福島県の宅地建物取引主任者の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景相続税の改正に伴い、案件数は増加の一途をたどっております。 更なるお客様の期待に応えていくため、体制を強化していきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 配属部署: 業務内容:不動産に特化した資産コンサルティング（仲介業務・コンサル業務） 【具体的には…】 ・相続対策の提案 ・節税対策の提案 ・不動産の有効活用の提案 ・各種保険の提案など ※案件内容も広範囲にわたるため、多くの幅広い経験を積みながら、課題解決に専念することができます。 ※税務や法務等、不動産コンサルタントに必要な専門的知識に加え、さらに深い「知識」「経験」「ノウハウ」等専門性を蓄積できる仕事です。 ※詳

勤務時間シフト制 08:00～17:00 上記時間の間で6時間程度 勤務曜日：月・火・水・木・金 最低勤務日数(週)：3日

仕事内容【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！ ☆お客様からの感謝がやりがい ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【■仕事内容】 お庭管理のプロとしてキレイなお庭の維持に取り組んでいただきます。 ＜具体的に＞ ・お庭の樹木や芝生、草花などの手入れ ・様々なご家庭や事業所の訪問 ・樹木へ肥料やり ・病害虫対策 手に職をつけたい方にも

仕事内容≪住宅営業≫完全反響＆高成約率だから未経験でも安心！水・木休み完全週休2日制 お客様に新築住宅を提案していただきます。 完全反響営業のため、飛び込み営業などはありません。 目の前のお客様だけに集中できる環境です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ 【注文住宅営業】 ■住宅の提案 ■接客、電話対応、店舗管理 ■パソコンソフトでの図面作成 ■ワード・エクセルなどでの事務処理 土地探しや間取り打合せ、設計部署と連携した各種申請準備まで、家づくりに深く関われます。 【分譲住宅営業】 ■住宅の提案 ■接客、電話対応、店舗管理 ■分譲地設営、ポスティング ■ワード・エクセルなどでの事務処理 内覧案内、資金計

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間：１日３時間～５時間勤務できる方（相談可） ※休憩は就業時間により法令通り付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始等はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆不動産関連の一般事務のお仕事です。 ・来客や電話の対応 ・書類等の作成 ・ＰＣ ・ネット更新業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 08:00～17:00 上記時間の間の5時間程度 勤務曜日：月・火・水・木・金 最低勤務日数(週)：3日

仕事内容【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！ ☆お客様からの感謝がやりがい ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【■仕事内容】 お庭管理のプロとしてキレイなお庭の維持に取り組んでいただきます。 ＜具体的に＞ ・お庭の樹木や芝生、草花などの手入れ ・様々なご家庭や事業所の訪問 ・樹木へ肥料やり ・病害虫対策 手に職をつけたい方にも

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：〈働き方は柔軟に対応します〉 １日の勤務時間は、ご本人の意向を確認し、決定します。 出勤時間も、調整可能ですので、遠慮無くお問い合わせ下さい。 休憩時間は、お昼をはさむ場合は６０分になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、突発、突貫等特に業務が逼迫した時につき１年間に６回を限 度とし、１ケ月６０時間まで最長１年で４２０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他店舗は、日曜、祝日が定休日です。 （年末年始、夏季休あります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の不動産業務に関するサポートにあたります。 事務系のお仕事です。 ・定型フォームの入力 ・賃料の出入金、送金 ・資料作成、ネット掲載 ・物件現地案内 ・書類作成 等 ＊社有車あり ９／１開所になります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容▍当社について 「売買仲介の経験を活かして、仕入れや土地活用まで仕事の幅を広げたい」 「完成した物件を売るだけでなく、土地を見つけ、事業をつくる側へ進みたい」 「地域で築いた不動産の知識や人脈を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方に知っていただきたい、郡中丸木の土地仕入れ営業です。 ＼この求人の特徴／ 空き地・空き家を探し、仕入れから活用企画まで担当 建築・ストレージ部門と連携し、土地を事業として形にできる 賞与年2回・宅建手当月5万円｜経験を考慮して給与を決定 当社は、本宮市・郡山市を中心に、注文住宅、不動産売買・賃貸、賃貸管理、ストレージ事業などを展開しています。

仕事内容力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み ＜ この求人のポイント！ ＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 仕入営業、または売買仲介営業のご経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 高年収＆前職年収保証！【想定年収500万～1,000万円】 【仕事内容】 ▼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 情報収集・選定： 担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定（1日10件前後 ※エリアにより異なる） 現地調査： 現地で土地の形状や周辺環境を調査 計画立案： 土地を評価し、仕入値から販売価格までを考えた事業計画を立

