店舗管理の求人・仕事・採用

仕事内容〇店長・マネージャー候補（経験者） ＊店舗での販売業務 ＊店舗での商品管理業務 ＊シフト等要相談 変更範囲：変更なし

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：ワンルーム（家電家具付き）自己負担8000円＋光熱費※会社規定に基づく その他手当・詳

仕事内容【熊本市東区】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！ ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・

仕事内容◎店長として店舗の管理をしていただきます。 ＊ホール接客 ＊調理補助 ＊現金管理 ＊店舗管理 変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容【店舗責任者】経験者歓迎／アミューズメント事業部／賞与昇給年2回／産休育休制度あり ▼仕事内容 【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗管理やファシリティー業務に関する経験 ●配属先 社長室 業務分担例 ・店舗管理 1名→入社後はこちらに合流予定です ・緊急対応 1名 ・設備投資 1名 ・資産管理 1名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】店舗管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】リモート可／未経験から店舗管理の専門スキルを習得 【職務概要】 全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般を担当。 入社後は店舗管理からスタートし、志向性やスキルに合

仕事内容東京都大田区の店舗管理・一般事務 (正社員) | 株式会社 守半海苔店 ▼仕事内容 ・（電話 ・ＥＣショップ）応対、受注伝票作成 ・一般事務（データ入力、作成など） ・店頭接客販売 ・海苔商品の梱包、箱詰め、包装 ・年２〜３回イベント出展／老舗フェス、信金まちおこしフェア等 ・区内小学校特別授業 ・ＳＮＳ発信「業務変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都大田区) ▼職種 店舗管理・一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業状況】 西武グループの「緑化事業」を一手に担う当社。駅周辺や高架下の都市再開発、公園、商業施設、レジャー施設など、当社が手掛ける「みどり」の空間は広がり続けています。西武鉄道沿線を中心に、街の「みどり」の維持管理や、自治体から委託を受ける「公園の指定管理事業」を順調に拡大させています。 【今後の事業展開】 今後は単なる「公園の掃除や維持」にとどまらず、地域のみなさまと連携したイベントの企画や、カフェ・施設運営を通じ、「また来た

仕事内容【エンタメ業界】プロスポーツスタジアムや音楽コンサート、イベント会場での飲食ブース店舗運営/管理】スポーツ経験者、飲食店経験者歓迎！プロスポーツなどのイベントを支える「飲食」 企画から運営まで一気通貫 ▼仕事内容 【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作

仕事内容店舗管理全般（店長補佐） ・人員管理 ・商品管理 ・金銭管理 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験OK！Excel・Wordの基本操作ができればOK！安定した正社員として働きませんか★ シフト制なので平日お休み希望の方にもオススメ★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【勤務地】 新潟県新発田市富塚町3-2-6 2F 募集情報 地元新潟で安心して働きたい方★ プライベートも仕事も充実できます！ 【新発田市を中心に新潟県北エリアで展開中！】 ラーメン店や食堂･飲食店を経営しています♪ 正社員スタッフ募集中～！ 飲食業界の経験や知識は問いません！ 【仕事内容】 ★店舗管理運営担当 ・店舗管理の補助／店舗運営のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【職種名】 店舗管理【鹿島アントラーズ】Jリーグで圧倒的実績を誇る鹿島アントラーズに携わる 【仕事内容】 鹿島アントラーズのストアマネージャーとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます。 【具体的には】 ■パートナーコミュニケーション／調整（対外折

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 香川エリアの店舗管理をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ 店舗運営管理、スタッフ教育、店舗改善提案等 他店舗展開できるようなビジネスモデルの構築もOK！ 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり ※研修期間：2ヶ月 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 土日祝手当：1,000円/日 ■勤務日数・曜日： 週4日以上・土曜日出勤あり 月間120時間以上の勤務必須

仕事内容店舗管理者（SV） 【業界未経験OK／履歴書不要】コールセンター運営管理｜“子どものそばで働く”を支える｜9:00～18:00×週4～5日｜希望シフト制 ＼管理経験や子育て経験が活きる 店舗管理者・パートSV大募集／ 「子育てがひと段落したから、これまでの経験を活かしてもう一度キャリアを築きたい 」 コールセンター管理や店舗店長などの経験がある方大歓迎 家庭と両立しながら、チームをまとめるやりがいを感じられるお仕事です ✿ このお仕事の注目ポイント 【週4日～5日勤務】 しっかり働いてキャリア＆収入をキープ 過去の管理経験・店長経験が活かせる （業界不問◎） 【管理者複数名体制】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・アパレル業界での勤務経験 ・店舗マネジメント経験 【職種名】 店舗管理【ママのリフォーム】全国220店舗展開の安定企業 | 残業月平均10時間・マイカー通勤可 【仕事内容】 創業60年以上、全国店舗展開する安定企業にて、店舗管理のポジションです。残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視しながら経理としての専門性を高められる環境です。 洋服のお直し専門店を運営する弊社で店舗管理のお仕事に携わって頂きます。 店舗研修で店舗運営の基本作業を覚えて頂き、概ね半年後に数店舗を担当して頂きます。 将来的には店舗スタッフやマネー

仕事内容■ 銀行の管財部門として、所有する店舗・施設の管理、契約等を 中心とした業務に従事いただきます。 ■ 業務内容には、店舗等施設新築時の協議、遊休不動産の売却、 有効活用なども含みます。 ■ 総務部管財部門への配属となります。 変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定機関Ｒ８．３．１－Ｒ９．２．２８ ★★★★★★７期連続

仕事内容【エリアマネジャー候補】東京／転勤なし／大人気寿司店「花まる」の運営◎ ▼仕事内容 北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております ■店舗業務：接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務：複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■給与 想定年収 750万円〜900万円 月給551,550円〜7

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 TVCMの反響やインバウンド需要の増加により、ホテル・民泊の運営代行ニーズが急増しています。 今後のさらなる事業拡大とサービス品質向上を見据え、運営推進部のコアメンバーとして実務推進やメンバーを牽引していただける方を増員募集いたします。 【職務概要】 ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務全般をご担当いただきます。 （ホテルの支配人ではありません） 【職務詳細】 下記業務をお願いいたします（メイン担当は別にいるため、お願

仕事内容【東京/渋谷勤務/土日祝休み/管理職候補】店舗内装施工管理スタッフ/年俸500万円以上 【東京都渋谷区勤務/経験者採用/転勤なし/年間休日120日】店舗内装施工管理スタッフ/自由度の高い環境で現場をリードするポジション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～550,000円 ■ 昇給年1回(5月) ■ 賞与年2回(5月・12月／昨年度実績2ヶ月分) ■みなし残業代 89,400円／40時間 ■ 交通費全額支給 ※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円 【勤務地】 東京都渋谷区元代々木町2-4 HRCビル5階 募集情報 【おすす

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：13:00 ～ 16:30 標準労働時間：1週間あたり20時間 平日9時～18時の好きな時間でどうぞ。 月単位の自己申告制です。

仕事内容式場や関連施設の清掃と設備管理、店舗の常駐スタッフになります。 1日3～5Hの勤務。週3日よりOK！15時又は16時頃迄の勤務でもOK。もちろん本人の希望でフルタイム勤務の設定も可能です。 自分で申告するフレックスタイム制出勤なので、Wワークも可能です。急な予定変更でも、気兼ねなくお休み可能です。 自発的に取組み、臨機応変に周囲と協力お仕事できる方を歓迎します。 責任感を持って仕事できる方を募集しています。