ハローワーク 計算 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」「奉行」など。英語力があれ ば、海外クライエントとの応対もお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算業務・人事関連業務 （月例給与・賞与・年末調整等業務） ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます） 給与計算業務 未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計 算や保険手続を行う労務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサ ーが初めてという方も歓迎します。■仕事内容■顧客企業の給与・ 賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン 担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整 も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組 織■現在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７ ／社会保険労務士２名／平均年齢３０代です。

仕事内容～未経験ОＫ！人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・社会保険労務士の補助業務です ・給与計算業務、入退社手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・土日祝日の他、公休日をプラス１日付与（年間休日１７５日） ◎１５時にはおやつ休憩タイムあり。疲れを癒していただけます♪ 置き型社食完備！ 《変更範囲：変更無し》

仕事内容経理事務代行アウトソース 現在外資系のクライアントが中心です ・経理事務 ・支払代行 ・日本法人の税務申告補助（税理士法に抵触しない業務） ・入力作業 他 変更範囲：人事業務

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容＊給与計算業務 ＊伝票、領収証等の整理 ＊会計ソフトによるパソコン入力業務 （日本ＩＣＳ、弥生会計等） ＊電話応対、来客応対、所内環境整備等の一般事務業務 ＊書類作成、資料発送業務 ＊顧問先、役所への書類提出 ＊税務書類作成補助 知識を深めて頂くため、商工会やＭｙｋｏｍｏｎ等の 研修会への参加も予定しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇簡単な書類作成が中心のシンプルワーク。 〇労務中心の事務を担当していただきます。 〇メール／郵便／勤怠／給与／請求書など。 ・庶務（メール・郵便）※電話・来客はほとんどありません ・勤怠・給与業務（給与計算ソフトの操作は除く） ・請求書類作成（月２回程度） ・社会保険に関する手続き（社会保険労務士事務所と連携） ・申請届出に関する手続き（年数回程度） ・現場安全パトロール（週１回程度） 業務の変更範囲：なし

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務事務（給与計算事務、年末調整事務、労務関係手続業務（社 会保険、労働保険）などの手続き業務） ・庶務関係（備品管理、ファシリティ、持株会事務、衛生委員会、 電話対応） ・部門のマネジメント ※弥生給与での業務をはじめ総務事務の実務経験がある方のご応募 を歓迎いたします。経験に応じてお任せする業務内容を選考の過程 で決定していきます。 変更範囲：適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じること がある。

仕事内容タムスグループ本部で給与計算、勤怠管理、 社会保険手続き関連における一連業務をお任せします ・給与計算・新規社員情報登録 ・勤怠チェック・証明書発行 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届 産休育休関連・傷病手当金・労災・介護休業申請 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き（ｅｌＴＡＸ） 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容個人情報管理、給与計算、仕訳の入力、決算業務、スタッフの シフト管理、その他事務一般 （講演会・シンポジウム・研修会等のイベントの際には 総出で準備や設営、当日運営などを行う） 変更範囲：変更なし

仕事内容経理を中心に、給与計算など総務業務も併せてお願いします。会計 ソフトへの入力、書類作成（伝票・請求書・領収書発行）、月次・ 年次決算のサポート、社保手続き、勤怠管理、給与計算等をお願い します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容・給与計算システムの運用保守作業に携わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・ＰＣ／備品／消耗品／スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般（電話・来客応対等） ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと 協力して行います。（メンバーは８名体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎社会保険労務士事務所での各種事務業務をお願いします。 ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業や有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理、郵便物管理など ※ペーパーレスのため、パソコン基本操作は必要です。 【就業時間】フレックスタイム制（標準労働時間７．５時間） ７時間や６時間の時短勤務も相談可（固定時間制） ◆業務変更範囲：会社の定める業務