仕事内容『事務職がしたい』から、一歩進んで『専門性を身につけたい』へ！ステップアップしてみませんか？ 【仕事内容】 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！ ◎具体的には… ・店舗メンバーの出退勤管理 ・社内経費対応、請求書対応 ・管理情報のデータ入力などの事務作業全般 ・電話対応、来客対応 など 業務内容（サポート業務）は、配属先部署によって異なります。 難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要です！ 同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ■事業内容： 売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・営業としてのコミュニケーションが取れる方 ・仕事だけでなく、部活や受験勉強など、頑張った経験がある方 ・自責思考の方 【職種名】 不動産企画・仕入・開発 【仕事内容】 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 【仕事内容】 当社主力事業の

仕事内容【郡山】宅建など建築系資格取得スクールの生徒募集◆未経験歓迎◎賞与実績4ヶ月 営業職の平均年収723万円 宅建・建築士・不動産資格を目指す 専門スクール《総合資格学院》で 生徒募集担当の募集です！ ＊未経験歓迎◎充実の研修体制あり ＊想定年収400万円～800万円 ＊競合少ニーズ高・業績給100万円↑の支給実績多数 ＊年間休日118日・週休2日制 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●入学検討中の方への学習提案 ガイダンス・セミナー参加から問合せのあった方へアプローチ。 面談での学習アドバイス、講座プランを提案します。 ●学校・法人企業訪問 ハウスメーカーなどの法

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ●入学検討中の方への学習提案 ガイダンス・セミナー参加から問合せのあった方へアプローチ。 面談での学習アドバイス、講座プランを提案します。 ●学校・法人企業訪問 ハウスメーカーなどの法人や建築学科を持つ学校へセミナー・模擬試験を定期実施。 受講生獲得の推進活動を行います。 ※取引先企業：30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校など 宅建士、建築士、施工管理技士などをはじめとする 国家資格や、建築・不動産関連の資格取得を目指す 専門学校《総合資格学院》の営業職として、 生徒集客業務をお任せします。 ※1日の業務例※ ▼午前中：電話・メ

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ●入学検討中の方への学習提案 ガイダンス・セミナー参加から問合せのあった方へアプローチ。 面談での学習アドバイス、講座プランを提案します。 ●学校・法人企業訪問 ハウスメーカーなどの法人や建築学科を持つ学校へセミナー・模擬試験を定期実施。 受講生獲得の推進活動を行います。 ※取引先企業：30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校など 宅建士、建築士、施工管理技士などをはじめとする 国家資格や、建築・不動産関連の資格取得を目指す 専門学校《総合資格学院》の営業職として、 生徒集客業務をお任せします。 ※1日の業務例※ ▼午前中：電話・メー

仕事内容株式会社安藤・間 【勤務地考慮】建設営業｜宅建資格を活かし大型案件の受注を主導（東京ビッグサイト実績／準大手ゼネコン） 【仕事内容】 【勤務地考慮】建設営業｜宅建資格を活かし大型案件の受注を主導（東京ビッグサイト実績／準大手ゼネコン） 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／新規顧客開拓からプロジェクト管理まで／建設プロジェクトの営業をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、

仕事内容未経験から事務！残業月20H以下・週休二日・年間休日120日・プライム上場 知識がなくても大丈夫◎充実の研修から営業をサポートする事務職として活躍しませんか？大手企業で福利厚生充実◎必要なスマホなどは貸与します。 営業のアシスタントとして不動産調査、資料作成、写真撮影、データ入力などをお願いします。 【ポイント】 ・未経験でも大丈夫◎当社の自慢は充実の研修制度です！不動産の知識がなくても一から教えますので安心してください。 ・資格取得支援制度でキャリアアップも目指せます。 ・営業は一切しません！あなたにお願いするのは営業のお手伝いです。資料作成や写真撮影など、サポートをお願いします。 ・

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業拡大とそれに伴う組織改変の中核メンバーとして、拠点の経営を一任します。今回の募集は単なる欠員補充ではなく、外部の視点を取り入れて既存のマネジメント手法をアップデートする「変革のための採用」です。まずは自らトッププレイヤーとして「反響営業」の模範を示し、その成果を組織全体の勝ち筋へと昇華させる実行型マネジメントを期待しています。 【1. 「小経営者」としての拠点マネジメント】 ・収益責任（P/L管理）： 単なる営業リーダーに留まらず、展