セブンイレブン 店長 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

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年休120日+待遇・給与充実の寿司店/店長・店長候補

カッパ・クリエイト株式会社(KAPPA・CREATE CO., LTD)【東証プライム上場グループ企業】

  • 甲府市 向町 / 酒折駅 車10分

  • 月給31.2万円〜44.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数! 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開! 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開! 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

従業員満足度高い環境で勤務/月給35万以上×完全週休2日制/エリアNo.1の高待遇企業を目指す!

魚屋 ちから

  • 甲府市 中央 / 甲府駅 徒歩11分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容タイトル: 従業員満足度高い環境で勤務《月給35万以上×完全週休2日制》エリアNo.1の高待遇企業を目指す! このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 車通勤OK 住宅手当あり マネージャー採用 制服貸与 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 魚屋 ちから 職種: 料理長候補(海鮮居酒屋) 仕事内容: ☆・★*『とりあえずあのお店にいこう!』の最高峰を目指して*★・☆ 街を活気づかせる最高のまちづくりを 甲府エリアでトップレベルの高待遇「レア求人」が 新規出店の

上場グループの店長候補/『やきとりの扇屋』の店長候補

株式会社 扇屋東日本 扇屋西日本

  • 甲府市 国母 / 国母駅 徒歩約6分

  • 月給25.8万円〜41.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 急募
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 『やきとりの扇屋』の店長候補 ◎20代~30代活躍中/みんなで店舗をつくるから楽しい! 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など \より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ/ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと

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