児童発達支援管理責任者 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 〇2026年5月新規OPENの放課後等デイサービス〇 ・新しい施設をゼロから作り上げたいかた ・一人ひとりに合わせた療育をしたいかた ・“子どもたちの日常の中で育ちを支える”支援がしたいかた など 上記以外でも気になるかたは大歓迎です♪ それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ お気軽にご相談ください♪ ・支援計画の作成、職員のシフト管理等 など 【休日・休暇】 日・他（シフト制で平日に1日） お盆年末年始 完全週休2日制 年間

仕事内容【2026年4月OPEN！ユニプレSTEAMPARK】週休3日シフト制！「児童発達支援管理責任者」として働きませんか？北九州市小倉南区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 施設長業務全般 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・児発管、サビ管の要件を満たす方 勤務時間: ＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土・日曜日の中から、シフト制／週

仕事内容発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への 直接的、間接的な支援を行います。 ＊個別支援計画の作成 ＊相談業務（ご家族への相談支援等） ＊療育・スタッフ指導 ＊関係機関との連携 ＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり （社用車：普通車他） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への 直接的、間接的な支援を行います。 ＊個別支援計画の作成 ＊相談業務（ご家族への相談支援等） ＊療育・スタッフ指導 ＊関係機関との連携 ＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり （社用車：普通車他） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス【ハッピーテラス】説明会！ 療育に興味をお持ちの方、保育士や福祉系資格をお持ちの方など、まずは説明会に参加してみませんか? 児童発達・放課後等デイサービス【ハッピーテラス】では児発管・保育士・支援員向けの採用説明会（オンライン）を開催します！ 新たな環境でチャレンジしたい方、発達障害の方の支援や療育に興味をお持ちの方、まずは説明会に参加してみませんか？ 【説明会だから見えること】 転職する際には、求人やホームページだけではわからない職場の雰囲気を知ることが大事ですよね?実際に「現場の人」の話を聞くと、利用している方の様子や、職員から利用者への言葉のかけ方や

仕事内容◎2023年6月オープンの放課後等デイサービスです！【急募】 英語の幼稚園に併設した放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がいを持つ子どものために、個別支援計画の作成と提供サービスの管理をおこなって頂きます。 子どもの保護者様の意向を聞きながら、子どもの適性、障がいの特性などを踏まえて個別支援計画の作成をお願いします。 サービス提供後は、経過観察をしながら、定期的に計画の評価と修正をおこないます。 身体障害や知的障害など障がいにもさまざまな形がありますので、寄り添う精神が必要となってきます。 ※学校、利用者宅、施設間の送迎業務あり エリア:北九州市内及び近郊(社用車を使用) ※

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務です。

仕事内容・生活・身辺自立に向けての支援 ・保護者や新規問い合わせ相談の対応 ・職員への支援指導 ・個別支援計画書の作成・モニタリング等 ・送迎業務 ・関係機関との対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 社用車：ミニバンタイプ ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容今回、事業拡大に伴い、福岡県北九州市で働く児童発達支援管理責任者（正社員）の方を募集いたします！ アナタの今までのスキルを活かせます！ 慣れるまではいつでも質問できる環境ですので安心してください♪ ご応募お待ちしています！

仕事内容主な業務は以下のものです。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方からの相談への支援 ・お子さまの療育 ・他の職員の方への指導 その他、送迎業務をお願いすることもございます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・土日祝日勤務できる方優遇 ※週1回6時間～勤務可 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ アピールポイント！ オープニングスタッフの募集です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-2240(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】北九州市小倉南区│児童発達支援でのお仕事│児発管未経験・ブランク可│資格取得支援あり│時短勤務相談可│残業ほぼなし ■ アピール ぽーちゅらかでは、正社員の児童発達支援管理責任者を募集しています。 児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方や、ブランクのある方もご応募いただけます。研修制度や資格取得支援があり、支援について学びながら働ける環境です。 ■施設について 「ぽーちゅらか」は、北九州市小倉南区八重洲町に2025年10月に開設した、1日定員10名の児童発達支援事業所です。 未就学の障害のあるこどもたちを対象に、自立支援や療育を行っています。ア

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日153日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2197(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給30万以上／年間休日120日／2026年5月開所の新施設／サービス残業なし／ネイル・髪色自由／駅チカ／放課後等デイサービス 【jb659212】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給30万以上／年間休日120日／2026年5月開所の新施設／サービス残業なし／ネイル・髪色自由／駅チカ／放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 370,000円

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：小倉北区以外は可 定年：６０歳 募集背景：新規ＯＰＥＮに伴う増員 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 施設長業務全般

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