児童発達支援管理責任者 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与あり！未経験・ブランク可◎利用者様のサポートをしていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規オープンの児童発達支援、放課後等デイサービスにおける障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ※土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 資格: 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）9:30～18

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ/ 放課後デイサービス/児童発達支援の児発管（管理者との兼務なし）募集 2023年春、新規オープン予定の児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事です。 児発管と管理者との兼務なし！児発管業務に集中していただけます。 4月入職可。 お子様を連れての出勤可能です。 <具体的には> 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 など 楽しく活動できるようにサポートをお願いします。 <給与> 年収336万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉北区の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設のサービス管理責任者(北九州市小倉北区)(サービス管理責任者x正社員)月給310,000円～410,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【北九州市小倉北区】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ど

仕事内容・生活・身辺自立に向けての支援 ・保護者や新規問い合わせ相談の対応 ・職員への支援指導 ・個別支援計画書の作成・モニタリング等 ・送迎業務 ・関係機関との対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 社用車：ミニバンタイプ ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容障害児通所施設では、個々の子どもの発達に合わせた支援、子ども の成長と自立の援助を行います。 主な業務には、個別支援の準備と実施、遊びや学習の援助・支援、 また、家庭での支援方法のアドバイスや相談支援も行います。 個別計画の作成なども重要な業務です。 送迎業務：北九州市内（車で３０分圏内）社用車：普通車 ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(北九州市戸畑区)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【北九州市戸畑区】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者│月給30万円以上 ◎2023年6月オープンの放課後等デイサービスです！【急募】 英語の幼稚園に併設した放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がいを持つ子どものために、個別支援計画の作成と提供サービスの管理をおこなって頂きます。 子どもの保護者様の意向を聞きながら、子どもの適性、障がいの特性などを踏まえて個別支援計画の作成をお願いします。 サービス提供後は、経過観察をしながら、定期的に計画の評価と修正をおこないます。 身体障害や知的障害など障がいにもさまざまな形がありますので、寄り添う精神が必要となってきます。 ※学校、利用者宅、施設間の送迎業

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(北九州市八幡西区)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【北九州市八幡西区】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(北九州市小倉南区)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【北九州市小倉南区】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(北九州市小倉北区)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【北九州市小倉北区】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容＝オープニングスタッフ募集＝ 【令和７年４月オープン】 ２歳～１８歳までの障害特性のあるお子さんへの 療育支援・保育・学習支援・集団行動訓練をおこなっていただきま す。 自宅または学校～事業所までの送迎業務もあります。 （運転免許をお持ちの方で送迎に出られる方） 言葉の遅れ・癇癪を起こす・集団が苦手・じっとできない・集中力 が続かない等の特性をもつお子さまの苦手を補い、得意を伸ばすお 手伝いをしていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容北九州市小倉南区に二事業所、柳川市に一事業所を構える 放課後等デイサービスです♪ 今回は小倉南区の施設で児発管を募集します。 2019年7月に開所した施設です◎ 小学1年生～高校3年生までの、主に発達障害の児童を支援する事業所です。 多くの活動経験を通じて、こどもたちと共に成長していく事を目標に掲げています。 働きやすいポイント ・副業OK ・交通費上限3万円 ・賞与あり ・昇給あり 【職員定着率を限りなく100%にする事】を目標に 職員満足度の高い職場環境を目指します！ 【主な仕事内容】 ◎療育業務全般 ◎個別支援計画の作成及び評価 ◎職員管理 ◎利用者や国保連請求 ◎保護者とのやりとり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容[PRポイント] 個々の個性を尊重し、自分自身に自信が持てる療育に取り組んでいる施設です。賞与支給あり！モチベーションアップも目指せる！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容児童発達支援施設の介護職・ヘルパー(北九州市小倉北区)(介護職・ヘルパーx正社員) 児童発達支援施設での介護職・ヘルパー業務をお任せします。 【北九州市小倉北区】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：300,000円～365,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援