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ソーシャルワーカー - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

その他 / グループホーム / 経験者優遇

ソーシャルインクルーホーム北九州南方

  • 北九州市 小倉南区大字南方

  • 時給2,040円〜2,440円

  • アルバイト・パート

  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 平日のみOK
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 土日祝のみOK
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 正社員登用あり

勤務時間【基本】 ・9:00~17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00~16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00~15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00~13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00~17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 福岡県北九州市小倉南区福岡県北九州市小倉南区南方二丁目15番102 応募資格: その他 雇用形態: パート 給与: 時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。 最寄駅: 北九州モノレール 徳力公団前 福利厚生: ・社会保険完備(週所定労働20時間以上は社保加入です) ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度(リファラル) ・

人気カイゴWORKER登録エントリー

医療ソーシャルワーカー(MSW)/福岡県北九州市八幡西区

丘ノ規病院

  • 八幡西区 大字則松

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 週4日からOK
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 非常勤
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり

かんたん応募登録エントリー

公益財団法人「健和会」の医療ソーシャルワーカー

公益財団法人 健和会大手町病院

  • 北九州市小倉北区 大手町 / 南小倉駅 徒歩約9分

  • 月給19.4万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • バイク通勤OK
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容【仕事内容】 「社会福祉士」の資格をお持ちの方、 福利厚生の充実した「健和会大手町病院」で活躍しませんか! ・福利厚生充実! ・ライフワークバランスがいい! ・研修・教育の取り組みが充実 <ここがポイント!> ~福利厚生が充実して、ライフワークバランスも良い職場~ 仕事に真剣に向き合う為には、プライベートを充実させることも大切です。各種手当や休暇制度など、職員のプライベートや、将来にわたるライフステージの変化にも対応できるよう配慮した取り組みをしています。 ~研修・教育の取り組み~ 全員参加を基本に、月1回は事例検討、制度学習などを中心に学習会を開催。また、3か月に1回、民医連内

ジョブレポ

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