認定心理士 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容児発・放課後等デイサービス事業所において、心理担当職員として 支援プログラムを作成し、利用児に療育・支援を行う。 その他送迎業務（ＡＴ可）・簡単なＰＣ入力 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊令和７年５月～の採用となります（２０２５年１月オープン） ＊勤務開始日相談可 ＊見学だけでも可。ご質問等ありましたら、お気軽にお電話下さい 。 ＊無料駐車場有り 年間休日１２５日なので、プライベートも充実させる事が出来ます 。

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 心理士/月給24万円/集団療育/9時～18時/年間休日119日/児童発達支援/研修があるので安心して働けます 徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 心理士を募集しています レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます 日常生活に関する指導や 学校体育に必要な運動指導などを中心に 活動を行っています ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【 勤務条件 】

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） トレラ 心理士/月給24万円/集団療育/9時～18時/年間休日119日/児童発達支援/研修があるので安心して働けます！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 心理士/月給24万円/集団療育/9時～18時/年間休日119日/児童発達支援/研修があるので安心して働けます！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 週休2日

仕事内容【仕事内容】 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 子どもを科学的に分析する！ ～［児童指導員］募集中～ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜この求人のポイント＞ 〇エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 〇年間休日119日！基本的に残業なし 〇昇給は年1回！賞与は年2回あり 〇和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・寄り添い

仕事内容【仕事内容】 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 子どもを科学的に分析する！ ～［児童指導員］募集中～ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜この求人のポイント＞ 〇エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 〇年間休日119日！基本的に残業なし 〇昇給は年1回！賞与は年2回あり 〇和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・寄り添い

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎♪放課後等デイサービス/正社員/資格必須 スローステップな療育/多彩な職種連携により幅広い分野が学べます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ 資格手当含む 【勤務地】 徳島県徳島市 上吉野町１丁目24 募集情報 「楽しみや喜びを共有し、笑顔になれる放課後デイサービス」 私たちがまず第一にしているのが、子どもたちが安心して笑顔になれる場所づくり。 そしてその環境で一人ひとりに向き合い、個性を尊重しながら無理のないスローステップな療育により成長を支援しています。 ◆私たちが大切に

仕事内容児童指導員業務全般 「楽しみや喜びを共有し、笑顔になれる放課後デイサービス」 私たちがまず第一にしているのが、子どもたちが安心して笑顔になれる場所づくり。 そしてその環境で一人ひとりに向き合い、個性を尊重しながら無理のないスローステップな療育により成長を支援しています。 ◆私たちが大切にしているコト ・経験豊かなスタッフ陣によるサポート 保育士・認定心理士・社会福祉士・元音楽教諭・元英語教諭・元支援学級担任・児童カウンセラーなどが在籍し、幅広い分野から療育支援をおこなっています。 ・発達支援に対しての取り組み 社会性や運動能力、学習スキル、感情の把握を身につける発達支援をおこなっています。

仕事内容【仕事内容】 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 子どもを科学的に分析する！ ～［児童指導員］募集中～ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜この求人のポイント＞ 〇エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 〇年間休日119日！基本的に残業なし 〇昇給は年1回！賞与は年2回あり 〇和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・寄り添い

仕事内容【仕事内容】 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 子どもを科学的に分析する！ ～［児童指導員］募集中～ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜この求人のポイント＞ 〇エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 〇年間休日119日！基本的に残業なし 〇昇給は年1回！賞与は年2回あり 〇和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・寄り添い

仕事内容【仕事内容】 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 子どもを科学的に分析する！ ～［児童指導員］募集中～ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜この求人のポイント＞ 〇エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 〇年間休日119日！基本的に残業なし 〇昇給は年1回！賞与は年2回あり 〇和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・寄り添い

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 子どもを科学的に分析する！ ［児童発達支援管理責任者］ 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 年間休日119日！基本的に残業なし 昇給は年1回！賞与は年2回あり 和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい児のモニタリング ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・支援計画書の作成 ・支援会議

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 子どもを科学的に分析する！ ［児童発達支援管理責任者］ 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 年間休日119日！基本的に残業なし 昇給は年1回！賞与は年2回あり 和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい児のモニタリング ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・支援計画書の作成 ・支援会議

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 子どもを科学的に分析する！ ［児童発達支援管理責任者］ 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 年間休日119日！基本的に残業なし 昇給は年1回！賞与は年2回あり 和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい児のモニタリング ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・支援計画書の作成 ・支援会議

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 子どもを科学的に分析する！ ［児童発達支援管理責任者］ 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 年間休日119日！基本的に残業なし 昇給は年1回！賞与は年2回あり 和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい児のモニタリング ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・支援計画書の作成 ・支援会議

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 子どもを科学的に分析する！ ［児童発達支援管理責任者］ 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 年間休日119日！基本的に残業なし 昇給は年1回！賞与は年2回あり 和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい児のモニタリング ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・支援計画書の作成 ・支援会議

仕事内容【仕事内容】 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 子どもを科学的に分析する！ ～［児童指導員］募集中～ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜この求人のポイント＞ 〇エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 〇年間休日119日！基本的に残業なし 〇昇給は年1回！賞与は年2回あり 〇和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・寄り添い

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 子どもを科学的に分析する！ ［児童発達支援管理責任者］ 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 年間休日119日！基本的に残業なし 昇給は年1回！賞与は年2回あり 和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい児のモニタリング ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・支援計画書の作成 ・支援会議