ハローワーク 計算 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆富士ソフトグループで労務のスペシャリストを目指しませんか ◆勤怠管理、入退社書類の確認、給与計算業務をお任せします！ ◆約６０００人の従業員を支える非常にやりがいのある職場です！ 人事部は企業の成長を支える必要不可欠な業務を行なっており、 同時に従業員をサポートする役割を担っています。 そこで、会社とともに成長する頼もしいメンバーをお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理業務、入退社書類のチェック、給与計算業務 ※年次業務として、年末調整は人事労務課全員で行ないます。 変更：有り 会社が指定するすべての職種・業務

仕事内容ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計 算や保険手続を行う労務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサ ーが初めてという方も歓迎します。■仕事内容■顧客企業の給与・ 賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン 担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整 も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組 織■現在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７ ／社会保険労務士２名／平均年齢３０代です。

仕事内容■総務・経理の業務を担っていただきます。 ・伝票入力・請求書作成などの日常経理業務 ・会計ソフトを使用した伝票入力や、取引先への請求書の作成・管 理など ・給与計算・勤怠管理 ・電話・来客対応等の庶務業務 ・会社の窓口として電話や来客の対応、新規顧客や取引先への案 内。 ・社内資料・契約書作成、ファイリング ・社内外に必要な書類や契約書の作成、データや書類の整理・保管 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容空調機メーカーの経理・人事、関連会社の経理 ◆経理業務 ：日次伝票入力、現預金管理、振込、支払管理 ・日 繰り表の作成、資金管理 ・月次・四半期・年次決算（試算表作成 から確定まで） ◆人事業務 ：月次の給与計算、振込み ・社会保険、雇用保険の 各種手続き ・労働保険の年度更新 ・年末調整の書類確認、デー タ入力 これまでの実務経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方を 募集しています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容一般事務兼製図 ・ＣＡＤを使用した建物の間取り等簡易な作図 ・エクセル等による入力及び計算作業 ・資料作成、ファイリング ・資料作成のために外へ出る「外業」があります ・その他、付随する一般業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容グループ全体の労務採用実務を幅広くお任せします。 ■労務管理（社労士事務所と連携） 給与・勤怠管理：給与計算、年末調整、月次の勤怠および残業時間 の管理 諸手続き：入退社、休職・復職に伴う社会保険・雇用保険等の手続 き コンプライアンス：３６協定の管理、安全衛生管理の推進 規程整備：就業規則や賃金規程など、各種社内規程の整備・アップ デート ■採用サポート 新卒中途採用 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容給与計算、社会保険手続き等、人事労務に関するお仕事です。 ・勤怠データの収集・チェック ・月次の給与計算・賞与計算の実施 ・社会保険、雇用保険に関する手続き（取得・喪失など） ・年末調整に関する書類整理およびデータ入力 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・その他、総務・労務に付随する庶務業務 いきなり全部はお任せしませんのでご安心ください。 先ずは出来るところから一緒に頑張っていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」「奉行」など。英語力があれ ば、海外クライエントとの応対もお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容個人情報管理、給与計算、仕訳の入力、決算業務、スタッフの シフト管理、その他事務一般 （講演会・シンポジウム・研修会等のイベントの際には 総出で準備や設営、当日運営などを行う） 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ●給与、賞与、退職金計算 ●労働・社会保険手続き ●就業規則等の作成、改正 ●人事労働相談の対応 【仕事の特徴】 ◎担当顧客：１人１５社程の既存顧客を担当 ◎顧客先：中小企業がメイン ◎チーム制：１チーム５～６名で行います（男性２名 女性３名） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇簡単な書類作成が中心のシンプルワーク。 〇労務中心の事務を担当していただきます。 〇メール／郵便／勤怠／給与／請求書など。 ・庶務（メール・郵便）※電話・来客はほとんどありません ・勤怠・給与業務（給与計算ソフトの操作は除く） ・請求書類作成（月２回程度） ・社会保険に関する手続き（社会保険労務士事務所と連携） ・申請届出に関する手続き（年数回程度） ・現場安全パトロール（週１回程度） 業務の変更範囲：なし

仕事内容顧問契約を結んでいる企業様の、給与計算に関するご相談、 給与計算、給与計算に付随する業務を行います。 ■給与計算業務 お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用 して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と 責任感を持って対応していただきます。 ■給与計算に付随する業務 賞与計算、年末調整、新年度の住民税の更新業務なども合わせて行 っていただきます。

仕事内容・給与、賞与計算（実務経験２年以上） ・年末調整 ・社会保険、住民税手続き、労働保険 ・労務管理（３６協定他） ・規程管理、作成、申請 ・採用全般 ・育休対応全般 ・研修対応 ・設備管理、総務全般対応（自社建物管理、備品、貸与物他） ・来客対応、社内行事対応 ※電子申請（ｅ－Ｇｏｖ・マイナポータル） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容入退社手続き・その他の労務書類などの作成。 給与計算・勤怠管理チェック・社会保険手続きその他付随する業務 全般の事務処理を行なう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険事務、給与計算、労務相談、助成金申請等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期 限を顧客とすり合わせ 問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応 方法などについての問合せに回答 給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確 認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納 品 月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改 善提案を実施 規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロ ジックの修正 変更範囲：変更なし

仕事内容～未経験ОＫ！人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・社会保険労務士の補助業務です ・給与計算業務、入退社手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・土日祝日の他、公休日をプラス１日付与（年間休日１７５日） ◎１５時にはおやつ休憩タイムあり。疲れを癒していただけます♪ 置き型社食完備！ 《変更範囲：変更無し》

仕事内容１．労働保険手続きの補助及び付随業務 ２．給与計算の補助及び付随業務 ３．その他協同組合業務にかかる付帯業務 当面は１、２の業務に携わります。 【変更範囲：当組合の定める業務】