新潟県上越市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 新潟県上越市京田134-1 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~293100円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県上越市南高田町6番9号上越地域医療センター病院 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新潟県で、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネージャーのお仕事です。 デイサービスすみのやでは、利用者様とじっくり向き合い、生活相談や個別ケア計画書の作成を通して、その方らしい毎日をサポートします。多職種との連携や、関係機関との連絡調整も重要な役割ですが、チームで協力し合う風土が根付いているため、安心して業務に取り組めます。 また、送迎や介護業務のサポートも行うことで、利用者様との温かいふれあいを日々感じられるでしょう。70歳定年制で、再雇用制度も整っており、長くキャリアを築ける環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備。あなたの経験

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容【仕事内容】 ブランクOK★居宅介護支援事業所のケアマネジャー（正社員） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ケアマネジメントにおける業務全般 ＊利用契約の締結 ＊サービスの連絡・調整 ＊各種書類作成 ＊各種書類申請代行 ＊各種研修への参加（入職時、新任研修あり） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県上越市上吉野1912-1 【アクセス】 北越急行ほくほく線大池いこいの森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします。 ・利用者、家族の介護相談 ・ケアプラン作成及びモニタリング など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（法定通り） 育児・介護休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ＜年間休日123日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計3ヶ月分） 昇給あり 処遇改善手当（4,000〜10,000円/月） 資格手当（20,000円/月） 皆勤手当（10,000円/月） 通勤手当実費支給（上限24,500

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所いたくら桜園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~217000円 賞与：年2回（13ヶ月） 【住所】 新潟県上越市板倉区曽根田１０１番地７ 【アクセス】 妙高はねうまライン上越妙高車15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~248000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 新潟県上越市寺町3-10-15サンクス高田内 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・接客やセールスなど、コミュニケーションを主体とした業務のご経験 [歓迎] 《優遇》 ・人事・経理・調達・施設管理などのご経験をお持ちの方 ・旅館、ホテル、飲食店などにおいてマネジメントポジションやそれに準じるポジションを務められたご経験をお持ちの方 ・ホテルの支配人もしくは副支配人経験をお持ちの方 【職種名】 ホテルマネージャー 【仕事内容】 上越を代表する本格的ビジネスホテルの支配人候補として、各種業務およびメンバーマネジメントなどを行っていただきます。 上越を代表する本格的ビジネスホテルの支配人候補として、各種業務およびメンバーマネジメントなどを行ってい

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~251000円 【住所】 新潟県上越市寺町3丁目-10-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年 2回 【住所】 新潟県上越市頸城区西福島944-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)黒井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容女性１名、男性１名の居宅介護支援事業所で、住宅や有料施設に入 居等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り 添ったケアプランを提供しています。多品種取り扱いの福祉用具事 業所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。 ☆主な業務（一般的な居宅介護支援業務） ご利用者宅訪問 相談受付 ケアプラン作成 サービス調整 給付 管理 担当者会議の開催 等 ※ＡＴ社用車 パソコン スマホ タブレットは１人１台ずつ貸与 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○フロアでの接客サービス （テーブルの片付け、配膳、注文を伺う、会計） ○スタッフ増員勧誘 ○簡単な調理 ○人員管理 ○スタッフの送迎業務 （送迎には自家用車を使用します［燃料費補助あり］） ※接待業務はありません。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容【仕事内容】 高額求人★年間休日120日◎マイカー通勤OK♪日勤のみ☆再雇用制度あり◎ ●賞与の支給がありますので、日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーションの維持に繋がります！ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●定年制は一律65歳で上限75歳までの再雇用制度あり◎長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