奈良県の株式会社八重桜の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容毎日の食事を支える、静かな誇りが残る場所 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食を支える、日勤専従の調理スタッフのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、調理師・調理スタッフとして入居者様に提供する食事に関わる業務を担当します。 ・入居者様の食事提供に関わる調理業務 ・施設内での調理スタッフ業務 ・日勤専従での勤務 ◆ お仕事の魅力 食事を通して、入居者様の毎日の暮らしを支えられるお仕事です。 調理の経験や資格を活かしながら、介護施設で働きたい方に適しています。日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務しやすい点も

仕事内容奈良県奈良市の介護職（デイサービス八重桜：送迎なし）短時間正社員 (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 【夜勤なし】 ・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】《急募》 (奈良県奈良市) ▼職種 介護職（デイサービス八重桜：送迎なし）短時間正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給186920〜218920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容奈良県奈良市の介護職（デイサービス八重桜：送迎なし） (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 【夜勤なし】 ・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】《急募》 (奈良県奈良市) ▼職種 介護職（デイサービス八重桜：送迎なし）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232400〜272400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)21

仕事内容奈良県奈良市の介護職（ファミリーモア八重桜押熊館）短時間正社員 (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・１日２５名程の利用者様をスタッフ５名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 介護職（ファミリーモア八重桜押熊館）短時間正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給186920〜218920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）

仕事内容奈良県奈良市の介護職（ファミリーモア八重桜平城館）／職場見学ＯＫ (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他※送迎業務はありません。 ※職場見学いつでもＯＫ※変更範囲：変更なし≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 介護職（ファミリーモア八重桜平城館）／職場見学ＯＫ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232400〜272400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210400〜210400円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 230,000 円 〜 1,260,

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から始めやすい、施設を支える清掃・営繕 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様が心地よく過ごせる環境を整える、日勤専従の用務員・清掃員・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、施設内の環境整備を中心に担当していただきます。 ・施設内の清掃 ・建物や設備の簡単な点検、営繕 ・入居者様が快適に過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる用務業務 日々の清掃や環境整備を通じて、入居者様の安心・安全な暮らしを支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設の環境整備に集中して取り組

仕事内容【タイトル】 株式会社八重桜正看護師／准看護師 【仕事内容】 デイサービス施設または高齢者住宅内の要支援・要介護利用者を対象とした健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務等を実施。変更範囲：変更なし。急募 【事業所名】 株式会社八重桜 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 奈良県奈良市押熊町５６０番地 ファミリーモア八重桜 押熊館 奈良交通 南押熊バス停駅 から 徒歩5分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：28.3～29.8万円 基本給：243,400円 通

仕事内容奈良県奈良市のサービス提供責任者（八重桜訪問介護ステーションぷらす） (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護事業所で適切な訪問介護サービスが提供できるように、管理及び、調整を行っていただきます。 ・利用者や家族との連絡 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理や育成 ・訪問介護業務など※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 サービス提供責任者（八重桜訪問介護ステーションぷらす）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容奈良県奈良市の介護職（平城館・八重の家）／職場見学ＯＫ (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 デイサービス及びサービス付き高齢者向け住宅内での日勤業務。 軽度要介助者のため身体介助が少ないお仕事です。 デイサービスではレクリエーションやリハビリ補助のお仕事がメイン。 住宅内ではお部屋の掃除、ベッドメイキング、レストランでの配膳 ・下膳業務など。 ※送迎業務はありません。 ※職場見学いつでもＯＫ※変更範囲：変更なし≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 介護職（平城館・八重の家）／職場見学ＯＫ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232400〜272400円 (基本給（月額平均）

仕事内容奈良県奈良市の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導 ・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは年俸５５０万円【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給458400〜458400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間【就業時間１】 7時30分～11時00分 【就業時間２】 15時00分～18時30分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間（１）と（２）両方の勤務となります。 ・（１）と（２）の間の休憩時間は自宅に戻って頂いても構いませ ん。 週4日～週5日

仕事内容【奈良市法蓮町】週4日～勤務OK♪真心のケアに努めるデイサービスで、送迎運転手スタッフを募集中！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・デイサービスを利用されている方の施設と自宅間の送迎 及び乗降介助。 ・送迎車はワンボックスカー（８人乗り）及び軽自動車です。 ・送迎エリアは奈良市内が中心です。 ・午前、午後両方の勤務です。 資格: 車の運転に慣れた方 奈良市内の地理に詳しい方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） 勤務時間: 【就業時間１】 7時30分～11時00分 【就業時間２】 15時00分～18時30分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間（１）と（２）両方の

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（系列高齢者住宅の入居者が大半です） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ ・ケアプランの管理と再評価 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは高給優遇！→年収５５０万円【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240900〜400900円 (基本給（

仕事内容奈良県奈良市の訪問介護員（訪問介護ステーションぷらす）短時間正社員 (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 自立生活支援 ・重度化防止のための見守り的援助にも取り組み、身体介護 ・生活援助等のお仕事に携わっていただきます。 ◆身体介護（直接お手伝いが必要な方の支援）入浴、排泄、食事の介助など◆生活援助（自立した生活を支えるお手伝い）掃除、洗濯、食事の準備、後片付け、買い物代行など◆外出支援（安全に外出できるようサポート）通院、お買い物の付き添いなど※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職

仕事内容【奈良市平松】介護職の募集です。真心のケアに努めるデイサービスで、介護スタッフを募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務全般 食事、入浴、排泄、歩行介助やレクリエーションの進行など ※ホームにお住まいになられている約40名の入居者様への介護業務となりますので、送迎業務はありません 従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤あり（奈良市内） 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護職員初任者研修修了者必須 ・未経験応相談 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)9時00分～18

仕事内容経験を活かして、入居者様に寄り添う正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間の入居者様の見守り ・入居者様の状態確認 ・必要に応じた身体介助 ・夜間帯の生活サポート ・安心して過ごしていただくための環境整備 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を確認しながら、安心できる生活を支えるお仕事です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の時間を

仕事内容＜ゴルフ場でのフロントスタッフ＞女性活躍中◆未経験・ブランクOK◆経験者優遇◆ 朝、ご来場いただいたお客様の受付がメイン。 ロッカーキーをお渡しし、コンピューター入力が終われば完了です。 夕方は、ロッカーキーを預かり、精算業務をして終了です。 受付のない日中は、予約エントリーなどの対応やショップの販売対応 などがメインです。 歴史あるゴルフ場で正社員として働ける チャンスです！ 大和高原の自然豊かな場所に位置する 当カントリークラブは、1976年に 台湾プロゴルファーの草分けであり 日本プロゴルフ殿堂入りも果たした 陳清水氏の設計により開場されました。 ＜フロント＞で 新しい人材を募集

仕事内容奈良県奈良市のデイサービス及び老人ホームの管理者候補 (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 ◆デイサービス管理：通所介護計画の作成、介護報酬請求管理、稼働率向上のためのケアマネジャーとの連携、事故防止対策。 ◆老人ホーム管理：入居希望者の見学対応 ・契約手続き、安否確認や生活相談体制の維持、医療機関との連携。 ◆共通 ・兼務業務：スタッフのシフト管理 ・採用教育、収支管理、入居者がデイを利用する際の窓口一本化。 ◆年俸５００万円変更範囲：変更なし≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 デイサービス及び老人ホームの管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜41

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容午後までの笑顔を支える、通いやすい介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える、デイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう介護業務を行います。 ・利用者様の日中の生活をサポート ・一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応 ・利用者様との会話やコミュニケーション ・穏やかで楽しい時間を過ごしていただくための見守り ・介護職・ヘルパーとしての各種サポート業務 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら

勤務時間7:00～18:00の間で応相談 ※週2・3日～時間・曜日応相談 ※土日祝のみの勤務可

仕事内容［天理市］＜ゴルフ場でのレストランホールスタッフ＞◆未経験OK◆女性活躍中！◆経験者歓迎！ 「八重桜カントリークラブ」のレストラン内でのホールスタッフ 歴史あるゴルフ場でアルバイト・パートとして働ける チャンスです！ 大和高原の自然豊かな場所に位置する 当カントリークラブは、1976年に 台湾プロゴルファーの草分けであり 日本プロゴルフ殿堂入りも果たした 陳清水氏の設計により開場されました。 ＜レストランホール＞で 新しい人材を募集します！ 未経験者・ブランクある方・経験者大歓迎！ 未経験スタートの方にも丁寧にご指導します。 だから安心してスタートしていただけますよ！ 「自然の中で気

仕事内容経験を活かし、訪問介護の要を担う ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の司令塔！サービス提供責任者として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との情報共有、業務内容の確認 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス提供に関する相談対応や調整 ・訪問介護サービスの実施状況の確認 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ◆ 記録・サービス管理 ・サービス内容や利用者様の状況に関する記録 ・訪問介護員からの報告確認 ・必要に応じたサービス