福岡県福岡市博多区のコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術 ・生産管理 ・製造管理 ・業務改革コンサルタント（製造現場） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 業務改革コンサルタント（製造業界）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 製造現場における下記のコンサルティングを担当いただきます。 ・製造現場部門の生産性向上 ・不良低減 ・品質向上 ・リードタイム短縮 ・在庫削減 ・購買・調達コストダウン ・開発マネジメント改革 ・設計改善 ・設備改善 ・レイアウト改善 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界（機械、食品、金属、電気機器、製鉄、製薬、化学、繊維）です

仕事内容アピールポイント 入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。 ①面白い仕事をしよう 弊社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。 ②何でも屋になろう 「企業再生の専門家」「事業承継の専門家」「M＆Aの専門家」、専門家になるのは素晴らしいことですが、ある特定の分野に特化してしまうとクライアント特に中小企業にとっては使い勝手の悪い専門家になってしまいます。弊

仕事内容【博多区】建設コンサル（道路）／年収500～1000万円／ＪＲ九州コンサルタンツ（株） ＜この求人情報について＞ ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 当社は平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。 社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 【業務内容：道路】 ・道路に係る調査・計画・設計 【職場の雰

仕事内容【福岡】土木設計・建設コンサルタント｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業35年の実績 ▼仕事内容 ■当社は平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”

仕事内容福岡県福岡市博多区の一般事務（正） (正社員) | ＪＲ九州コンサルタンツ 株式会社 ▼仕事内容 当社は、ＪＲ九州のグループの一員として、鉄道土木を中心に、道路、橋りょう、河川、上下水道など交通 ・社会インフラの調査 ・企画 ・設計 ・維持管理に携わっている建設コンサルタントです。 【主な業務】 ＊エリア福岡県内中心（社用車あり）◆契約 ・経理業務（社内帳票 ・行政手続き書類、協力会社契約書類の作成 ・発送など）◆総務（来客 ・電話応対、備品発注、就業事務所管理業務など）◆労務（勤怠、資格管理など）◆工事竣工対応（帳票作成 ・データ作成 ・書類ファイリングなど）◆来客、電話及びメール対応◆社

仕事内容お客様の会計に関する業務のサポートやコンサルティングを行う お仕事です。 ・銀行への交渉、資金繰り対策等のほか、経営改善策の提案、経営 への助言、担当税理士との定期的な情報共有を行い中小企業経営 者の悩みに対してトータルサポートをします。 ・具体的には担当するお客様へ月１回訪問し、経営者や経理担当者 と打ち合わせを行います。資料をもとにヒヤリングをし、様々な アドバイスを行いながら、税理士と共にお客様の経営に関して深 く関わります。 ・ＰＣでの記帳代行業務あり ・外出には社用車使用（エリア：主に福岡市） ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【経営コンサルタント（福岡）】未経験歓迎｜経営コンサルタント＜戦略立案〜実行支援まで＞中途入社者多数／成果に応じた報酬 ▼仕事内容 【仕事内容】 主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。 入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行して、 その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。 金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しております。 【具体的には】 チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。 最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せいたします。 3年ほどで20件担当

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社～5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対

勤務時間勤務時間は指定しない 【モーニング】6:30～ 10:00 ※ 早朝時給 午前 9:00 までは 時給200円 アップです♪ 【ランチ】平日：10:00-15:00 【ランチ】土日祝：9:00-14:00 【ティータイム】平または土日祝 14:00-18:00 ★週4日以上勤務できる方歓迎！ ※土日祝勤務出来る方優遇！

仕事内容2025年10月、博多駅より徒歩5分のEN HOTEL Hakata（エンホテル博多）の1階にて、北海道・札幌で生まれた人気カフェが新たに生まれ変わります。 当店の看板メニューは、北海道の新鮮な素材にこだわった「無添加ぷるぷる北海道ほっとけーき」。 ふわっと、じんわり。 まるで空気を抱きしめるようなやさしい口あたり。 さらに今回のリニューアルからは、スパイシーで奥深い味わいの本格的な「本場の北海道スープカレー」も新たに登場します。こだわり抜いた珈琲や器、照明までもが、お客様のひとときを彩ります。 この空間を一緒につくっていく、カフェスタッフ（ホール・キッチン）を募集します。 ️仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方を希望します。 ◆無形商材のBtoB（法人）営業経験が4年以上 企画経験があれば尚可 ◆地方銀行出身で法人営業が4年以上 ◆税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上 ◆経営企画経験が3年以上 ◆人事業務（制度設計・労務・採用・教育）経験が3年以上 ◆コンサルタント経験が3年以上 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～35歳（ 特定年

仕事内容☆賞与あり ~橋梁・道路構造物の点検業務の経験がある方/日本で5本の指に入る建設コンサルタント~ ■職務内容: 今までに蓄積されてきた橋梁・道路構造物の老朽化に合わせて、各道路付属物の現場作業(点検、調査、補修設計、維持管理計画等)を行っていただきます。 ※コンサルタント、事業の地位向上に貢献することがミッションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化

