児童指導員 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼この求人のポイント／ オープニングスタッフ募集 設立したばかりの事業所で、あなたのキャリアを応援します！ 未経験歓迎 →有資格者なら実務経験は不問です！ 残業ほぼなし →プライベートの充実も叶います！ 雰囲気良好 →困ったこともすぐ相談できる環境です！ 【仕事内容はこちら】 遊びを通じた子どもへの発達支援 →1日10〜13名ほどのお子さまをサポート ※必ずスタッフ3名が常駐 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 などもお任せします。 仕事の持ち帰りはありません！ スタッフは正社員、パートさんが活躍中！ 20～50代の男女スタッフが在籍してい

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社紬 チャイルドウィッシュくぼ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 正社員 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交流

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長し

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していき

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社紬 チャイルドウィッシュくぼ2 急募/2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし未経験可/遊びから自然な成長をうながす療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と

仕事内容【求人概要】 松阪市/デイケア/正社員/作業療法士/フォロー体制もしっかりしている法人！残業もほぼなし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでの作業療法士・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・各種手当も充実しておりますので安心して勤務できます。 ・環境も整っており残業もほぼない施設になります。 ・無理なくスタートできる環境＆質問なども聞きやすい環境です。 【施設概要】 ・定

勤務時間9:00～16:30（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/デイサービス/パート/機能訓練指導員/最寄り駅から徒歩10分圏内の施設！早い者勝ち求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの機能訓練指導員パート求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好！電車通勤の方でもOKです。 ・マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・思いやりを持ってお仕事いただける方大歓迎！ 【施

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院内での栄養管理業務全般をお任せします。 患者様の病態や栄養状態に応じた献立作成や栄養指導を行い、安心・安全な食事提供を支えていただきます。 糖尿病・高血圧症・腎疾患など、食事療法が必要な患者様へのサポートも行います。 また、調理業務、衛生指導、食材管理、イベント食の企画・運営など、管理栄養士の専門知識を活かせる幅広い業務を担当していただきます。 NUY-1531(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者 高齢者施設・児童施設での給食管理や献立

仕事内容【松阪市】完全週休2日制【土・日休み】＋祝日の勤務形態が魅力♪学習支援・パソコン指導をメインとした施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・更新・管理業務及び、相談支援業務全般。 管理者は別で配置していますので、相談支援に集中できるのも、ドリームズの特長です。 支援内容は、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援がメインでコミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援を行っています。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 11:00～20:00 実働8時間・休憩60

仕事内容【求人概要】 【松阪市/デイサービス/正社員】介護福祉士限定！賞与3.00ヶ月の実績あり！日曜休み、残業ほぼなし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3ヶ月分支給実績有 ・退職金制度有 老後の年金問題がある現在、退職金制度が あるのは嬉しいポイント ・年間休日105日＆残業月4時間程度＆日曜日休み ワークライフバランスを重視される方にも おすすめの職

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【松阪市/有料/パート】看護師さん必見！パートの方でも賞与あり！13床の小規模アットホームな施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの看護職・パート求人です。 【オススメポイント】 ・13床の小規模アットホームな施設 ・パートの方にも嬉しい賞与あり！ ・定年65歳と長く勤められる環境 ・残業ほぼなし！ 【施設概要】 開設 2004年 13床の小規模アット

仕事内容放課後等デイサービス/理学療法士/残業ほぼなし/土日休みの完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/夏季休暇・年末年始休暇あり/子育て応援♪産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜エンジョイ 松阪＞ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 業務は主に、事務作業・送迎業務・発達支援に分かれます。 【事務作業】 日々の子どもたちの様子を記録したり、関係機関への報告書の作成などを行います。また子どもたちが楽しめる活動（身体を動かした遊びや制作・行事）も一緒に考えて頂きます。 簡単な業務から覚えて頂き、分からないことは何度でも聞いてください◎ 【送迎業務】 事業所から20分圏

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） 9:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【松阪市/有料/パート】電車通勤も可能！最寄り駅から徒歩で約5分の好立地！パートでも嬉しい賞与あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの看護職・パート求人です。 【施設概要】 開設：2012/11/01 利用者定員数：42名 【オススメポイント】 ・週3日～の勤務から相談可能なので無理なく勤務できます。 ・嬉しいパートでも賞与あり。 ・電車通勤も可能！最寄

仕事内容急募/2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 残業ほぼなし未経験可/遊びから自然な成長をうながす療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤距離、交通手段による) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回※取り組み方や保護者対応、その他評価による) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・残業ほぼな

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設の特徴】 ・「援助を必要としている対象者が、その時、その場所で求めているニーズや事柄（物心両面）に応じ必要な介護サービスを提供すること」また、それが「利用者から望まれ、適した介護サービスであること」を目指しています。「心のケア」を大切にし、キリストの

仕事内容放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/土日休みの完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜エンジョイ 松阪＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成 関係機関との連携 プログラム立案・実践 直接支援 送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修 ・ケース会議 ・実践報告会 ・防災訓練、救命訓練の実施 ・外部研修への参加 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 資格: 児童発達支援管理責任者研

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/特別養護老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・現場のフォロー体制バッチリ！先輩の丁寧な指導など時間をかけて慣れていけますので安心して働くことができます ・嬉しい時給1,500円以上 ・入社日から社会保険加入可能 ・週払い制度有 急な出費があった場合にも安心 【募集背景】 職員さんの定年退職に伴う増員募集です。 【施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県松阪市 久保町130