店舗管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【職種名】 店舗管理【鹿島アントラーズ】Jリーグで圧倒的実績を誇る鹿島アントラーズに携わる 【仕事内容】 鹿島アントラーズのストアマネージャーとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます。 【具体的には】 ■パートナーコミュニケーション／調整（対外折

仕事内容株式会社マルキョウ 【店舗管理スタッフ】エリア限定でも月給25万円～／18時完全退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ミッション：多くの人を惹き付ける「売場」を企画・管理すること 】 ★早期キャリアアップ可能！ ★夜間業務は一切ありません！【 作業内容 】 ◎仕入れ、販売計画策定 ◎売場づくり、売場管理 ◎部門スタッフ管理（指導・指示等） 【 配属先部門 】 ◎ドライグロッサリー(加工食品や一般食品) ◎生鮮食品(青果・肉・魚・惣菜) ※いずれかの部門に配属となります ＜ 売場は生

勤務時間5:15～9:15（実働4時間） ※3人による交替勤務 ※週2～3日で月10日程度の勤務（曜日指定不可）

仕事内容【スーパーの早朝店舗管理】安心安定のALSOKグループ！早朝の短時間！★幅広い年代の方活躍中★ ◇従業員出入口での出入り管理 ◇荷受管理 ◇店内作業のお手伝い ◇防火・防犯・防災対応 など 業務必要な知識や内容については、 丁寧な研修などでしっかりお教えするので、 未経験の方も安心してスタートしてください。 【スーパーの早朝店舗管理パート募集！】 ≪早朝の短時間・月10日程度の勤務≫ 週2日～3日の勤務なので無理なく長く 続けたい方におススメのお仕事です！ ★幅広い年代の方が活躍中★ お仕事については丁寧にお教えしますので、 初めての方も安心してスタートできますよ♪ 業界大手の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ・飲食店での店長、店舗責任者経験をお持ちの方 ・スタッフ育成や数値管理など、マネジメント経験をお持ちの方 ・ファストフード、ファミレス、カフェ、居酒屋などチェーン業態での経験をお持ちの方 特に、店舗マネジメント経験を活かして早期にキャリアアップしたい方や、成長企業でSV・エリアマネージャーを目指したい方を歓迎します。 【職種名】 店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 店舗運営・マネジメントを担っていただきます。 店舗オペレーションを理解していただきながら、スタッフ育成、売上管理、シフト管理など店舗運営全般を担当。 その後は複

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容店舗の施錠、買い物かごの片づけ、品出し、売上金の集計、 値引き作業等の店舗管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都大田区の店舗管理・一般事務 (正社員) | 株式会社 守半海苔店 ▼仕事内容 ・（電話 ・ＥＣショップ）応対、受注伝票作成 ・一般事務（データ入力、作成など） ・店頭接客販売 ・海苔商品の梱包、箱詰め、包装 ・年２〜３回イベント出展／老舗フェス、信金まちおこしフェア等 ・区内小学校特別授業 ・ＳＮＳ発信「業務変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都大田区) ▼職種 店舗管理・一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：試用期間中は１２：００～１７：００の勤務となる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社規定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・駐車場の清掃及び保守。 ・店舗周りの清掃及び管理。 （修繕等） ・冬期間は雪かき作業あり。 ・駐車場内の保安に努める見回り。 ・混雑時の整列誘導。 ・月に数回程度、月間勤務シフトによるネバーランド（類家店）で の同等業務あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68330

仕事内容＜仕事内容＞ 店舗管理業務に加えて、店舗に来店されたお客様の接客、バイク整備業務を行なっていただきます。

仕事内容店舗管理運営 積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ [職場情報] 募集情報 [

仕事内容○売場管理 商品発注・管理、接客・レジ等 ○従業員管理 シフト作成、管理等 ○店舗運営 売上管理等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中部国際空港の国際線 化粧品免税売店にて店舗管理全般をお任せします。 ご担当いただくブランドカウンターはNARS、IPSAです。 【具体的な業務】 ■店舗運営管理: 中部国際空港内の対象ブランド店舗の運営管理。売上目標の達成のための施策実行。店舗の日常業務や運営方針の確認、改善点の特定と対策の立案。 ■スタッフ管理: エリア内の店舗のスタッフの教育・トレーニング、シフト管理など。スタッフのモチベーションや能力開発にも責任を持つ。 ■在庫管理: エリア内の店舗の在庫管理および商品や備品の発注、適切な在庫レベルを維持。売れ筋商品や季節に応じた商品の調整を含む。 ■レポート作成と報告: エリア内の

仕事内容〇店長・マネージャー候補（経験者） ＊店舗での販売業務 ＊店舗での商品管理業務 ＊シフト等要相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【店舗責任者】経験者歓迎／アミューズメント事業部／賞与昇給年2回／産休育休制度あり ▼仕事内容 【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略

仕事内容【東京/渋谷勤務/土日祝休み/管理職候補】店舗内装施工管理スタッフ/年俸500万円以上 【東京都渋谷区勤務/経験者採用/転勤なし/年間休日120日】店舗内装施工管理スタッフ/自由度の高い環境で現場をリードするポジション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～550,000円 ■ 昇給年1回(5月) ■ 賞与年2回(5月・12月／昨年度実績2ヶ月分) ■みなし残業代 89,400円／40時間 ■ 交通費全額支給 ※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円 【勤務地】 東京都渋谷区元代々木町2-4 HRCビル5階 募集情報 【おすす

仕事内容【総合職・新卒】★経営幹部候補/店舗運営管理（アミューズメント・レジャー・エンタメ） ▼仕事内容 接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経

仕事内容店舗管理運営 積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ [職場情報] 募集情報 [

仕事内容店舗管理運営 積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ [職場情報] 募集情報 [

仕事内容積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円～402万円◎手当充実◎ ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、【店長候補

仕事内容店舗管理運営 積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ [職場情報] 募集情報 [