コンサルタント 人事 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【福岡】パブリック向けDXコンサルタント＜コンサル未経験OK＞◆コンサルタント、シニアコンサルタント 【仕事内容】 【福岡】パブリック向けDXコンサルタント＜コンサル未経験OK＞◆コンサルタント、シニアコンサルタント 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 西日本エリアの地方公共団体に対して、DX構想策定やシステムの本番稼働までの企画～実行における課題解決をサポートする、ITコンサルティング業務をお任せします。 ■募集背景： 地域経済への貢献のため、増員募集を行っています。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナ

仕事内容デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【福岡】セキュリティコンサルタント ※コンサルタント、シニアコンサルタント 【仕事内容】 【福岡】セキュリティコンサルタント ※コンサルタント、シニアコンサルタント 【具体的な仕事内容】 「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げて西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。西日本エリアの企業（大手～中堅）における、ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 事業会社にて人事部門の実務経験が５年以上ある方 法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験内容】 ※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験） ●経営企画部門の経験 ●人事領域でのコンサル経験 【あれば尚良し】 大手企業での経験者歓迎。 【当社で働く魅力】 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら

仕事内容<仕事内容> “採用の数”より“どんな人と働くか”を考えたいあなたへ。採用コンサルタント募集 採用の仕事をしていて、「採用人数の目標達成」や「決定件数」に追われるうちに、本当に大事なことってなんだろう？と感じたこと、ありませんか？ 実際、採用で大事なのは「何人採ったか」ではなく、「どんな人と働くか」その人が会社にどんな影響を与えてくれるのか、どんな空気を持ち込んでくれるのか。ひとりの入社が、会社の未来を変えることもあります。 私たちは、ただ人数を揃える採用ではなく、「この人と働きたい」「この人がいると会社が変わる」という採用を支援しています。ターゲット設定から採用戦略、選考設計、入社後の

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちで、以下にいずれも当てはまる方 （1）行政書士資格をお持ちの方 （2）行政書士事務所で遺産整理・遺言作成業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】行政書士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】取り扱い件数昨年度対比130％超え！ワークライフバランス◎ 【職務詳細】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【9年連続売上伸長中！】クライアントである企業等の事業に対して経営課題の解決策の提案や企業監査を行っていただきます。 業務内容(詳細) 企業の経営者と定期的に面談を行い、それらをもとに、企業様のパートナーとして、売上拡大、経費削減、といった様々な経営課題を解決するための解決策の提案を行っていただきます。 ■希望や経験に応じて様々な業種の企業を20社ほど担当します。1社にかける時間も長いため、そのお客様にあったご提案をしていきます。■企業様の資金繰り計画や中長期的な経営計画の策定、M＆Aの計画から実行、事業継承など幅広い業務で企業様とかかわるお仕事です。 ?創業

仕事内容<仕事内容> コンサルタント未経験OK！年休124日・完全週休二日制｜前職給与保障×1年目から月100万円も可能 ＼この求人のポイント／ ■未経験OK！特別な資格も不要！ ■クライアント企業の成長を支援する仕事！ ■理論と実践を融合した実務型マネジメント ■20～40代の社員が活躍する環境◎ ■2024年11月から2期目を迎えたスタートアップ企業 ■年間休日124日！GWや年末年始もしっかり休める 【お任せするお仕事】 ・管理職代行サービスの提供 ・生産性向上を目的としたサポート業務 ・クライアントの経営課題に対する実行支援 当社のサービスは助言やアドバイスをする「コンサルティング」に

仕事内容<仕事内容> 【福岡】看護師や医療事務から医療コンサルへ！キャリアチェンジ◇（未経験可/在宅可） 当社はクライアントである病院に対して運営・経営戦略を立案・支援する医療系コンサルティング会社であり、医師、看護師等の様々な医療のプロを相手にコンサルティングを行って頂きます。 【具体的に】 病院の建て替え整備にまつわる業務、また経営改善に至るまで、病院運営に係る様々なコンサルティング業務を行って頂きます。 特に弊社の強みとしては、新病院の整備支援に豊富な実績を有しているため、機能・規模の検討から、整備に関する詳細計画の立案、開院直前の運営支援まで、様々なコンサルティングを行って頂きます。公立病

