店舗管理 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗管理運営(ルミエール椎田店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「

仕事内容店舗管理運営(ルミエール大川店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「

仕事内容店舗管理運営(ダイレックス原店) 積極採用中！未経験者歓迎！昇給・賞与年2回あり◎手当充実◎年間休日115日◎ [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※美容・化粧品業界と関連のない業界の方も歓迎 ※語学スキル不問 ●必須要件 ・社会人経験4年以上/チームマネジメント経験2年以上（メンバー2名以上/上司・部下の関係性で売上責任を持った経験、目標設定・勤怠管理責任・人事考課等） ●歓迎要件 ・複数店舗におけるマネジメント経験、百貨店での販売接客のご経験、ハイブランド、ラグジュアリーブランドでの販売接客のご経験 ・業界問わず、事業会社での販売接客、営業、SVのご経験 【職種名】 【福岡県】ストアマネージャー／SM（美容部員）のマネジメント・店舗管理 【仕事内容】 【具体的には】 ●業務詳細 担

仕事内容<仕事内容> 『MrMax』の店舗運営スタッフ◆年休＋有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画

仕事内容店舗管理運営(ダイレックス宇美店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント

仕事内容店舗管理運営(ルミエール苅田店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「

仕事内容店舗管理運営(ルミエール宮田店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「

仕事内容店舗管理運営(ダイレックス宗像店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント

仕事内容店舗管理運営(ダイレックス伊都店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント

仕事内容店舗管理運営(ルミエール行事店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「

仕事内容【仕事内容】 *【仕事内容】* 久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。 ★店舗マネジメント業務★ ・QSC向上のための取り組み ・店舗スタッフの教育 ・店舗スタッフの面談などのケア ・発注業務 ・シフト作成＆管理 ・予算の作成 ・店舗数値管理（F/Lコントロール） ・アルバイトさんの評価 ・アルバイトさんの面接 ・店舗での調理＆接客業務 ・本部会議への参加（販促や商品開発など） ※本部会議は店長職以上 調理や接客以外の業務を通じて マネジメント能力や飲食業界人として 成長することができます。 *＜社員の負担を減らす取り組みを推進＞* ◆食材はセントラルキッチンで生産・管理し

仕事内容店舗管理運営(ダイレックス白水店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント

仕事内容店舗管理運営(ミスターマックス小倉北店) 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージ

仕事内容店舗管理 生鮮売り場 (北九州地域) 賞与年3回！年間休日110日◎小倉駅から徒歩1分◎マイカー通勤OK◎ [お仕事内容] ◎小売り業・生鮮関係のお仕事が 未経験の方もたくさん活躍中◎ (3日間の集合研修と 3か月間の店内研修で 未経験の方でも安心して 現場に慣れていただける環境が 整っています) ♪人柄・意欲重視で積極的に 採用中♪ 最短2〜3年で店次長⇒店長⇒ エリアマネージャーへ!! ※ルミエールに 「売り上げ目標」という 言葉はありません!! 売り上げを店舗間で 競うようなグラフもありません ★こちらのお仕事は 転職エージェントである 「しごと計画学校」からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない

仕事内容株式会社ウエニ貿易 【福岡/天神】レザー製品の販売・店舗管理（接客・スタッフ管理） ◇PELLE MORBIDA 【仕事内容】 【福岡/天神】レザー製品の販売・店舗管理（接客・スタッフ管理） ◇PELLE MORBIDA 【具体的な仕事内容】 ～PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度～ ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000～35,000円

仕事内容当社が運営する北九州市または近郊のガソリンスタンドにて、所長候補として接客・店舗運営をお任せ。アルバイトスタッフの管理や店舗の良い雰囲気づくりをすることがミッションです。 ＼所長候補として学びます／ 店舗で働く社員は、所長を含め1～2名。はじめのうちは所長候補として業務を覚えながら、所長を目指します。アルバイトスタッフは1店舗あたり10～30名ほど活躍中です。 ＜主な業務内容＞ ■ガソリンスタンド店舗での接客 お客様の車の誘導や給油をお任せ。会計には、自動釣銭機を導入しています。 ■在庫の管理 補充したガソリンは1～2日でなくなるので、なくなる前に本社へ発注。この計算は難しい作業ではない

仕事内容『ミスターマックス』各店舗にて、接客や売場企画、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務を経験し、その後は店長だけでなく店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアを目指せます。 ＜店舗での業務＞ ミスターマックスでは、食品や日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。こうした多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画力など、さまざまなスキルを身につけることができます。 ◎店舗運営スタッフの職位は、【係員（一般社員）⇒次長（副店長）⇒店長】です！ ▼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912545