マネージャー - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 新潟県上越市京田134-1 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容〇要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で 、経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクの方でも トレーニングがありますので、ご安心ください。 ★主な業務・１人あたり月平均利用者１７名 ケアプラン作成／介護保険諸手続き／連絡調整 ／給付管理／介護業務 ■職場環境について 業務の幅の広さ、関係機関との連携など、大変さはありますが、 管理者と一緒になって問題共有して、解決していく 体制を整えています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容■仕事内容 クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。 具体的には、以下の作業等に従事していただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・チーム編成とリソース管理 ・データマネジメント基盤の設計・構築の統括 ーデータ連携I/F設計 ーデータ統合基盤構築 ーデータガバナンス策定 ーデータ分析基盤構築 ・プロジェクト進捗のモニタリング ・ステイクホルダーとの連携 ・リスク管理（技術、スケジュール、コスト） ・プロジェクト成果の取り纏め（リリース準備、教育

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 《一般事務》簡単なデータ入力！土日祝休み◎残業少なめ◎ネイル・服装自由◎ こんな方にオススメ！ 「オフィスワークデビューしたい！」 「事務だけじゃなく、人と関わる仕事もしたい！」 「おしゃれをしながら働きたい！」 仕事内容について ◎データ入力・管理（売上や顧客情報などの入力） ◎書類作成（見積書・請求書・契約書などのフォーマット入力） ◎電話・メール対応（取引先やお客様からの問い合わせ対応） ◎内装・飲食・クリーニング事業部のスケジュール管理 ◎資材や備品の発注サポート ◎スタッフとのコミュニケーション（連絡・調整） 事務研修について 未経験入社の方が

仕事内容仕事内容：業務内容 具体的にお願いする業務 ・資料、請求書の作成 ・CADを使ったパソコン業務 ・資材のカウント、発注 ・スケジュール確認、調整 ・現場の見回りと品質管理 コミュニケーションをとりながら 建設プロジェクトがスムーズに進むように 事務などのお仕事を通してサポートしていきます！ 男女比は６：４！ 未経験入社9割以上！ 「やってみたい」そんな気持ちがある方は大歓迎です！ 【必須要件】 ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・運転免許をお持ちの方 ・高卒以上 PR：未経験入社が9割以上！ 入社後は約1カ月の研修からスタートします。 ビジネス

仕事内容■総務業務全般、特に人事関連業務や保険事務業務及び経理業務 ・日々の勤怠管理や書類整理など総務業務の処理及び経理業務 ・所有車や所有社屋の保険事務業務 ■将来の総務関連幹部候補者としての会社運営業務 全般の一翼を担ってもらいます。 ■冬期は除雪作業をする場合もあります。 ※業務に必要な資格取得の費用は会社負担 ※一年間現場業務の経験をしていただく事もあります。 採用後、業務内容の相談あり

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容[募集背景部長の後任候補を募集中です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門で将来部長になっていただくためにプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【具体的には…】 ・庶務、契約管理、各種書類管理、経理、OA機器管理、ファシリティ、システム管理 ・勤怠管理、社保管理、採用、給与計算 ※給与計算はアウトソーシングしています ・広報、DX推進、全社業務改善推進、研修企画等 等 【HUREX求人担当コメント】 マネジメント人数は3名で、まずは総務領域を中心に業務をお任せしていく予定です ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時

仕事内容■下記の業務を行っていただきます。 ・エノキ茸工場の総務事務 ・受注事務 ・技能実習生の管理補助 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容株式会社イノーバ Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 マーケの観点から、効果にコミットできるWeb制作 フルリモート勤務OKで、働きやすさ◎ 完休2日・年間休日125日でワークライフバランス◎ 【仕事内容】 フルリモートOK！マーケティング視点で成果を生むWebサイト制作をディレクションする仕事です。 【具体的な仕事内容】 Webディレクターとして、クライアントの課題解決に直結するサイト制作をお任せします。Webマーケティングの視点から戦略を立て、提案・企画・制作・運用まで一貫してディレクションできるのが大きな特徴です。本社にて、2～3日の導

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（月３日程度希望休あり／交替で土日も休めます） ＊希望連休あり（月平均２２日程度の勤務です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 上越あたご福祉会 三和愛宕の園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 新潟県上越市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ユニット型、全室個室 賞与4ヶ月分！日勤のみ！マイカー通勤可能！充実の手当！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出

仕事内容[募集背景介護支援相談員（ケアマネージャー）の増員のため、担当者を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 相談センターの機能の一つである地域包括支援センターでのケアマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・介護支援および相談業務 ・被支援者の訪問 ・関係機関との連絡、打ち合わせ 等 ※訪問時は社有車（軽、普通車）またはマイカーを使用するようになります。 【仕事の魅力】 ・みんなでいきるという「施設」を超えた「地域」を創る事業に携わることを通して、やりがいを感じやすい仕事です。 【配属先の特徴】 ・メンバーは現在10名。高齢・障害・児童等、制度の枠組みを超え、地

仕事内容【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補としての 業務をお任せします。 在庫管理や運営管理のほか、接客や調理も お任せします。 【主な業務内容】 接客や調理を行いながら、従業員の教育や 食材・備品の発注と在庫の管理、 売上や客数の計画作成やシフト管理、 運営企画をお任せします。 事務作業と接客の割合は3：7！ ExcelやWordの基本操作ができればOK！ 飲食店の経験を活かしながら働けます◎ 【研修制度】 ●年3～4回の集合研修 ●店舗視察 ●配属店舗での実施訓練 ―エリア限定社員も同時募集中― エリア以外の転勤はありません！ ゴールデンウィークからの勤務もOKです！ 【特徴

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経