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 組織人事コンサルタントとして、下記コンサルティング業務をお任せいたします。 【コンサルティング内容】 人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理、アンケート、ヒアリングからの現状分析業務 等 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、経営企画、経理財務、管理会計のいずれかの経験 【尚可】 ・中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／ 社会保険労務士／簿記2級のいずれかの経験 ◎プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで 個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、 2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 [歓迎] ※

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員

仕事内容<仕事内容> 補償コンサルタント経験者（これから吸収したい方・自分の経験を指導いただける方）等を募集しています。 弊社は基本的に福岡県内の官公庁より発注頂けた委託業務を受注し、公共事業を行っております。 土地調査、土地評価、建物調査、事業損失、営業調査、補償説明、機械工作物、総合補償の全８部門を行っておりますので、経験や得意な分野を担当して頂きます。 なお、他部門の資格の取得支援も致します。 工期内の工程であれば、自分で工程を考えて実行するので、自分のペースで仕事も出来ますし、工程管理の能力が自然と身につきます。 <給与> 年収300万円～552万円 <勤務時間> 固定時間制 完

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれか必須≫ ・人事（制度設計、戦略）3年以上 ・採用3年以上 ・経営企画部 [歓迎] ≪歓迎≫ ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【職種名】 福岡市/HRコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把

仕事内容<仕事内容> クラウド・メンバーズ事業部で人材コンサルタント/正社員/未経験OK /業務の分析/完全土日祝休み クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します！ 人材不足に悩む、経営者の方々に対して在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援していきます！ 【仕事内容】 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スポーツチームやスポンサー企業、スポーツイベントなどに対し、スポンサー広告価値換算サービスをご紹介するお仕事です。 シーズンのタイミングやクライアントの状況を踏まえながらご案内していきます。 ▼事業内容 NextStairsは福岡県のスポーツテック・スタートアップ企業です。 現在、スポーツチームやスポンサー企業やスポーツイベントの効果・価値を算出することをメイン事業としています。 具体的には「メディア露出」「来場者への効果」「社会的活動の効果」等でAIテクノロジーやデータ分析力やアカデミックとの連携でスポーツチームのマーケティング支援を行っています。

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事給与分野 ・各種制度の設計 ・キャリア形成につながる施策の検討 ・より良い働き方の促進 など ◯労務厚生分野 ・労働時間や年休取得状況の管理 ・社内レクリエーションの企画 ・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討 ・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など ＜配属について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。 総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■転職エージェントでの経験2年以上 【歓迎】 ■コンサル領域での転職エージェント経験 ■媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【おすすめPoint】 ■スピーディな成長が出来る環境◎ 拡大フェーズの同社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローのもと、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。また、経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っていただきます。毎日の全体MTG、週に１度の個別のMTGなどで直接の指導を受けることが出来ます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容《学校運営に関わる人事、事務全般》 新規採用の計画・実施 求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） 人材紹介会社対応 人事評価関連業務 職員研修関連業務 新入職員の研修業務 入退職手続き 労務関連業務 その他総務業務 変更範囲：学園の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・情報システム（ITベンダー、SIer、事業会社IT部門） 以下の経験をお持ち方、歓迎 ・経理、人事、情報システム部門等における全社改革や業務改革の推進 ・グローバル案件の獲得や推進、外国企業や外国人との協業 ・といったERPパッケージ（SAP、Microsoft等）の導入コンサルティング、要件定義、システム構築 ・Tagetik, Anaplan, BoardなどのCPMソリューションの導入コンサルティング、要件定義、システム構築 ・ビジネスレベルでの英語を使用した業務