仕事内容新規出店予定多数！立ち上げ人財先行募集！ ブランドの第二創業期だからチャンスが多数 業界高水準の環境・制度が揃う飲食企業。 ＜募集ブランド紹介＞ 全国で行列をつくり、各種SNS・メディアから注目を浴びる人気ブランド！ とろとろオムライスとふわふわパンケーキを始めとするスイーツメニューを提供。 五感で楽しめるブランドとして大人気となっており、 カフェ利用はもちろん、しっかりと食事をしたい時…など、 シチュエーションに合わせて違った顔を見せるブランドです。 ＜新規出店予定多数！ブランド創業期からの入社が可能！＞ 今後、新店舗オープンを多数予定しており、そういった状況を考えて、 先行して新メ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 DX推進を目指すお客様の課題に対し、組織・業務・仕組みを一体で変革するコンサルティングをお任せします。入社時は得意分野や希望を面談で確認し、どの案件に入るかを決めていきます。年次に関係なく意欲や成長につながるかを重視し、営業同行や提案書作成、要件定義などを通じて、上流の戦略設計から実行フェーズまで幅広く経験できます。月1回程度の定期面談やエンジニア専門のキャリア支援

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 第二新卒OK 資格取得支援あり 年収1000万円以上のメンバーも在籍する税理士法人 【仕事内容】 福岡・名古屋を中心に展開する 地場有力の税理士事務所 巡回監査から経営コンサルティングまで、 幅広い業務を担当 想定年収400万円～850万円・賞与年2回 （前年実績4ヶ月分）・昇給年2回 土日祝休み・年間休日120日・インセンティブ制度あり 【仕事内容】 税務コンサルタント・税務会計スタッフとして、 以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・巡回監査 ・記帳代行 ・決算申告書の作成 ・社会保険、年末調整 ・経営コンサルティング、相

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験5年以上(※オープンWeb系、組み込み系問わず) 【職種名】 【業務改善コンサルタント】 【仕事内容】 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、ITコンサルタントにおける業務改善コンサルタント、テクニカルコンサルタント業務をご担当いただきます。 【業務改善コンサルタント】 ・お客様の業務改善（顧客へのヒヤリング・改善提案・改善業務）及びIT導入支援（要件定義・開発マネジメント）を行ないます。 《主な業務内容》 ・お客様の業務内容をヒヤリングし可視化(As Is-To Be)した後、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 計画・設計をはじめ、土木工事に関わるコンサルタント業務全般 【具体的には】 ・土木工事にかかわる企画・計画・調査・測量・設計・点検・用地買収のためのデータ作成 ・道路、橋梁などの構造物、河川・砂防ダム、上下水道、農業土木など社会資本整備にかかわる業務を扱うので、官公庁との交渉なども行っていただきます。 ※入社後の1～2ヶ月は大分本社にて研修+業務必須（交通費や単身時の住宅費などは会社負担） ※残業時間削減やノー残業デーの実施などの働き方改革を推進！ 【入社後について】 配属先には50代のベテランから20～30代の若手社員が在籍しています。 分からないことな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度関連、人材開発など） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・管理職候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計など) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ・顧客開拓（

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験1年以上(※法人・個人、業界不問） 不動産業界の経験がある方は歓迎 【職種名】 マンション運営コンサルタント【福岡】営業経験活かす／東急グループの管理／職種未経験可 【仕事内容】 同社が管理するマンションに住む人たちが困らないように、建物全体やエレベーターなどの共用部分について運営・会計・改善をサポートするお仕事。「マンションをよりよく管理するため」活躍いただきます。 【具体的には】 ■ 管理組合サポート マンションを巡回し、住民代表や管理員と情報共有。 理事会・総会の準備や当日のサポート、各種手続き（駐車場・保険・消防計画、イベント支援など）を行います。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建設コンサルタント業にかかわる業務の技術経験者 《対象分野》 ・道路、河川、砂防、港湾 ・技術士もしくは技術士補（建設／農業部門歓迎）もしくはRCCM資格をお持ちの方 【職種名】 【博多】長く働ける地域密着の建設コンサルタント/800～1200万円/土日祝休み 【仕事内容】 「コンサルタント部門」「測量・調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする 建設総合コンサルタント企業です。大手コンサルに比べ休みが充実しており、 長く働きやすい環境が特徴です。 ■建設コンサルタント 調査・設計・管理を自社内で一貫して行える体制と、 地域密着が強みの建設総合

仕事内容【応募資格】 [必須] デジタルマーケティング領域（セールスやプロジェクト推進）もしくは デジタル技術（ERP等）を駆使した業務改善経験やセールスエンジニアの経験 【職種名】 コンサルタント / DX・デジタル担当【福岡】 【仕事内容】 【福岡】システム課題を可視化し、事業規模の拡大を支える １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の