員の考えがあり、 会社をさらに大きくするために、 スタッフの働きやすい環境や人と人とのより良いコミュニケーションを大事にしています。 そのため、 スタッフ同士はフレンドリーな関係で「会社の同僚」というよりも「チームメイト」という言葉が合うような雰囲気です。 日頃のコミュニケーションも盛んですが、 新しいスタッフが入った際は食事会も開いて、 みんなで歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C、C#、Python、jsなどによるゲーム開発経験（2年以上） ・UnityやVisual Studioを用いた開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・スロット、ぱちんこ、カジノ系ゲームへの興味、理解があること ・スロットマシンの制御ロジック開発経験 ・組み込み系開発（Z80、ARMなど）の知識があること ・シェーダーや演出制御の実装経験（Shader Graph Amplifyなど） [歓迎] ・海外向けゲーム開発経験（多言語対応、演出調整） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳以上50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 入社のきっかけは「居心地の良さそうな暖かさ」。 スタッフの多くがこの雰囲気を理由にバンビーを選んでくれています。 バンビーには「人の成長なくして会社の発展はない」という役員の考えがあり、 会社をさらに大きくするために、 スタッフの働きやすい環境や人と人とのより良いコミュニケーションを大事にしています。 そのため、 スタッフ同士はフレンドリーな関係で「会社の同僚」というよりも「チームメイト」という言葉が合うような雰囲気です。 日頃のコミュニケーションも盛んですが、 新しいスタッフが入った際は食事会も開いて、 みんな

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作った

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数学、統計学、情報科学などの分野での専門知識 ・確率論、組合せ論に関する理解 [歓迎] ・英語または日本語での技術的なコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳以上46歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数字に強く、論理的に物事を考えられる方 ・プレイヤー心理と収益性の両面を考慮できる バランス感覚のある方 ・ チームとの協働を重視し、柔軟に対応できる方 ・AI、シミュレーション、データ分析などの最新技術を積極的に取り入れられる方 【職種名】 スロットマシンの計算企画（有明） 【仕事内容】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー