ハローワーク - 新船橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ募集中！ 銀木犀＜船橋夏見＞ サービス付き高齢者向け住宅（５９室）に入居している方の お部屋での訪問介護全般のお仕事です。 生活介護、身体介護、日常生活のお世話など、 その他付随する業務です。 【変更範囲：なし】

仕事内容「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。 ＊看護小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を組み合 わせ、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 チームで寄り添いながら支援します。 ・通いサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など ・泊まりサービスでの夜間ケア 就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり ・訪問介護での個別支援 身体介護・生活援助、状態観察、家族支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スタッフ募集中！ 銀木犀＜船橋夏見＞ サービス付き高齢者向け住宅（５９室）に入居している方の お部屋での訪問介護全般のお仕事です。 生活介護、身体介護、日常生活のお世話など、 その他付随する業務です。 【変更範囲：なし】

仕事内容勤務は週休２日と週休３日が選べます！ 困った時は必ず支えます！チームで寄り添うから未経験でも安心 ＊多職種と連携し切れ目なく支えながら、 お客様の想いに寄り添う訪問支援を行います ＊小さな変化を大切にそっと見守りながら安心のために 寄り添い続けます ・お客様の状態や希望を把握し、訪問介護計画書を作成 ・モニタリング・定期訪問 ・シフト作成、業務調整、技術指導、相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、他事業所との情報共有 ・状態把握やサービス品質確認のため１日数件の訪問介護 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎４月入社大歓迎！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性１名在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１～３か月で約３件～１５件 →毎週の課題や情報共有の時間あり。有休もしっかり取得可能！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（茅場町／池袋／出張面接） ○研修（茅場町／池袋） ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ （変更範囲：変更無し）

仕事内容◎４月入社大歓迎！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性１名在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１～３か月で約３～９件 ■経験者 ：入社１～３か月で約５～１５件 →サ高住を併設しており、住宅＋施設利用者のプランニングも可！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊寄り添う看護で暮らしを守り、病院では見えない笑顔に出会える 場所の看護小規模多機能型居宅介護での看護教務です ＊「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ、看護と介護で お客様の生活をまるごと支えるサービスです ＊バイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく処置など、 在宅に近い環境で施設内・訪問での看護を提供 ＊多職種連携チームでお客様を支えます ＊ご家族支援・相談対応 ※勤務日数・時間・オンコール対応応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容最大４８名のご利用者様への介護サービスを提供頂きます ◎ご利用者様に対する介護業務 ・起床介助、就寝介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助等の 一般的な介護サービスの提供 ・レクリエーション・イベントの運営 ★資格支援や研修ＯＪＴにより職員の成長をサポート ★健康増進コンテンツなどお客様との関りを大切にしています 変更範囲：変更なし