ハローワーク 書類作成 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 詳細は応相談 ＊（１）（２）の時間内で週２０Ｈ未満勤務となる様に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大学事務局での事務作業 ・パソコンによる書類作成 ・学生、電話対応、広報業務 等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）シフト制 ※どちらの時間もできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アミューあつぎ託児室「わたぐも」での事務業務 ・窓口での予約及び受付 ・窓口、電話での問い合わせ対応 ・利用関係書類の作成 等 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊会計、財務、その他一般建設業務補佐 建設事業関連受発注、書類作成、伝票整理 電話応対、来客対応の付随業務 各種資料作成 社用車にて役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務ができる方を募集いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 月９～１３日休シフト制（内、毎週水曜定休を含む） 年末年始休暇：昨年実績１０連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タマホームの住宅展示場内にある事務所で、パート事務を募集しま す。 事務や接客スキルを活かしたい方は、ぜひご応募ください！ ●来場されたお客様の受付、お茶出し ●お客様、業者様、社内からの電話対応 ●データ入力、書類整理 ●ＤＭ作成等 土日祝日勤務ができる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜17時15分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等による人員不足の時は、６回を限度として月９９時間、 年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年開設の本厚木新事務所における、警備員の教育・書類 整理業務全般 ・新任教育および現任教育の計画作成、実施、記録管理 ・警備業法に基づく法定書類（備え付け書類）の作成・管理 ・現場での隊員への指導および巡察 ・警備計画書の作成補助 ・その他、事務所内での事務業務 ※変更範囲：変更なし ★警察官ＯＢ、警備会社経験者歓迎 実務経験や知識を、民間の安全を守る教育の場で活かしていただく お仕事です。

仕事内容コール給湯センターにおける、お取引先・お客様・社内従業員との 電話・メール等での連絡対応、書類作成、データベース入力、受発 注などの一般事務となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 週５日勤務かつ６～８時間勤務 就業時間選択・相談可、固定時間勤務の予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・有給休暇 土曜日は基本お休みですが運動会、発 表会等で年２日ほど出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務（保育業務）にもあたっていた だきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師、いずれかの資格が必須です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択または９：００～１７：００の間の実働４～７ 時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パソコンを使用した書類（安全書類・マニフェスト・見積書・工 事社員等）作成の事務作業 ＊営業のサポート的な業務もあります。 ＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの使用が中心です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容賃貸仲介事業の事務スタッフとして、バックオフィスから会社を 支えるキーパーソンに！ ［具体的には］ ・各種書類作成（契約書等） ・物件情報の管理、更新、データ入力 ・入居者情報の管理、更新、データ入力 ・問い合わせ対応（入居者、外部） ・受付、来客対応 ★丁寧に指導しますので、不動産知識がなくても安心して 取り組んでいただけます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・工事データや経理データの入力業務 ・写真整理や施工図作成等の工事担当者の補助業務 ・請求書等書類の作成と管理 ・電話受付や郵便物の授受等事務所内の事務全般 未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、出来る事から少しずつ お任せしていきます！ 【働き方改革関連認定企業】 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるよう に生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備などを 行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理 ・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック ・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 お気軽にお問い合わせください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 介護未経験の方も歓迎！運転可能な方優遇！ 施設管理者の事務業務をサポートするお仕事です ・各種申請書類の作成 ・請求システムの入力 ・小口現金の書類作成 ・来客、電話対応など 以下の方、優遇します！ ★車の運転が可能な方 ★土日出勤可能な方 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容厚木ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容令和７年４月オープン サービス付き高齢者向け住宅 「昭和の里 厚木戸田」 ・生活援助、身体介護 等 ・利用申込みや相談対応、サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画等の書類作成、同行訪問等スタッフのアシスト・サ ポート 変更範囲：変更なし

仕事内容厚木ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３４．１万円（最高額１３５万円） 有料老人ホームの介護管理職のお仕事です。 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など 幅広く担当 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます ＰＣ業務あり 送迎の有無は施設により異なります 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の実働３ー８時間で就業時間相談可 曜日、時間等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日は固定の曜日になります（詳細は面接時） ＊就業日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で療養している利用者様の状態観察や医療的ケアリハビリテー ションを行います。 ＊１人１台ｉｐａｄを支給しており、訪問時や訪問終了後、記録の 入力や書類の作成を行っていただきます。 ＊訪問エリア：厚木市・海老名市・座間市・愛川町、その他近隣の 市町村／社用車：軽自動車 ＊自家用車持ち込みの場合車両手当あり・バイクも可 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１７時３０分のうち、１日４時間以上 ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容厚木ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 変更の範囲：会社の定める業務